Resolución de 27 de marzo de 2026, de la Presidencia de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

De conformidad con los artículos 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el artículo 127 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo y la Orden TDF/379/2024, de 26 de abril, para la regulación de especialidades de los procedimientos de provisión de puestos del personal directivo público profesional y las herramientas para su gestión, Esta Presidencia, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11.2.k) del Estatuto de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas (en adelante, CSIC) aprobado por Real Decreto 1730/2007, de 21 de diciembre, acuerda convocar la provisión por el procedimiento de libre designación de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes Bases Primera. Los puestos que se convocan podrán ser solicitados por el personal funcionario de carrera que reúna los requisitos establecidos para su desempeño, la antigüedad mínima requerida como personal funcionario de carrera del subgrupo A1, referida al último día de presentación de instancias, así como los conocimientos y las competencias profesionales y directivas, todo ello conforme a lo contenido en el anexo I de la presente resolución. Segunda. Las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II, debiendo presentarse dentro del plazo de diez días naturales, contados a partir del siguiente a aquél en que tenga lugar su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», a través de la sede electrónica del CSIC https://sede.csic.gob.es/registro-electronico (código EA0041268 Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas) siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT) o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Tercera. Las personas aspirantes deberán acompañar a la solicitud: – Curriculum vitae, conforme al modelo normalizado incluido en el anexo III, en el que harán constar los títulos académicos, los puestos de trabajo desempeñados, actividades formativas realizadas y cualquier otra información dirigida a acreditar el cumplimiento de los requisitos y competencias profesionales. – Justificación por escrito de idoneidad de la persona candidata para el puesto al que aspira, en relación con los requisitos exigidos para su desempeño. – Cuestionario de autoevaluación de competencias directivas, que se incluye en el anexo IV, debidamente cumplimentado. Cuarta. La selección de las personas candidatas se realizará en base a criterios de idoneidad, competencia profesional y experiencia, acreditados mediante la documentación presentada por la persona aspirante y a través de una entrevista. La valoración se realizará atendiendo a los méritos incluidos en el anexo I. La valoración de las competencias profesionales evaluables se hará por el órgano competente para el nombramiento, debiendo motivarse la importancia dada a cada uno de los elementos en términos de idoneidad en relación con el perfil del puesto, incluido en el anexo I. Para la valoración de las competencias profesionales evaluables se constituirá un órgano de asesoramiento formado por dos personas expertas en las materias específicas del puesto o en procesos de selección de personal directivo público, que estarán presentes en las entrevistas y deberán emitir un informe de valoración de las candidaturas presentadas. Quinta. El nombramiento deberá efectuarse en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Dicho plazo podrá prorrogarse hasta un mes más. Sexta. Contra la presente resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Madrid, 27 de marzo de 2026.–La Presidenta de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., P. D. (Resolución de 5 de diciembre de 2023), el Secretario General de la Agencia Estatal Consejo Superior de Investigaciones Científicas, M.P., [nombre omitido]. ANEXO I N.º ord. Centro directivo, unidad, puesto de trabajo Provincia – Localidad Niv. CE GR/SB Admón. Méritos Observaciones Vicepresidencia de Relaciones Internacionales 1 Vicepresidente/Vicepresidenta (5101345). Madrid. 30 35.952,70 A1 AE Experiencia en puestos directivos de servicios centrales de organismos públicos de investigación. Experiencia en dirección, vicedirección o jefatura de departamento en centros de investigación de organismos públicos de investigación. Experiencia en participación en comités científicos, tecnológicos y/o de normalización nacionales e internacionales. Experiencia en liderazgo y participación en proyectos, científicos y de transferencia de conocimiento (financiación competitiva e investigación contratada) nacionales e internacionales. Se requiere una antigüedad mínima de diez años como funcionario de carrera en el subgrupo A1 en alguna de las escalas científicas de organismos públicos de investigación. Se requiere una antigüedad mínima de dos años en el desempeño de puestos directivos en organismos públicos de investigación. Secretaría General Adjunta de Informática 2 Secretario/Secretaria General Adjunto (5101346). Madrid. 30 30.436,00 A1 AE Experiencia en gestión de equipos TIC. Experiencia en gestión por procesos de los servicios TIC. Experiencia en expedientes de contratación TIC. Experiencia en gestión y dirección de proyectos en materia tecnológica. Se requiere una antigüedad mínima de cinco años como funcionario de carrera en el subgrupo A1 del Cuerpo Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información de la Administración del Estado. Vicepresidencia Adjunta de Servicios y Asistencia Técnica 3 Vicepresidente/Vicepresidenta Adjunto (5619926). Madrid. 30 30.436,00 A1 AE Experiencia en dirección y jefatura de unidades científico-técnicas en centros de investigación. Experiencia en participación en comités y grupos de expertos nacionales e internacionales. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión y dirección de proyectos de investigación y contratos científico técnicos. Se requiere una antigüedad mínima de cinco años como funcionario de carrera en el subgrupo A1 en alguna de las escalas técnicas de organismos públicos de investigación. AE-Administración del estado. ANEXO II ANEXO III Curriculum vitae ANEXO IV Cuestionario de autoevaluación competencias directivas