Ley 10/1994 · Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra

Cambios de la Ley 10/1994

48 modificaciones desde su publicación, de la más reciente a la más antigua. Lo que dice ahora es lo que vale para el examen.

1. Disposición adicional octava 31/10/2024

   Artículo nuevo Por: Decreto-ley 9/2024

   Ver qué cambió

   Disposición adicional octava.

   1. Las bases de la convocatoria pueden prever el acceso a la realización del periodo de prácticas de todas las personas aspirantes alumnas que superen el curso selectivo de formación del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña para el acceso a la categoría de mosso/a de la escala básica del cuerpo de Mossos d'Esquadra. En este caso, las personas aspirantes que superen el periodo de prácticas y que, de acuerdo con el orden de puntuación establecido, no obtengan ninguna de las plazas convocadas, serán nombradas funcionarias de carrera y les serán adjudicadas otras plazas vacantes a cargo de las ofertas de empleo público de los siguientes dos años.

   La relación de aspirantes aprobados sin plaza resta automáticamente sin efecto una vez transcurridos tres años a contar de la fecha de resolución de la convocatoria del proceso selectivo correspondiente o cuando se resuelva una posterior convocatoria de otro proceso selectivo de acceso a la misma categoría.

   2. El órgano convocante en ningún caso puede aplicar lo establecido en el apartado 1 cuando, según el número de aspirantes que hayan superado el periodo de prácticas sin obtener plaza, se obstaculice o impida la convocatoria ordinaria de las ofertas de empleo previstas para los siguientes dos años.

2. Disposición transitoria séptima 31/10/2024

   Cambia un plazo o una cifra Por: Decreto-ley 9/2024

   Ver qué cambió

   Antes

   Disposición transitoria séptima.

   (Suprimida).

   Ahora

   Disposición transitoria séptima.

   Vista la urgencia en la cobertura de las necesidades del servicio público policial, mediante resolución del órgano competente, lo establecido en la disposición adicional octava puede aplicarse a los procesos selectivos en curso en la fecha de entrada en vigor de esta ley, aunque las bases no lo hayan previsto.

   Las plazas necesarias para proveer estos puestos de trabajo lo serán a cargo de las plazas que no hayan sido cubiertas de las ofertas de empleo de los últimos tres años, de la oferta en curso y, eventualmente, a cargo de las ofertas públicas de los siguientes dos años. La resolución debe incorporar el número de plazas y a cargo de qué oferta se imputan.

3. Artículo 64 18/03/2023

   Derogado Por: Ley 3/2023

   Ver qué cambió

   Antes

   Si el tribunal médico, como consecuencia de los reconocimientos efectuados, aprecia en el funcionario un estado de imposibilidad física o de disminución de las facultades que le incapacite permanentemente para el cumplimiento de su funciones, lo pondrá en conocimiento de la persona titular del Departamento de Gobernación para que éste tramite el pertinente expediente de incapacitación y, si procede, la jubilación forzosa.

   Ahora

   (Derogado).

4. Artículo 21 01/01/2022

   Cambia la redacción Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   …

   3. Las convocatorias de promoción interna a las categorías de cabo, sargento, subinspector o subinspectora, inspector o inspectora e intendente o intendenta pueden prever mecanismos para optar a las plazas según los criterios territoriales y de especialidad que se determinen por acuerdo del Gobierno.

5. Artículo 22 01/01/2022

   Cambia la redacción Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   1. El acceso a la categoría de mosso o mossa se realiza por el sistema de oposición libre, salvo los miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad que prestan servicios en el ámbito territorial de Cataluña, que acceden a la misma por el sistema de concurso-oposición.

   1. El acceso a la categoría de mozo o moza se realiza por el sistema de concurso oposición.

   …

   3. El acceso por el sistema de oposición libre requiere, además de la superación de las pruebas selectivas que establece la convocatoria, la superación de un curso selectivo, que debe organizar la Escuela de Policía de Cataluña, y de un período de prácticas, la prácticas cuya evaluación de los cuales debe restringirse a los méritos y las capacidades profesionales. Quedan exentas Están exentos del curso selectivo las personas aspirantes que aporten un certificado de haber superado el curso correspondiente en la Escuela de Policía de Cataluña.

   …

6. Artículo 25 bis 01/01/2022

   Derogado Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   Antes

   1. En las convocatorias de acceso a las categorías de sargento, subinspector, inspector, intendente, comisario y mayor también pueden participar, en el turno de promoción interna, los miembros del Cuerpo que, sin estar en posesión de la titulación exigida para el ingreso en dichas categorías, dispongan de la titulación del grupo inmediatamente inferior y cumplan, respectivamente, los requisitos de acceso establecidos en los artículos 23, 24 y 25 en cuanto a antigüedad, el curso específico impartido por la Escuela de Policía de Cataluña y, en su caso, el período de prácticas de carácter selectivo.

   2. Los funcionarios del Cuerpo de Mozos de Escuadra que hagan uso de la dispensa de titulación establecida en el apartado 1 y superen la convocatoria correspondiente sólo pueden cambiar de escala, al amparo de dicha dispensa, una vez a lo largo de su carrera profesional.

   Ahora

   (Derogado).

7. Artículo 74 01/01/2022

   Cambia un plazo o una cifra Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   1. No pueden imponerse sanciones por faltas graves o muy graves si no es en virtud de un expediente instruido a tal al efecto; la tramitación del expediente se regirá debe regirse por los principios de sumariedad y de celeridad, sin que pero en ningún caso pueda puede existir indefensión. La sanción por faltas leves puede ser impuesta imponerse sin más ningún otro trámite que el de audiencia al interesado. a la persona interesada. La duración máxima del expediente no puede ser superior a ocho meses, salvo que la Administración justifique una prórroga expresa o exista una conducta dilatoria de la persona inculpada.

   …

   3. La imposición de las sanciones fijadas en la presente Ley corresponde a la persona titular del Departamento de Gobernación, competencia que puede ser desconcentrada en otros órganos del Departamento, de acuerdo con lo que se establece el, la Ley del Estado 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Si la sanción es de separación del servicio, el órgano competente es el Gobierno de la Generalidad, sin perjuicio de lo que se establece en el apartado 4.

   3. La imposición de las sanciones fijadas por esta ley corresponde a la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública, competencia que puede ser desconcentrada en otros órganos del departamento, de acuerdo con lo establecido por la Ley del Estado 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

   …

8. Artículo 76 01/01/2022

   Cambia un plazo o una cifra Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   1. La suspensión provisional puede acordarse por un plazo de un mes, transcurrido finalizado el cual puede prorrogarse por un mes más, otro mes, y así sucesivamente hasta un plazo máximo de seis ocho meses, salvo que se interrumpa el procedimiento por causa imputable al expedientado. expedientado o que se encuentre abierto un procedimiento penal por delito. En el primer caso, se interrumpe el cómputo del plazo mientras dure la paralización, y en el segundo la suspensión provisional puede prolongarse hasta que finalice el expediente disciplinario.

   …

9. Artículo 78 01/01/2022

   Cambia un plazo o una cifra Por: Ley 2/2021

   Ver qué cambió

   …

   2. Las faltas muy graves prescriben a los seis años, tres años; las graves graves, a los dos años años, y las leves leves, a los dos seis meses.

   3. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescriben a los seis años, tres años; las impuestas por faltas graves graves, a los dos años años, y las impuestas por faltas leves a los tres meses. leves, al año.

   …

10. Disposición adicional séptima 01/01/2022

    Artículo nuevo Por: Ley 2/2021

    Ver qué cambió

    Disposición adicional séptima.

    1. Las convocatorias para acceder a las diferentes categorías de las escalas básica, intermedia, ejecutiva y superior del Cuerpo de Mossos d'Esquadra aprobadas a partir del 1 de enero de 2022 pueden determinar el número de plazas reservadas para mujeres para cumplir el objetivo de equilibrar la presencia de mujeres y hombres en las diferentes categorías.

    El número de plazas reservadas para mujeres debe ser proporcional a los objetivos perseguidos y no puede ser inferior al 25% ni superior al 40% de las plazas convocadas.

    2. En caso de que se haga uso de la reserva de plazas regulada por la presente disposición, los procedimientos selectivos de acceso y de promoción interna correspondientes deben articularse en dos turnos diferenciados de plazas reservadas y no reservadas a mujeres. En caso de que el proceso selectivo incluya limitaciones del número máximo de personas aspirantes que pueden ser convocadas en la prueba siguiente, debe establecerse qué parte de este máximo corresponde a cada turno, de acuerdo con el porcentaje de plazas reservadas a mujeres establecido en la convocatoria.

    Una vez finalizadas las fases de oposición y concurso, en su caso, la convocatoria a la fase de formación debe realizarse siguiendo una lista final de las personas que hayan superado el proceso, ordenadas según la puntuación obtenida y de acuerdo con el número máximo de plazas reservadas por turno, aplicando los criterios de desempate establecidos legalmente. Ninguna de las personas aspirantes convocadas a la fase de formación puede tener un diferencial negativo de puntuación de más del 20% respecto a las personas del otro turno que se encuentren dentro del número máximo de personas a convocar a la fase de formación sumando ambos turnos, de acuerdo con lo que establezcan las bases de cada convocatoria.

    Las plazas reservadas para cada turno que queden vacantes pasarán a incrementar las fijadas para el otro turno hasta alcanzar el número máximo de plazas convocadas.

    3. La reserva de plazas regulada por la presente disposición no es aplicable si en la categoría objeto de la convocatoria hay una presencia de mujeres funcionarias igual o superior al 40%.»

11. Disposición transitoria séptima 01/01/2022

    Cambia un plazo o una cifra Por: Ley 2/2021

    Ver qué cambió

    Antes

    Disposición transitoria séptima.

    Mientras no se apruebe el correspondiente plan de igualdad, y con el fin de alcanzar el equilibrio en el número de mujeres y hombres en la plantilla del cuerpo de Mossos d'Esquadra, las convocatorias para acceder a las diferentes categorías del cuerpo de Mossos d'Esquadra tienen que establecer que los empates de puntuación en el orden de clasificación de los aspirantes deben dirimirse, como primer criterio, dando preferencia a las personas candidatas del sexo menos representado cuando este no llegue al 40% de aquella categoría.

    Ahora

    Disposición transitoria séptima.

    (Suprimida).

12. Artículo 68 25/06/2021

    Cambia la redacción Por: Decreto-ley 14/2021

    Ver qué cambió

    …

    b) Cualquier Toda actuación que signifique discriminación por razón de raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento o vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

    b.bis) El acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad y el acoso moral, sexual y por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género.

    …

    d) El hecho de infligir torturas o maltratos, la instigación a cometer estos actos o el hecho de colaborar en los mismos o tolerarlos, así como y también cualquier actuación abusiva, arbitraria o discriminatoria que implique violencia física o moral.

    …

    h) La insubordinación individual o colectiva hacia las autoridades o los mandos de quien quienes se depende, con motivo de la desobediencia a las instrucciones legítimas dadas por éstos. estos.

    i) La denegación de auxilio y la falta de intervención urgente en cualquier suceso hecho en el que la actuación sea obligada o conveniente.

    …

    k) El mal uso inadecuado del arma reglamentaria o de los distintivos del cargo sin ninguna causa que lo justifique.

    l) La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de éstas estas o en actuaciones concertadas con la finalidad el fin de alterar el funcionamiento normal funcionamiento de los servicios.

    m) La publicación o la utilización indebida de secretos declarados oficiales por ley o calificados como tales, así como y la violación del secreto profesional.

    n) La falta de rendimiento manifiesta, reiterada y no justificada, así como y también la apatía, la desidia o el desinterés en el cumplimiento de los deberes, si constituyen conducta continuada u ocasionan un perjuicio grave a la ciudadanía o a la eficacia de los servicios.

    …

    p) El hecho de causar, por negligencia o por mala fe, daños muy graves en el patrimonio y los bienes de la Generalidad Generalitat o de otras administraciones públicas.

    q) La ocultación o la alteración de una prueba con la finalidad el fin de perjudicar o de ayudar al encausado.

    r) La falsificación, la sustracción, la simulación o la destrucción de documentos del servicio bajo custodia propia o de cualquier otro funcionario.

    s) Encontrarse en situación de embriaguez o bien consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas psicótropas durante el servicio o habitualmente, y negarse a someterse a las pruebas técnicas pertinentes. Se entiende que existe habitualidad cuando han sido acreditados tres episodios, o más, de embriaguez o de consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas psicótropas en el plazo de un año, o cuando así lo acrediten los informes analíticos resultantes de las pruebas técnicas realizadas. llevadas a cabo.

    t) La conculcación de los derechos de los detenidos o los presos custodiados y el hecho de suministrarles drogas tóxicas, estupefacientes, sustancias psicotrópicas psicótropas o bebidas alcohólicas.

    …

    v) La falta manifiesta de colaboración manifiesta con miembros de los demás otros cuerpos de policía, en los casos en los que deba prestarse, se tenga que prestar, de conformidad con la legislación vigente.

    x) Cualquier otra conducta tipificada como muy grave en la legislación general de la función pública de la Generalidad. Generalitat.

    2. Asimismo, son faltas muy graves, a efectos de lo establecido en que establece la Ley Orgánica orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las fuerzas y los cuerpos de seguridad en lugares públicos:

    a) La alteración o la manipulación de imágenes y de sonidos grabados, siempre y cuando que no constituyan delito.

    b) La cesión, la transmisión o la revelación a terceras personas no autorizadas, por cualquier medio y con cualquier cualesquiera ánimo y finalidad, fin, de los soportes originales de las grabaciones o sus copias, de forma manera íntegra o parcial.

    c) La reproducción de imágenes y de sonidos grabados con finalidades distintas de las establecidas en fines distintos a los establecidos por la Ley Orgánica orgánica 4/1997.

    d) La utilización de imágenes y de sonidos grabados o de los medios técnicos de grabación afectos al servicio para finalidades distintas fines distintos de las establecidas en los establecidos por la Ley Orgánica orgánica 4/1997.

13. Disposición final primera 25/06/2021

    Cambia la redacción Por: Decreto-ley 14/2021

    Ver qué cambió

    Antes

    Disposición final primera.

    Se faculta al Gobierno de la Generalidad y, en su caso, a la persona titular del Departamento de Gobernación para realizar el desarrollo reglamentario de la presente Ley.

    Ahora

    Disposición final primera.

    Se faculta al Gobierno de la Generalitat para dictar el desarrollo reglamentario de esta Ley y a la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública para realizar, mediante una orden, el desarrollo reglamentario para establecer la descripción de los elementos que integran la uniformidad del cuerpo de Mossos d'Esquadra y aquellos otros desarrollos para los que esté expresamente habilitado.

14. Disposición transitoria séptima 13/01/2021

    Artículo nuevo Por: Decreto-ley 1/2021

    Ver qué cambió

    Disposición transitoria séptima.

    Mientras no se apruebe el correspondiente plan de igualdad, y con el fin de alcanzar el equilibrio en el número de mujeres y hombres en la plantilla del cuerpo de Mossos d'Esquadra, las convocatorias para acceder a las diferentes categorías del cuerpo de Mossos d'Esquadra tienen que establecer que los empates de puntuación en el orden de clasificación de los aspirantes deben dirimirse, como primer criterio, dando preferencia a las personas candidatas del sexo menos representado cuando este no llegue al 40% de aquella categoría.

15. Artículo 48 ter 01/05/2020

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    Los daños materiales o lesiones que sufran los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra, en ocasión o como consecuencia del servicio prestado y siempre y cuando no concurran dolo, negligencia o impericia graves, pueden ser reconocidos en los supuestos y de acuerdo con el procedimiento que se determine por reglamento.

    Ahora

    1. Los daños materiales o lesiones que sufran los miembros del cuerpo de Mossos d’Esquadra, en ocasión o como consecuencia del servicio prestado, y siempre que no concurran dolo o negligencia, deben ser reconocidos previa instrucción del correspondiente procedimiento que se inicia de oficio o a solicitud del funcionario interesado.

    2. La resolución que pone fin al expediente debe indicar la procedencia o no del resarcimiento y, en su caso, identificar el origen de las lesiones o daños materiales, la relación de causalidad existente entre estos y el servicio y su valoración económica.

    3. No pueden ser objeto de resarcimiento, en ningún caso, las lesiones o daños materiales que sean indemnizados o satisfechos por otros sistemas de cobertura.

16. Artículo 68 01/05/2020

    Cambia un plazo o una cifra

    Ver qué cambió

    …

    s) Hallarse en situación de embriaguez o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el servicio o habitualmente y el negarse a las pertinentes comprobaciones técnicas.

    s) Encontrarse en situación de embriaguez o consumir drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas durante el servicio o habitualmente, y negarse a someterse a las pruebas técnicas pertinentes. Se entiende que existe habitualidad cuando han sido acreditados tres episodios, o más, de embriaguez o de consumo de drogas tóxicas, estupefacientes o sustancias psicotrópicas en el plazo de un año, o cuando así lo acrediten los informes analíticos resultantes de las pruebas técnicas realizadas.

    …

17. Artículo 20 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    d) Escala básica: titulación del grupo C, subgrupo C2. C1.

    …

    2. Corresponde a la persona titular del departamento competente en materia de seguridad pública efectuar las convocatorias para ingresar en las distintas diferentes escalas y categorías del Cuerpo de Mossos d'Esquadra. d’Esquadra. Las bases de cada convocatoria deben establecer los requisitos y las condiciones para el ingreso en las distintas diferentes escalas y categorías. No puede establecerse en ningún caso una limitación en la edad máxima de ingreso distinta de la establecida con carácter general para ingresar en la función pública.

    …

18. Artículo 48 ter 31/03/2017

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Los daños materiales o lesiones que sufran los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra, en ocasión o como consecuencia del servicio prestado y siempre y cuando no concurran dolo, negligencia o impericia graves, pueden ser reconocidos en los supuestos y de acuerdo con el procedimiento que se determine por reglamento.

19. Artículo 44 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    1. Los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" tienen derecho a una revisión médica anual.

    2. Los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" se someterán periódicamente a un examen psicotécnico, para ocupar determinados puestos de trabajo, de acuerdo con lo que se establezca.

    3. El Departamento de Gobernación adoptará las medidas necesarias para la prevención de enfermedades infecciosas.

    Ahora

    1. El departamento competente en materia de policía debe velar porque sus miembros mantengan las aptitudes psicofísicas necesarias para ejercer sus funciones. A tal efecto, los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra deben someterse a los exámenes que se determinen para garantizar su aptitud psicofísica. Con este fin, pueden suscribirse contratos o convenios de colaboración con profesionales médicos o entidades sanitarias.

    2. Los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra tienen derecho a la vigilancia de la salud de acuerdo con el plan de prevención de riesgos laborales que se establezca.

20. Artículo 45 31/03/2017

    Cambia un plazo o una cifra

    Ver qué cambió

    Antes

    Los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" tienen incompatibilidad para el ejercicio de cualquier otra actividad pública o privada, salvo las exceptuadas del régimen general de incompatibilidades.

    Ahora

    1. Los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra están sujetos al régimen de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalidad, con las especialidades que, de acuerdo con la naturaleza de la función policial que ejercen, establecen la presente ley y la normativa que la desarrolla.

    2. No puede autorizarse en ningún caso la compatibilidad para ejercer un segundo trabajo o actividad pública o privada que pueda impedir o disminuir el estricto cumplimiento de los deberes profesionales o comprometer la imparcialidad o independencia del funcionario. La compatibilidad puede ser denegada si es incompatible por razón del puesto de trabajo que se ocupa o atenta contra la imagen y el prestigio del Cuerpo de Mossos d’Esquadra o sus principios básicos de actuación.

    3. Las solicitudes de compatibilidad son resueltas por el secretario general del departamento competente en materia de seguridad pública, a propuesta del director general de la Policía. La petición se entiende desestimada si en el plazo de tres meses a contar desde la presentación de la solicitud de autorización de compatibilidad el órgano competente no ha dictado una resolución expresa.

    4. El régimen establecido por este artículo también es aplicable al personal de la escala de apoyo y al que ocupa puestos de segunda actividad.

21. Artículo 48 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    1. Dadas las características del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra", la concesión de licencias y permisos y la distribución de los períodos de vacaciones quedan condicionadas a las necesidades del servicio. No obstante, al finalizar el año, todos los miembros del Cuerpo deben haber realizado las vacaciones anuales.

    2. El régimen de licencias, permisos y vacaciones a que se refiere el apartado 1 se establecerá reglamentariamente, atendiendo a las necesidades del servicio.

    Ahora

    1. Los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra disponen de los permisos, licencias y vacaciones que se determinen por reglamento.

    2. Las disposiciones relativas a permisos, licencias, vacaciones y régimen de ausencias que establece la normativa general de función pública solo se aplican directamente a los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra si lo dispone expresamente su normativa específica.

    3. Dadas las características del Cuerpo de Mossos d’Esquadra, la concesión de licencias y permisos y la distribución de los períodos de vacaciones quedan condicionadas a las necesidades del servicio. No obstante, al acabar el año, todos los miembros del Cuerpo deben haber hecho las vacaciones anuales.

22. Artículo 68 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    o) El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades. incompatibilidades, si da lugar a una situación de incompatibilidad.

    …

23. Artículo 69 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    t) El ejercicio de actividades compatibles con el ejercicio de sus funciones sin haber obtenido la autorización pertinente, así como el incumplimiento de las limitaciones impuestas en la autorización administrativa de una compatibilidad, siempre y cuando este incumplimiento no dé lugar a una situación de incompatibilidad.

24. Disposición adicional sexta 31/03/2017

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    4. Las personas aspirantes a la categoría de mosso o mossa, durante la realización del curso selectivo en la Escuela de Policía de Cataluña, deben percibir las retribuciones básicas correspondientes al grupo D.

25. Disposición final tercera 31/03/2017

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición final tercera.

    Corresponde al Gobierno desarrollar reglamentariamente el régimen de incompatibilidades, que debe regular el procedimiento administrativo y los supuestos más evidentes de actividades incompatibles con la función policial, de la jornada y el horario de trabajo, de los permisos, las licencias y las vacaciones y del régimen de las ausencias de los miembros del Cuerpo de Mossos d’Esquadra.

26. Artículo 72 24/03/2012

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    d) La deducción proporcional de las retribuciones, sólo por faltas de puntualidad y asistencia leves.

    …

27. Artículo 22 31/12/2011

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    5. Durante el Los aspirantes que superen las pruebas selectivas son nombrados aspirantes alumnos al efecto de la realización del curso selectivo y, si procede, una vez superado el curso, son nombrados aspirantes en prácticas durante el período de prácticas que fije la convocatoria. Durante las fases del curso selectivo y del período de prácticas, las personas los aspirantes tienen la consideración de funcionarios en prácticas. Durante este período, las personas aspirantes deben tener asegurados unos ingresos económicos prácticas y tienen derecho a la cotización correspondiente a la Seguridad Social a efectos de derechos pasivos o y de asistencia sanitaria. También como aspirantes alumnos y como aspirantes en prácticas, tienen derecho a las retribuciones que para cada caso se establezcan. El nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera únicamente puede efectuarse una vez superados el curso y superado el período de prácticas, de acuerdo con lo establecido por la convocatoria correspondiente.

    …

    7. No obstante lo dispuesto por el apartado 6, una vez y siempre y cuando se haya superado el curso selectivo, en el caso de que la exclusión médica del aspirante en prácticas sea consecuencia de lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones como funcionario o funcionaria en prácticas durante el período de prácticas, el órgano responsable puede proponer su nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera al órgano competente. En tal caso este caso, debe asignarse a dicho funcionario o funcionaria un puesto de trabajo adecuado a sus capacidades.

28. Artículo 48 bis 31/12/2011

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    1. Procede declarar en situación de excedencia voluntaria a los funcionarios que participen como candidatos en elecciones a órganos representativos públicos. La permanencia en servicio activo o en segunda actividad es causa de inelegibilidad. Si son elegidos para el cargo, pasan a la situación administrativa que legalmente les corresponda. En caso contrario, deben solicitar el reingreso al servicio activo o a la segunda actividad en el plazo de quince días. Si no lo hacen así, pasan a la situación de excedencia voluntaria por interés particular, siempre y cuando cumplan los requisitos exigidos.

    2. Los funcionarios en la situación de excedencia voluntaria a que se refiere el inciso primero del apartado 1 no devengan ninguna retribución mientras están en esta situación. Sin embargo, tienen derecho a la reserva del puesto de trabajo, y el tiempo de permanencia es computable a efectos de trienios, consolidación de grado personal y derechos pasivos en los términos que establezca la normativa correspondiente.

29. Artículo 18 08/05/2008

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. El Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" Mossos d'Esquadra se estructura jerárquicamente en las siguientes escalas y categorías:

    …

    2. El Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" contará con los puestos de facultativos y técnicos, con titulación de los grupos A y B, que sean necesarios para dar cobertura y apoyo a la función policial, siendo dichos puestos proveídos por funcionarios, según establece el artículo 28.

    e) Escala de apoyo, que comprende las categorías de facultativo y de técnico.

30. Artículo 19 08/05/2008

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. Corresponde a los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra", Mossos d'Esquadra, según las respectivas escalas, cumplir, con carácter preferente, las siguientes funciones:

    a) Escala superior: El el mando, la dirección, la orientación, la coordinación y la inspección, a nivel superior, de los servicios policiales.

    b) Escala ejecutiva: La la gestión de las distintas áreas y unidades de los "Mossos d’Esquadra" mossos d'esquadra y, en su caso, el mando de la actividad policial.

    c) Escala intermedia: El el mando operativo y la supervisión de las tareas ejecutivas de las unidades, los grupos y los subgrupos policiales.

    d) Escala básica: Las las tareas ejecutivas derivadas del cumplimiento cumplimento de las funciones policiales, y las funciones de mando de uno o más funcionarios de la misma escala en los diferentes servicios policiales.

    2. Corresponde e) Escala de apoyo: el apoyo y la cobertura a los facultativos y técnicos del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" realizar, en apoyo de la función policial, policial con las tareas propias de la profesión para cuyo ejercicio habilite habilita la titulación que les haya sido exigida para ingresar en el Cuerpo, y cumplir cuerpo, así como funciones que requieran requieren conocimientos propios y específicos de una formación académica concreta. concreta, en apoyo de la función policial.

    3. 2. Además de lo establecido en los apartados 1 y 2, por el apartado 1, los funcionarios del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" Mossos d'Esquadra están obligados a realizar cumplir los cometidos que exigen la ejecución de los servicios policiales y las necesidades de la seguridad ciudadana.

31. Artículo 20 08/05/2008

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. Para ingresar en las distintas escalas del Cuerpo de Mozos de Escuadra, Mossos d'Esquadra, se exige el cumplimiento de los requisitos establecidos en por la presente Ley ley y el resto de la normativa aplicable y estar en posesión de los títulos correspondientes o cumplir los requisitos establecidos en por el artículo 25 bis, según la siguiente graduación, de acuerdo con la siguiente gradación: el Estatuto básico del empleado público:

    a) Escala superior, superior: titulación del grupo A. A, subgrupo A1.

    b) Escala ejecutiva, ejecutiva: titulación del grupo B. A, subgrupo A2.

    c) Escala intermedia, intermedia: titulación del grupo C. C, subgrupo C1.

    d) Escala básica, básica: titulación del grupo D. C, subgrupo C2.

    e) Escala de apoyo, para el acceso a la categoría de facultativo: titulación del grupo A, subgrupo A1.

    f) Escala de apoyo, para el acceso a la categoría de técnico: titulación del grupo A, subgrupo A2.

    2. Corresponde a la persona titular del Departamento departamento competente en materia de Gobernación seguridad pública efectuar las convocatorias para ingresar en las distintas escalas y categorías del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra". Mossos d'Esquadra. Las bases de cada convocatoria establecerán deben establecer los requisitos y las condiciones para el ingreso a en las distintas escalas y categorías.

    3. Para acceder a los grupos que se especifican en especificados por el apartado 1, debe estarse es necesario estar en posesión de la titulación y de los conocimientos lingüísticos que establece para los grupos correspondientes grupos la normativa vigente sobre función pública de la Administración de la Generalidad.

32. Artículo 28 08/05/2008

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. El acceso a los puestos las categorías de facultativos facultativo y de técnicos técnico de la escala de apoyo se realiza por promoción interna, mediante los sistemas de oposición, concurso o concurso-oposición, entre funcionarios en activo del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra", Mossos d'Esquadra y del resto de cuerpos especiales de la Generalidad de los grupos A del grupo A, subgrupos A1 y B. Caso A2. En caso de no proveerse las vacantes por promoción interna, se procederá a realizar su convocatoria deben convocarse en turno libre.

    2. Las convocatorias para el acceso a las categorías de plazas de facultativos facultativo y de técnicos determinarán, técnico de la escala de apoyo han de determinar, si procede, los requisitos de antigüedad, especialización y formación y los demás que sean necesarios para los puestos convocados. las plazas convocadas.

33. Artículo 54 08/05/2008

    Cambia un plazo o una cifra

    Ver qué cambió

    1. El Consejo de la Policía está integrado paritariamente por los representantes de la Administración que designe la persona titular del Departamento departamento competente en materia de Gobernación seguridad pública y por los representantes de los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra", Mossos d'Esquadra, en base a un representante por cada doscientos cincuenta funcionarios o fracción de cada una de las escalas que constituyen el Cuerpo. cuerpo.

    2. La proporción establecida en por el apartado 1 puede ser modificada por los sucesivos decretos de convocatoria mientras dure el proceso de crecimiento del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" Mossos d'Esquadra y no se supere la cifra total de quince miembros en representación del Cuerpo y quince dieciséis miembros en representación de la Administración. Administración y dieciséis miembros en representación del cuerpo.

34. Disposición final primera 08/05/2008

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición final primera.

    Se faculta al Gobierno de la Generalidad y, en su caso, a la persona titular del Departamento de Gobernación para realizar el desarrollo reglamentario de la presente Ley.

35. Disposición final segunda 08/05/2008

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición final segunda.

    En la Ley 10/1994 y las leyes que la modifican, se entiende que las denominaciones en género masculino referidas a personas incluyen a mujeres y hombres.

36. Disposición transitoria sexta 16/07/2005

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición transitoria sexta.

    Hasta el 31 de diciembre de 2008 pueden realizarse convocatorias específicas de acceso a las categorías de cabo, de sargento, de subinspector o subinspectora y de inspector o inspectora por el sistema de concurso oposición, para los funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado que presten servicios en el ámbito territorial de Cataluña, que tengan como mínimo la categoría equivalente y la titulación adecuada, y que superen un curso específico impartido por la Escuela de Policía de Cataluña y, si procede, un período de prácticas, de acuerdo con lo que establezca la convocatoria correspondiente. Al finalizar este período, el número de plazas que se hayan cubierto por este sistema no puede ser superior al quince por ciento de la plantilla en cada categoría.

37. Disposición adicional sexta 22/07/2004

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición adicional sexta.

    1. Los funcionarios del Cuerpo de Mossos d'Esquadra de las categorías de mosso o mossa y cabo de la escala básica se clasifican, a efectos administrativos de carácter económico, en el grupo C, de acuerdo con lo establecido por el artículo 19 del Decreto legislativo 1/1997, de 31 de octubre, por el que se aprueba la refundición en un texto único de los preceptos de determinados textos legales vigentes en Cataluña en materia de función pública.

    2. La aplicación de tal medida comporta que la diferencia retributiva del sueldo base resultante de la clasificación en el grupo C se deduce del complemento específico de la correspondiente relación de puestos de trabajo.

    3. Los trienios perfeccionados en la escala básica con anterioridad a la aplicación del cambio de clasificación a que se refiere la presente disposición deben valorarse de acuerdo con el grupo de clasificación al cual pertenecía el funcionario o funcionaria en el momento en que fueron perfeccionados, entre los establecidos por el artículo 19 del Decreto legislativo 1/1997.

    4. Las personas aspirantes a la categoría de mosso o mossa, durante la realización del curso selectivo en la Escuela de Policía de Cataluña, deben percibir las retribuciones básicas correspondientes al grupo D.

38. Artículo 22 28/05/2004

    Cambia un plazo o una cifra

    Ver qué cambió

    1. El acceso a la categoría de mozo mosso o mossa se realiza por el sistema de oposición libre, salvo los miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad que prestan servicios en el ámbito territorial de Cataluña, que acceden a la misma por el sistema de concurso-oposición.

    2. El acceso de miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad no puede superar el 15 por 100 del número total de plazas de las convocatorias correspondientes hasta que finalice el despliegue territorial de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra.

    3. El acceso por el sistema de oposición libre y requiere requiere, además de la superación de las pruebas selectivas que establece la convocatoria, la superación de un curso selectivo, que debe organizar la Escuela de Policía de Cataluña, y la superación de un período de prácticas, debiéndose adecuar todos ellos al principio la evaluación de evaluación restringida los cuales debe restringirse a los méritos y las capacidades profesionales. Quedan exentos exentas del curso selectivo los las personas aspirantes que aporten un certificado conforme han de haber superado el curso correspondiente en la Escuela de Policía de Cataluña.

    2. 4. El acceso por el sistema de concurso-oposición entre miembros de otras fuerzas y cuerpos de seguridad requiere, además de la superación de las pruebas selectivas específicas que establece la convocatoria, la superación de un curso selectivo de adecuación al Cuerpo de la Policía de la Generalidad-Mossos d'Esquadra que debe organizar la Escuela de Policía de Cataluña.

    5. Durante el curso selectivo y, en su caso, si procede, el período de prácticas, los las personas aspirantes tienen la consideración de funcionarios en prácticas. Durante este período, los las personas aspirantes tendrán deben tener asegurados unos ingresos económicos y la cotización correspondiente cotización a la Seguridad Social a efectos de derechos pasivos y o de asistencia sanitaria. El nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera únicamente puede efectuarse previa superación del una vez superados el curso y el período de prácticas, de acuerdo con lo que se establezca en establecido por la correspondiente convocatoria. convocatoria correspondiente.

    3. 6. Con independencia de la prueba de reconocimiento médico que pueda establecer la convocatoria, durante el curso o el período de prácticas, o al acabar el mismo, los finalizar éste, las personas aspirantes pueden ser sometidos sometidas a cuantas las pruebas médicas que sean necesarias precisas para comprobar su adecuación al si concurre alguna causa de exclusión de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas establecido para ingresar a la categoría. Si de las pruebas practicadas se deduce la existencia de alguna causa de exclusión, el órgano responsable puede proponer, en función de la gravedad de la enfermedad o el defecto físico, la exclusión del de la persona aspirante del proceso selectivo, en cuyo caso corresponde al órgano competente para efectuar el nombramiento adoptar la adopción de la resolución que proceda, que procedente, que, en ningún caso dará caso, puede dar derecho a indemnización.

    4. 7. No obstante lo dispuesto en por el apartado 3, 6, una vez superado el curso selectivo, en el supuesto caso de que la causa de exclusión médica del aspirante sea consecuencia de lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones como funcionario o funcionaria en prácticas, el órgano responsable puede proponer su nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera al órgano competente y competente. En tal caso debe serle asignado asignarse a dicho funcionario o funcionaria un puesto de trabajo adecuado a sus capacidades.

39. Disposición adicional segunda 16/04/2003

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    Disposición adicional segunda.

    1. Dado que la Generalidad tiene competencia para la protección de personas y bienes y para el mantenimiento de la seguridad ciudadana, son autoridades competentes, en materia de seguridad y para ordenar las actuaciones necesarias para el mantenimiento y el restablecimiento de la seguridad ciudadana, sin perjuicio de las competencias que atribuye la legislación vigente al Presidente de la Generalidad, la persona titular del Departamento de Gobernación y las personas titulares de los órganos de este Departamento, según las correspondientes disposiciones legales y reglamentarias.

    2. Corresponden a las autoridades competentes según el apartado 1 las siguientes atribuciones:

    a) Las determinadas en la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de protección de la seguridad ciudadana. Respecto a las facultades sancionadoras establecidas en dicha Ley, son competentes:

    1. El Gobierno de la Generalidad para imponer multas de hasta cien millones de pesetas y cualquiera de las demás sanciones por infracciones muy graves, graves o leves.

    2. La persona titular del Departamento de Gobernación para imponer multas de hasta cincuenta millones de pesetas y cualquiera de las demás sanciones por infracciones muy graves, graves o leves.

    3. Las demás autoridades a que se refiere el apartado 1 para imponer multas de hasta diez millones de pesetas y cualquiera de las demás sanciones por infracciones muy graves, graves o leves.

    b) Las determinadas por la Ley del Estado 23/1992, de 30 de julio, de Seguridad Privada. Respecto a las facultades sancionadoras establecidas en dicha Ley, son competentes:

    1.º La persona titular del Departamento de Gobernación, en cuanto a las faltas muy graves.

    2.º La persona titular de la Dirección General de Seguridad Ciudadana, en cuanto a las faltas graves y leves.

    c) Las demás que se les atribuyen en la legislación vigente, con las siguientes correspondencias:

    1. Las atribuciones de la persona titular del Ministerio de Interior y de las personas titulares de las Secretarías de Estado corresponden a la persona titular del Departamento de Gobernación.

    2. Las atribuciones de las personas titulares de las Direcciones Generales, de las Delegaciones del Gobierno y de los Gobiernos Civiles corresponden a la persona titular de la Dirección General de Seguridad Ciudadana.

    3. Las atribuciones que se otorgan en el apartado 2 a la persona titular del Departamento de Gobernación y a la persona titular de la Dirección General de Seguridad Ciudadana pueden desconcentrarse en otros órganos del Departamento.

    4. Todas las autoridades y todos los funcionarios públicos, en el ámbito de sus competencias, colaborarán con las autoridades a que se refieren los apartados anteriores y les prestarán el auxilio que sea posible, en orden a la consecución de las finalidades definidas en el artículo 3.

    5. En los supuestos en que las autoridades autonómicas y los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" deban solicitar ayuda y colaboración a los particulares, se estará a lo que se dispone en el artículo 5.2 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, de Protección de la Seguridad Ciudadana.

    Ahora

    Disposición adicional segunda.

    (Derogada).

40. Artículo 22 28/02/2003

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    4. No obstante lo dispuesto en el apartado 3, una vez superado el curso selectivo, en el supuesto de que la causa de exclusión médica del aspirante sea consecuencia de lesiones sufridas en el ejercicio de sus funciones como funcionario o funcionaria en prácticas, el órgano responsable puede proponer su nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera al órgano competente y debe serle asignado un puesto de trabajo adecuado a sus capacidades.

41. Artículo 49 06/12/2002

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    La regulación de los derechos sindicales del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" es la que establecen la presente Ley y el resto de la legislación vigente, y en particular los artículos 18.2, 19, 20, 21, 22 y 24 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.

    Ahora

    Los derechos sindicales del Cuerpo de Mozos de Escuadra están regulados por la presente Ley y demás legislación vigente.

42. Artículo 50 06/12/2002

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Antes

    1. Los miembros del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" tienen el derecho de constituir organizaciones sindicales para la defensa de sus intereses, con las limitaciones establecidas en la legislación vigente.

    2. Las organizaciones sindicales que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 20 de la Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, se inscribirán en el registro especial de organizaciones sindicales de policía de la Generalidad.

    Ahora

    Los miembros del Cuerpo de Mozos de Escuadra, para la defensa de sus intereses, tienen derecho a afiliarse libremente a las organizaciones sindicales, a separarse de las mismas y a constituir otras organizaciones, siempre que cumplan los requisitos establecidos por el artículo 4 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.

43. Artículo 51 06/12/2002

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    Las organizaciones sindicales del con representación en el Cuerpo de "Mossos d’Esquadra" Mozos de Escuadra tienen derecho a que se les facilite un local para el ejercicio de sus actividades, en las dependencias que se determine, determinen, y tienen también los demás derechos y prerrogativas que les otorga la legislación vigente.

44. Artículo 20 30/05/2000

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. Para ingresar en las diferentes distintas escalas del Cuerpo de "Mossos d’Esquadra", Mozos de Escuadra, se exige cumplir el cumplimiento de los requisitos que se establecen establecidos en la presente Ley y en el resto de la normativa aplicable y estar en posesión de los títulos correspondientes títulos, o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 25 bis, de acuerdo con la siguiente graduación: gradación:

    …

45. Artículo 25 bis 30/05/2000

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    1. En las convocatorias de acceso a las categorías de sargento, subinspector, inspector, intendente, comisario y mayor también pueden participar, en el turno de promoción interna, los miembros del Cuerpo que, sin estar en posesión de la titulación exigida para el ingreso en dichas categorías, dispongan de la titulación del grupo inmediatamente inferior y cumplan, respectivamente, los requisitos de acceso establecidos en los artículos 23, 24 y 25 en cuanto a antigüedad, el curso específico impartido por la Escuela de Policía de Cataluña y, en su caso, el período de prácticas de carácter selectivo.

    2. Los funcionarios del Cuerpo de Mozos de Escuadra que hagan uso de la dispensa de titulación establecida en el apartado 1 y superen la convocatoria correspondiente sólo pueden cambiar de escala, al amparo de dicha dispensa, una vez a lo largo de su carrera profesional.

46. Artículo 68 25/01/1999

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    1. Son faltas muy graves:

    …

    e) Cualquier conducta o actuación constitutiva de infracción penal.

    e) Haber sido condenado por cualquier conducta o actuación constitutivas de delito doloso con pena privativa de libertad o por cualquier infracción penal de hurto o estafa.

    …

    2. Asimismo, son faltas muy graves, a efectos de lo establecido en la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las fuerzas y cuerpos de seguridad en lugares públicos:

    a) La alteración o manipulación de imágenes y sonidos grabados, siempre y cuando no constituyan delito.

    b) La cesión, transmisión o revelación a terceras personas no autorizadas, por cualquier medio y con cualquier ánimo y finalidad, de los soportes originales de las grabaciones o sus copias, de forma íntegra o parcial.

    c) La reproducción de imágenes y sonidos grabados con finalidades distintas de las establecidas en la Ley Orgánica 4/1997.

    d) La utilización de imágenes y sonidos grabados o de los medios técnicos de grabación afectos al servicio para finalidades distintas de las establecidas en la Ley Orgánica 4/1997.

47. Artículo 69 25/01/1999

    Cambia la redacción

    Ver qué cambió

    …

    q) Haber sido condenado por la comisión de cualquier conducta o actuación constitutivas de delito doloso no tipificada disciplinariamente como falta muy grave, o por la comisión de cualquier infracción penal en el ejercicio de las funciones profesionales o cuando afecte a los principios básicos de actuación del artículo 11 de la presente Ley.

    r) Haber sido sancionado administrativamente por cualquiera de las conductas tipificadas en el artículo 25.1 de la Ley Orgánica 1/1992, de 21 de febrero, sobre Protección de la Seguridad Ciudadana.

    s) Las conductas que contravengan a la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las fuerzas y cuerpos de seguridad en lugares públicos, y que no estén ya tipificadas como infracciones muy graves.

48. Disposición adicional quinta 01/01/1998

    Artículo nuevo

    Ver qué cambió

    Disposición adicional quinta.

    La jubilación forzosa de los miembros del Cuerpo de Mozos de Escuadra se produce de oficio al cumplir los sesenta y cinco años.

Fuente: texto consolidado del BOE (BOE-A-1994-18777), que guarda cada versión de cada artículo. Ver en el BOE