Gai-zerrenda ofiziala · Estatal
Gai-zerrenda: Administrativo de la Seguridad Social
El Cuerpo Administrativo de la Seguridad Social (C1) trabaja en la Tesorería General, el INSS, el ISM y el resto de entidades de la Seguridad Social: afiliación, cotización, recaudación y prestaciones. Se entra por oposición libre con un ejercicio único tipo test de dos partes sobre 36 temas (23 generales y 13 específicos).
Talde zenbatetsia: la convocatoria no lo dice; por el título exigido (Bachiller o Técnico, base 3.7) corresponde al subgrupo C1 (TREBEP, art. 76).
- C1 taldea (zenbatetsia)
- Estatal
- 36 gai
- Test: 70 preguntas y un supuesto de 15 en 120 minutos
- Bachiller o Técnico
- Oposición
Azken deialdiaren datuak (Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social): BOE · 2025/12/31 ↗
Deialdiak Sísifon
- Proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social Azterketa: 2026/06/28 Ikusi fitxa eta haren jarraipena →
- Criterio de desempate del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social, convocado por... Ikusi fitxa eta haren jarraipena →
- Proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social Azterketa: 2025/09/13 Ikusi fitxa eta haren jarraipena →
- Proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social Ikusi fitxa eta haren jarraipena →
Fitxek prozesuari jarraitzen diote (zerrendak, azterketa, epeak). Pertsonen zerrendak ez dira kopiatzen: estekatu egiten dira.
Baldintzak
- Nacionalidad española o de otro Estado de la Unión Europea (y sus cónyuges y descendientes en los términos de la base), o incluida en tratados de libre circulación de trabajadores. Base 3.2
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa. Base 3.4
- Título de Bachiller o de Técnico, o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo de solicitudes. Base 3.7
- Capacidad funcional para las tareas y no haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado. Bases 3.3 y 3.5
Eskabideak aurkezteko epea: Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, por internet en el Punto de Acceso General (base 4.6).
Izenburu osoak, programa ofizialean datozen bezala (Anexo I (I.A y I.B)): BOE · 2025/12/31 ↗
Anexo I.A. Temario general23 gai
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1. gaia. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
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2. gaia. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
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3. gaia. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
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4. gaia. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
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5. gaia. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
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6. gaia. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
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7. gaia. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
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8. gaia. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
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9. gaia. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
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10. gaia. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
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11. gaia. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
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12. gaia. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización. Estructura y funciones.
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13. gaia. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
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14. gaia. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
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15. gaia. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
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16. gaia. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
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17. gaia. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
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18. gaia. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
Ley 39/2015 (procedimiento)Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa
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19. gaia. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
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20. gaia. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
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21. gaia. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
LO 3/2007 (igualdad)LO 1/2004 (violencia de género)Ley 4/2023 (LGTBI)Ley de Dependencia
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22. gaia. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
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23. gaia. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
Anexo I.B. Temario específico Seguridad Social13 gai
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1. gaia. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
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2. gaia. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
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3. gaia. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
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4. gaia. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
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5. gaia. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
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6. gaia. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
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7. gaia. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
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8. gaia. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
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9. gaia. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
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10. gaia. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
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11. gaia. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
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12. gaia. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
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13. gaia. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
Un ejercicio único de 120 minutos con dos partes eliminatorias: un test de 70 preguntas sobre todo el programa y un supuesto práctico desglosado en 15 preguntas tipo test sobre el temario específico. Cada error resta un cuarto de un acierto.
Primera parte
- Galderak
- 70, con cuatro respuestas (más 3 de reserva)
- Zer sartzen den
- Sobre las materias de los anexos I.A y I.B.
- Kalifikazioa
- De 0 a 50 puntos; hace falta un 25 para que se corrija la segunda parte.
Segunda parte
- Galderak
- 15, con cuatro respuestas (más 3 de reserva)
- Zer sartzen den
- Un supuesto de carácter práctico sobre el temario específico (anexo I.B).
- Kalifikazioa
- De 0 a 50 puntos; hace falta un 25.
Azken nota: la suma de las dos partes, de 0 a 100 puntos.
Iturria: Base 6.2.1 (acceso libre). BOE · 2025/12/31 ↗
Lege bakoitzaren epeak eta artikuluak dituzten errepaso-txartelak, BOEko testu bateginetik ateratakoak. Doan eta konturik gabe: aurrerapena zure nabigatzailean gordetzen da.
- Constitución Constitución Española de 1978 I.1, I.2, I.3, I.4, I.5, I.6, I.7, I.9 gaiak
- LO del Tribunal Constitucional Ley Orgánica 2/1979, de 3 de octubre, del Tribunal Constitucional I.3 gaia
- LO del Defensor del Pueblo Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo I.5 gaia
- LO del Poder Judicial Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial I.6 gaia
- Ley 50/1997 (Gobierno) Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno I.7 gaia
- Ley 40/2015 (sector público) Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público I.8, I.23 gaiak
- Ley de Bases del Régimen Local Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local I.9 gaia
- Ley 39/2015 (procedimiento) Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas I.15, I.16, I.17, I.18, I.23 gaiak
- Ley de la Jurisdicción Contencioso-administrativa Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa I.18 gaia
- TREBEP Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público I.19 gaia
- Ley 53/1984 (incompatibilidades) Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas I.19 gaia
- LO 3/2007 (igualdad) Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres I.21 gaia
- LO 1/2004 (violencia de género) Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género I.21 gaia
- Ley 4/2023 (LGTBI) Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI I.21 gaia
- Ley de Dependencia Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia I.21 gaia
- LOPDGDD Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales I.22 gaia
- Ley General de la Seguridad Social Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social II.1, II.2, II.3, II.4, II.5, II.6, II.7, II.8, II.9, II.10, II.11, II.12, II.13 gaiak
Programako gai bakoitzak aipatzen dituen legeak. Programak agintzen du: lege bat aldatzen bada, azterketa-egunean indarrean dagoen bertsioa sartzen da.
| Deialdia | Sarbide librea | Horietatik, desgaitasuna | Barne-sustapena |
|---|---|---|---|
| 2025 2025/12/31 ↗ | 971 | 85 | 400 |
| 2024 2024/12/31 ↗ | 1.150 | 100 | 670 |
| 2024 2024/06/05 ↗ | 2.375 | 125 | 1.421 |
- 2025 (BOE-A-2025-27158): Ofertas de 2023 (6 plazas) y 2025 (Reales Decretos 625/2023 y 651/2025). El cuadro de la base 2.1 dice 1.001 de acceso general, pero las cifras por real decreto suman 971 (966 + 5).
- 2024 (BOE-A-2024-27555): Oferta de 2024 (Real Decreto 656/2024).
- 2024 (BOE-A-2024-11403): Oferta de 2023 (Real Decreto 625/2023); en promoción interna, también plazas de 2021 y 2022.
Aldizkari ofizialean irakurritako deialdiak soilik, beren estekarekin. Urtea deialdia argitaratu zen urtea da.
Ohiko galderak
- Zenbat gai ditu gai-zerrendak (Administrativo de la Seguridad Social)?
- 36 gai (Anexo I.A. Temario general: 23; Anexo I.B. Temario específico Seguridad Social: 13), programa ofizialaren arabera: Anexo I (I.A y I.B) (BOE, 2025/12/31).
- Nolakoa da azterketa (Administrativo de la Seguridad Social)?
- Un ejercicio único de 120 minutos con dos partes eliminatorias: un test de 70 preguntas sobre todo el programa y un supuesto práctico desglosado en 15 preguntas tipo test sobre el temario específico. Cada error resta un cuarto de un acierto.
- Zer ikasketa eskatzen dituzte (Administrativo de la Seguridad Social)?
- Bachiller o Técnico (edo hura lortzeko moduan egotea eskabideak aurkezteko epea amaitzean).
- Zenbat plaza izan ziren azken deialdian (Administrativo de la Seguridad Social)?
- Sarbide libreko 971 plaza (85 desgaitasuna duten pertsonentzat) eta barne-sustapeneko 400, 2025/12/31 egunean argitaratutako deialdian (BOE-A-2025-27158).