Resolución de 11 de febrero de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y 52 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, Esta Subsecretaría resuelve anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes Bases Primera. Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño de los mismos. Segunda. Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», de forma telemática a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona (Recursos Humanos. Mis Servicios de RRHH (SIGP) convocatoria libre designación) https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico. Excepcionalmente, si el empleado público no pudiera acceder a la citada modalidad telemática, las solicitudes se ajustarán al modelo que se publica como anexo II de esta resolución, en el mismo plazo, en el Registro General del Departamento (calle Los Madrazo, 15, 28071 Madrid) o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y se dirigirán al señor Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes. Tercera. Además de los datos personales, número de registro personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud su curriculum vitae en el que harán constar: a) Títulos académicos. b) Puestos de trabajo desempeñados. c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estime el aspirante oportuno poner de manifiesto. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del que corresponda al domicilio del demandante, a elección del mismo, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Madrid, 11 de febrero de 2026.–El Subsecretario de Educación, Formación Profesional y Deportes, [nombre omitido]. ANEXO I S. DE E. DE EDUCACION - D.G. DE EVALUACION Y COOP.TERRITORIAL S.G. DE ORDENACION ACADEMICA N.º Orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE GR / SB Admon Tit. req. Funciones Meritos Observaciones 1 S. DE E. DE EDUCACION D.G. DE EVALUACION Y COOP.TERRITORIAL S.G. DE ORDENACION ACADEMICA SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA (4934830) MADRID / MADRID MADRID - MADRID 29 24549.84 A1 AE Apoyo a la persona titular de la Subdirección General en la planificación, seguimiento, coordinación y ejecución de las funciones atribuidas a la unidad, así como en la gestión de los recursos humanos y medios materiales asignados. Experiencia en tramitación normativa, especialmente en el ámbito de competencias de la unidad. Experiencia en planificación, gestión y seguimiento de programas, acuerdos y convenios nacionales e internacionales. Experiencia en planificación y gestión de recursos humanos. Experiencia en coordinación de equipos y proyectos educativos. Desempeño de puestos predirectivos y de puestos de nivel 26 o superior, con especial incidencia en la Administración General del Estado. Desempeño de puestos de asesoría técnica docente Experiencia docente y participación en equipos directivos de centros educativos. Competencia en otros idiomas de la Unión Europea. Se valorará: Antigüedad mínima como personal funcionario de carrera del subgrupo A1: 15 años. Nivel B2 (o superior) de inglés o francés. S. DE E. DE EDUCACION - D.G. DE EVALUACION Y COOP.TERRITORIAL S.G. DE COOPERACION TERRITORIAL E INNOVACION EDUCATIVA N.º Orden Centro directivo - Unidad puesto de trabajo Provincia - Localidad Nivel CE GR / SB Admon Tit. req. Funciones Meritos Observaciones 2 S. DE E. DE EDUCACION D.G. DE EVALUACION Y COOP.TERRITORIAL S.G. DE COOPERACION TERRITORIAL E INNOVACION EDUCATIVA SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA (5502254) MADRID / MADRID MADRID - MADRID 29 24549.84 A1 AE Apoyo al titular de la S.G. de Cooperación Territorial e Innovación Educativa en la dirección, planificación, gestión y supervisión de los trabajos de la unidad relacionados con las funciones de dicha S.G. Desempeño de puestos de nivel 28 o superior en la AGE. Experiencia en gestión y planificación de recursos humanos. Experiencia en coordinación,colaboración y cooperación con CC. AA. y otras administraciones públicas en educación no universitaria. Experiencia en gestión de programas financiados con fondos europeos (MRR, FSE). Experiencia en diseño y gestión de programas de cooperación territorial. Experiencia en elaboración, tramitación y seguimiento de convenios y convocatorias de subvenciones. Experiencia en promoción de innovación educativa para favorecer la igualdad de oportunidades y la prevención del abandono temprano, la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la convivencia escolar, las alfabetizaciones múltiples y las bibliotecas escolares. Se valorara: Antigüedad mínima como personal funcionario de carrera del subgrupo A1: 15 años. CUERPOS O ESCALAS: ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE: ADMINISTRACION DEL ESTADO TITULACIONES: ANEXO II Solicitud