Enfermero especialista en Salud Mental

Convocatoria Pública para la Provisión Temporal de un puesto de Enfermero especialista en Salud Mental para el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez. Convocatoria de Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez (Huelva), del Servicio Andaluz de Salud, publicada en la web del SAS el 10/11/2026. Nombramiento de personal estatutario temporal. RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO JUAN RAMÓN JIMÉNEZ DE HUELVA, POR LA QUE SE EFECTÚA CONVOCATORIA PÚBLICA ESPECÍFICA PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE UN PUESTO DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL. De conformidad con los previsto en el apartado VI( Selección mediante Oferta Pública Específica) del texto refundido y actualizaciones del Pacto de 26 de junio de 2017 de Mesa Sectorial de Sanidad suscrito entre la Administración Sanitaria de Andalucía -SAS y las Organizaciones Sindicares SATSE, CCOO, UGT, CSIF y FASPI, sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud , publicado median te Resolución de 22 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud en el BOJA nº 192, de 5 de octubre de 2017, y según lo dispuesto en los artículos 9 y 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto M arco del personal estatutario de los Servicios de Salud, una vez que la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud ha emitido la pertinente autorización, y previa comunicación y autorización de la parte social de la Comisión de Control y S eguimiento, esta Dirección Gerencia. RESUELVE Primero. - Convocar, para su provisión temporal, nombramiento en régimen de jornada completa a través de los procedimientos reglamentarios , UN PUESTO DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL (GRUPO A2), para el Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva , con sujeción a las siguientes bases y baremos que se adjuntan. Segundo. - Publicar la presente Resolución y sus Anexos el día hábil siguiente de su firma, en la página web oficial del Servicio Andaluz de Salud y en los tablones de anuncios y página web del centro arriba indicado. Contra la presente convocatoria y cuantos actos se deriven de ella y de la actuación de la Comisión de Valoración podrá interponerse recurso potestativo de reposic ión ante la Dirección Gerencia del Hospital en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria(artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administracione s Públicas o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo antes los órganos judiciales correspondiente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria. (artículo 46 de la Ley 29/98, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa). LA DIRECCION GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO JUAN RAMÓN JIMENEZ.

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BASES REGULADORAS DE LA OFERTA PÚBLICA ESPECIFICA PARA CUBRIR UN PUESTO DE ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN SALUD MENTAL PARA EL HOSPITAL UNIVERSITARIO JUAN RAMÓN JIMÉNEZ DE HUELVA. 1.- CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO CONVOCADO Y NORMAS GENERALES 1.1 DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Enfermero/a especialista en salud mental (Grupo A2), personal sanitario de formación universitaria, Diplomado/a Universitario/a según clasificación del art. 6.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco. 1.2 ADSCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: El puesto de trabajo que se convoca estará adscrito orgánicamente a la Dirección de Enfermería Hospital Universitario Juan Ramón Jiménez de Huelva. 1.3 RETRIBUCIONES: Las establecidas en las correspondientes Resoluciones de Retribuciones del personal estatutario del SAS, vigentes en cada momento para la categoría. Grupo retributivo: Grupo A2. Nivel: 22 1.4 FUNCIONES DEL PUESTO Y PERFIL COMPETENCIAL: Las propias de la categoría/especialidad convocada. 2.- TIPOLOGIA DEL NOMBRAMIENTO Y DURACION DEL MISMO: 2.1.- TIPOLOGÍA DE LOS NOMBRAMIENTOS: - De conformidad con lo dispuesto en el artículo 9.1.a) de la ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud se suscribirá UN nombramiento de INTERINO POR PLAZA VACANTE , con régimen a jornada a tiempo completo de la jornada establecida para los profesionales del Servicio Andaluz de Salud. Podrá presentarse al puesto el personal estatutario fijo en otra categoría que reúna los requisitos generales establecidos en la Ley 55/2003, y, en caso de ser seleccionado desempeñará el puesto mediante promoción interna temporal. 2.2. DURACIÓN DE LOS NOMBRAMIENTOS: Según lo establecido en el artículo 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, se acordará el cese del personal interino por cualquiera de las siguientes causas, además de por las previstas en el artículo 21 de la citada Ley, sin derecho a compensación por este motivo: a) Por la cobertura de la plaza que se desempeñe por personal estatutario fijo a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos. b) Por razones de carácter organizativo que den lugar a la supresión o amortización de la plaza o puesto ocupado. c) Por la finalización del plazo establecido y recogido expresamente en el nombramiento d) Por la finalización de la causa que originó el nombramiento. En el supuesto previsto en el apartado 9.1.a), las plazas vacantes desempeñadas por personal estatutario interino deberán ser objeto de cobertura mediante cualquiera de los mecanismos de provisión o movilidad previstos en la normativa de cada Administración Sanitaria. No obstante, transcurridos tres años desde el nombramiento del personal estatutario interino se producirá el fin de la relación de interinidad y la vacante solo podrá ser ocupada por personal estatutario fijo, salvo que en el correspondiente proceso selectivo no se haya cubierto la plaza en cuestión, en cuyo caso se podrá efectuar otro nombramiento de personal estatutario interino. Excepcionalmente, el personal estatutario interino podrá permanecer en la plaza que ocupe temporalmente, siempre se haya publicado la correspondiente convocatoria dentro del plazo de los tres años, a contar desde la fecha del nombramiento del personal estatutario interino. En este supuesto podrá permane