Técnico/a medio/a de gestión

Per Resolució núm. 20260001002895 de data 29 de setembre de 2026 s'ha adoptat, entre d'altres, l'acord pel qual s'estima un recurs de reposició presentat contra les bases del procés selectiu per a la cobertura d'una plaça de tècnic/a mitjà/ana de gestió, associada al lloc de tècnic/a mitjà/ana de recursos humans (prevenció de riscos laborals) i es procedeix a la modificació de la base tercera de la convocatòria, en el seu apartat quart i cinquè. El contingut de la part resolutiva és el següent: “PRIMER.- Estimar el recurs de reposició presentat en data 15 de setembre de 2026 (...). SEGON.- Modificar la base tercera de la convocatòria, en el seu apartat quart i cinquè, en els següents termes: On diu: “4. Acreditar que s'està en possessió de la titulació universitària en Dret, Graduat Social, Relacions Laborals, Ciències del Treball o Grau en Prevenció i Seguretat Integral o estar en condicions d'obtenir-lo dins el termini de presentació de sol·licituds. En cas de títols equivalents, s'hauran de presentar homologats per l'organisme competent. En cas de ser un títol obtingut a l'estranger, cal que se'n presenti la corresponent traducció jurada i la homologació del Ministeri d'Educació. 5. Acreditar que s'està en possessió d'una formació mínima acreditada per una universitat amb el contingut especificat al programa de l'annex VI del Reial Decret 39/1997, el qual tindrà una durada no inferior a sis-centes hores, i dues especialitats addicionals realitzades en centres de reconeguda solvència. Aquest requisits no serà exigible en el cas que la titulació universitària de grau que aporti la persona aspirant sigui el grau universitari en Prevenció i Seguretat Integral.” Ha de dir: “4. Acreditar que s'està en possessió d'una titulació universitària per a l'accés al grup de classificació A, subgrup A2 o estar en condicions d'obtenir-lo dins el termini de presentació de sol·licituds. En cas de títols equivalents, s'hauran de presentar homologats per l'organisme competent. En cas de ser un títol obtingut a l'estranger, cal que se'n presenti la corresponent traducció jurada i la homologació del Ministeri d'Educació. 5. Acreditar que s'està en possessió d'una formació mínima acreditada per una universitat amb el contingut especificat al programa de l'annex VI del Reial Decret 39/1997, el qual tindrà una durada no inferior a sis-centes hores, i dues especialitats addicionals realitzades en centres de reconeguda solvència o bé, estar en possessió d'un certificat de formació equivalent per a desenvolupar les especialitats i disciplines preventives de seguretat en el treball, d'higiene industrial i d'ergonomia i psicosociologia aplicada, d'acord amb la Disposició Addicional Cinquena del RD 39/1997. Quedaran exempts d'aquest requisit les persones aspirants que acreditin estar en possessió d'una titulació universitària en prevenció de riscos laborals que acrediti per a desenvolupar les especialitats i disciplines preventives de seguretat en el treball, d'higiene industrial i d'ergonomia i psicosociologia aplicada, previstes a l'annex VI del RD 39/1997”. TERCER.- Publicar les modificacions de les bases mitjançant anuncis al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC), a la web municipal i al tauler d'anuncis d'aquest Ajuntament. QUART.- Obrir un nou termini de presentació de sol·licituds de vint dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci corresponent al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). CINQUÈ.- En compliment de l'article 51.4 de la Llei 39/2015, es disposa que les sol·licituds presentades per participar en aquesta convocatòria durant el període del 18/08/2026 al 15/09/2026 (ambdós inclosos) conservin la seva validesa, sense que les persones aspirants hagin de tornar a presentar novament la seva sol·licitud.”. Sant Joan Despí, 30 de setembre de 2026 [nombre omitido] Tinenta d'Alcaldia i presidenta de l'Àrea de Governança i Desenvolupament Local, Hisenda, Serveis Generals i Planejament Urbanístic