Bases i convocatòria del procés selectiu per a la provisió, mitjançant comissió de serveis, del lloc de treball de tècnic/a superior adscrit a la Secretaria General.

ANUNCI D’APROVACIÓ BASES I CONVOCATÒRIA DEL PROCÉS SELECTIU PER LA PROVISIÓ, MITJANÇANTCOMISSIÓ DE SERVEIS DEL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR, GRUP DECLASSIFICACIÓ A1, ESCALA AD MINISTRACIÓ GENERAL, SUBESCALA TÈCNICA, DELA MANCOMUNITAT PENEDÈS -GARRAF, ADSCRIT/A A LA SECRETARIA GENERAL En compliment de la Resolució número 2026- 0367, de data 5 d’octubre de 2026, es publiquen les bases i la convocatòria, per la provisió, mitjançant comissió de serveis, del lloc de treball de Tècnic/a Superior, Grup de Class ificació A1, Escala d’Administració General, subescala tècnica, adscrit a la Secretaria General, d'acord amb el que estableixen els articles 185 a 188 del Reglament de personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, que regulen e ls diversos supòsits en què es pot disposar una comissió de serveis. Plaça vacant a la plantilla de la Mancomunitat Penedès- Garraf i aprovada a l’Oferta Pública d’Ocupació de la Mancomunitat Penedès-Garraf 2026, aprovada per Junta de Govern de la Mancomunitat Penedès-Garraf, en la sessió ordinària número 0007-2026, celebrada en data 08/04/2026 i pu blicada al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9649, de data 21 d’abril de 2026. “RESOLUCIÓ: PRIMER. APROVAR les bases i la convocatòria, per la provisió, mitjançant comissió de serveis, del lloc de treball de Tècnic/a Superior, Grup de Classificació A1, Escal a d’ Administració General, subescala tècnica, adscrit a la Secretaria General, d'acord amb el que estableixen els articles 185 a 188 del Reglament de personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, que regulen els diversos supòsits en què es pot disposar una comissió de serveis. Plaça vacant a la plantilla de la Mancomunitat Penedès- Garraf i aprovada a l’Oferta Pública d’Ocupació de la Mancomunitat Penedès-Garraf 2026: “BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER LA PROVISIÓ, MITJANÇANT COMISSIÓ DE SERVEIS DEL LLOC DE TREBALL DE TÈCNIC/A SUPERIOR, GRUP DE CLASSIFICACIÓ A1, ESCALA ADMINISTRACIÓ GENERAL, SUBESCALA TÈCNICA, DE LA MANCOMUNITAT PENEDÈS-GARRAF, ADSCRIT/A A LA SECRETARIA GENERAL BASE 1a. OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA. L'objecte de l’anunci és cobrir, mitjançant comissió de serveis, el lloc de treba ll de Tècnic/a de l’Administració General, d'acord amb el que estableixen els articles 185 a 188 del Reglamen t de personal al servei de les entitats locals, aprovat per Decret 214/1990, de 30 de juliol, que regulen els diversos supòsits en què es pot disposar una comissió de serveis, amb les següents característiques: La seva publicació es realitzarà mitjançant anunci al BOPB i al e-T AULER de la Mancomunitat Penedès-Garraf. Codi de referència del procés selectiu: Expt. número 1458-0825/2026 Identificació i característiques de la plaça: - Tipus de personal: Funcionari de Carrera - Nom del lloc: Tècnic Administració General - Adscripció: Secretaria - Grup d'accés: subgrup A1 - Nivell: 22 - Retribucions: Les retribucions a percebre seran les que corresponguin en el moment de cobrir la necessitat, segons la plaça i la categoria professional i l es retribucions vigents a la Mancomunitat Penedès Garraf, que actualment correspon a una retribució bruta anual de 38.263€, distribuït en 14 pagues i, d’acord amb els següents conceptes: Sou base brut/anual: 18.358,98 € Complement destí (22): 8.928,22 € Complement específic: 10.976,42 € - Horari: generalment intensiu matins, adaptat a les necessitats del servei, amb flexibil itat horària per necessitats del servei. - Jornada de treball: 35 hores setmanals de mitjana en còmput anual Aquesta plaça, ja prevista pressupostàriament dins exercici 2026 i inclosa en plantilla 2026, amb aprovació inicial mitjançant Assemblea de la Mancomunitat Penedès-Garraf, de data 8 d’octubre de 2025, es troba incorporada a l’Oferta Pública d’Ocupació de la Mancomunitat Penedès-Garraf de l’any 2026. BASE 2a. REQUISITS DE PARTICIPACIÓ Aquells previstos per al personal funcionari de carrera de l’administració local de Catalunya amb plaça definitiva del grup de classificació A, subgrup A1. Els particip ants han de trobar-se en situació de servei actiu. Tanmateix, no pot prendre-hi part el personal funcionari que, com a conseqüència d'exped ient disciplinari, es trobi en situació de suspensió d'ocupació, traslladat d'un ll oc de treball o destituït d'un càrrec de comandament, mentre durin els efectes corresponents. Estar en possessió del títol de Llicenciat en Dret, Ciències Polítiques o E conòmiques, Administració i Direcció d’Empreses, Ciències actuarials i financeres, equivalent o superior. Acreditar el nivell de coneixements de la llengua catalana nivell de suficiència, nivell C1 de la Direcció General de Política Lingüística. Tots aquest requisits s’han de complir en la data en que finalitzi el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins a la formalització de l’adscripció, amb l’excepció del certificat relatiu a la suficiència del nivell de català que podrà acredi tar-se fins el dia de la prova, i que en el cas de no ser acreditada comportarà la realització de la corresponent prova. BASE 3a. FUNCIONS - Assessorar i informar tècnicament en tots aquells àmbits en els quals és competent. - Mantenir els contactes necessaris amb tercers (altres administracions, emp reses, i altres institucions i organismes) per dur a terme les seves tasques. - Desenvolupar tasques de gestió administrativa de nivell superior i realitzar tasques de control de la gestió que li siguin delegades pel seu superior. - Cercar doctrina, jurisprudència, legislació i modificacions legals que afectin a c ompetències de l’àrea de Secretaria i, si s’escau, a altres àmbits de la Mancomunitat d’ acord al que estableixi el/la seu/va cap. - Realitzar informes tècnics o de caràcter jurídico-administratiu i tasques diverses de contingut jurídico-administratiu que li siguin delegades pel seu superior. - Validar les factures vinculades al seu àmbit. - Preparar i revisar els expedients i dictàmens propis dels òrgans de govern de la Mancomunitat - Vetllar i controlar l’adequació a la normativa aplicable de les actuacions de les diferents fases del procediment administratiu, resolent dubtes jurídics sobre la seva aplicació.. - Emetre informes i formular propostes de resolució d’al·legacions i recursos adm inistratius interposats contra actes administratius. - Adequar jurídicament els documents d’acord amb la seva finalitat i eficàcia jurídica. - Assessorar jurídicament sobre qüestions de la seva competència, procediment i ac tuació administrativa i donar suport tècnic en matèria jurídica, tant a nivell de la Corporació com a nivell extern (entitats locals i altres institucions i organismes públics). - Elaborar i redactar informes, plecs de condicions administratives, decrets , propostes de resolució, convenis i concerts, contractes civils, laborals i administratius, b ases per a subvencions, ordenances i reglaments municipals, i d'altre documentació jurídica que sigui necessària. - Actuar com cap de servei en cas d'absència o vacances del/de la titular del lloc de treball del/ la Cap de la secretaria - Actuar com a Secretari/ària accidental en cas d'absència o vacances del/de la titular del lloc de treball del/ la cap de secretari secretaria en els casos que estigues com a secretari /ària accidental i com a suplent de Secretaria/ària de les meses de contractació en c as d'absència o vacances del/de la titular del lloc de treball del/ la secretaria - Vetllar per la protecció de dades de caràcter personal i actuar d’acord a criteris d’è tica i transparència dins de la tramitació dels expedients administratius que li siguin assignats. - Qualsevol altra funció de naturalesa similar que li sigui atribuïda pel seu cap . Base 4a. FORMA D'OCUPACIÓ DEL LLOC Comissió de serveis Base 5a. DURADA La comissió de servei tindrà caràcter temporal, amb una durada màxima d'1 any pror rogable a un any més. Base 6a. TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS I PARTICIPACIÓ Quinze dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la data de publicació al BOPB. Les persones interessades caldrà que presentin la seva sol·licitud (acompanyada de c urrículum vitae), per prendre part en la convocatòria en el termini de 15 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la data de publicació en el BOPB. Les sol·licituds per participar en la convocatòria es poden presentar preferentment al Registre Electrònic de la Mancomunitat Penedès-Garraf, així com al Registre General de la Mancomunitat. Els aspirants han de manifestar en aquesta sol·licitud que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la present convocatòria, amb l’excepció de la prova de català, que en el cas de no ser acreditada comportarà la realització de la corresponent prova. Igualment, els aspirants hauran de facilitar en la sol·licitud un telèfon mòbil i una adreça electrònica per tal que la Mancomunitat s'hi pugui posar en contacte, si procedeix. La veracitat de les dades que es fa n constar a la sol·licitud és responsabilitat de qui ho signa. Les sol·licituds també podran presentar- se en la forma que determini l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les Administracions Públiques; en el cas que l’aspirant utilitzi aquesta opció, haurà de remetre un correu electrònic fent constar aquest fet i amb còpia escanejada de la sol·licitud segellada per l’organisme receptor, a l’adreça del departament de Recursos Humans de la Mancomunitat Penedès i Garraf, rrhh@mancomunitat.cat, dins el termini establert. L’enviament de la sol·licitud per correu electrònic no està considerada com a forma oficial de presentació de sol·licituds. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud, la persona aspirant dona el seu consentiment al tractament de les dades de caràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a la resta de la tramitació del procés de provisió, d'acord amb Ll ei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets d igitals, i el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades i pel qual es deroga la Directiva 95/46/CE (Reglament general de protecció de dades). Base 7a. PROCÉS DE PROVISIÓ El sistema de provisió serà l’experiència professional degudament acreditada i l’adequació al lloc de treball. Si fos necessari es podrà realitzar una entrevista personal a fi de determinar i clarificar els valors professionals aportats que millor s’adeqüin al lloc de treball i que no ha gin estat degudament apreciats en les fases anteriors. Base 8a. RESULTAT DEL PROCÉS I PROPOSTA DE NOMENAMENT S’emetrà un informe d’idoneïtat elaborat pel personal designat de Secretaria i de Recursos Humans, fonamentat en criteris de mèrits i capacitat discrecionalment apreciats, en base a: - Experiència desenvolupant llocs de treball similars o iguals al convocat. - Estudis i formació específica relacionada amb les funcions i tasques a de senvolupar en el lloc de treball. - Altres aspectes curriculars que pugui aportar la persona aspirant i qüestions derivades de la seva trajectòria professional. - Entrevista personal a les persones candidates, si així s’escau. Aquest informe inclourà una proposta motivada en favor d'una de les persones candidates que serà elevat a Presidència, per tal de cobrir el lloc de treball pel sistema de comissió de serveis. Base 9a. RÈGIM D’IMPUGNACIÓ Contra aquest acte administratiu, les persones interessades poden interposar, potestativament, recurs de reposició en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la seva publi cació o notificació, davant Presidència, d'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/201 5, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i l'article 77 de la Llei 26/2010, del 3 d'agost, de règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya, o bé directament recurs contenciós administratiu, en el termini d e dos mesos a comptar de l'endemà de la seva publicació al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, d'acord amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, davant el Jutjat contenciós administratiu de Barcelona, en els term es regulats en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. En el cas que es formuli recurs potestatiu de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que sigui resolt expressament o es produeixi la deses timació presumpta del recurs interposat. Igualment, les persones interessades poden interposar qualsevol altre recurs que co nsiderin convenient per a la defensa dels seus interessos.” SEGON. PUBLICAR la present resolució a la pàgina web de la Mancomunitat Penedès- Garraf, al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB) i un anunci que en faci referència al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC). TERCER. Donar trasllat d’aquest acord, a la Intervenció, i a la representació del personal. RECURSOS/AL·LEGACIONS Contra aquest acte, que exhaureix la via administrativa i és immediatament execu tiu, podeu interposar els següents recursos: Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l’acte, dins el termini d’un mes, a comptar des del dia següent al de la seva notificació, o en el seu defecte, des de la seva data de publicació. Alternativament, recurs contenciós administratiu davant les seccions de l'ordre contenciós administratiu del Tribunal d'Instància de Barcelona, dins el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la recepció de la seva notificació, o en el seu defecte, des de la seva data de publicació. Contra la resolució del recurs de reposició, podeu interposar recurs contenciós administratiu davant les seccions de l'ordre contenciós-administratiu del Tribunal d'Instància de Barcelona, dins el termini de dos mesos a comptar des del dia següent de la recepció de la seva notificació o publicació de la seva resolució, si aquesta fo s expressa; si no ho fos, el termini serà de sis mesos, comptats a partir del dia següent al què es produís la desestimació presumpta del recurs. També podeu interposar qualsevol altre recurs que considereu procedent” Vilanova i la Geltrú, a 6 d’octubre de 2026 [nombre omitido] Vicepresident