Escala d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional

ANUNCI AJUNTAMENT DE CELRÀ (Expedient: X2026000019) Convocatòria del procés selectiu per a la provisió temporal del lloc de treball d’interventor/a de l’Ajuntament de Celrà. Per decret d’alcaldia número 1712 data 24 de setembre de 202 6 es va aprovar la convocatòria i les bases reguladores que han de regir el procés de provisió del lloc d’Intervenció de l’Ajuntament de Celrà. D’acord amb el que preveu la normativa vigent, es publiquen les bases reguladores del procés selectiu: BASES PER A LA PROVISIÓ TEMPORAL DEL LLOC DE TREBALL D’INTERVENTOR/A DE L’AJUNTAMENT DE CELRÀ L’Ajuntament de Celrà té la necessitat de cobrir el lloc de treball d’Interventor/a de classe segona reservat a personal d’administració local amb habilitació de caràcter nacional, de conformitat amb el que preveu l'article 81.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i mitjançant alguna de les formes de cobertura no definitiva establerts als articles 48, 49, 50 i 51 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional. 1. DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL Denominació de lloc : Intervenció Subescala: Intervenció tresoreria Grup/Subgrup: A1 Nivell: 24 Complement específic anual: 15.542,53€ Classe: Classe segona, funcionari de carrera d’habilitació amb caràcter nacional. 2. FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL Les funcions a desenvolupar són les establertes per aquest lloc de treball a l’article 4 del Reial Decret 128/2018, pel que es regula el r ègim jurídic dels funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional. 3. REQUISITS DE PARTICIPACIÓ Ser personal funcionari de carrera de l’escala d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala intervenció tresoreria. 4. FORMA D’OCUPACIÓ DEL LLOC Nomenament provisional, comissió de serveis o acumulació. 5. DURADA De conformitat amb el Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, la durada serà en funció de la forma de provisió no definitiva que finalment en resulti. Això no obstant, la provisió finalitzarà en el moment en què desaparegui qualsevol de les circumstàncies que necessàriament han de concórrer per a la seva adopció. 6. TERMINI DE PRESENTACIÓ DE SOL·LICITUDS Cinc dies hàbils comptats a partir de l’endemà de la publicació de l’anunci al Butlletí Oficial de la Província de Girona i en el tauler d’anuncis electrònic de la Corporació. 7. PARTICIPACIÓ Les persones interessades per prendre part de la convocatòria, caldrà que presentin la seva sol·licitud mencionant la forma de provisió per la qual opten. Es presentarà preferentment per via telemàtica, però també es podrà presentar i formalitzar a través del registre general de l’Ajuntament o per qualsevol dels altres mitjans que estableix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. La sol·licitud haurà d’anar acompanyada de la documentació següent: • Fotocòpia DNI • Acreditar la condició de funcionari/ària de carrera de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional, pertanyent a la subescala d’intervenció - tresoreria, mitjançant qualsevol dels documents següents: - Certificat del Registre Integrat de Personal (RIP) o document oficial equivalent. - Resolució del nomenament. - Certificat de serveis expedit per l’Administració local on es presti o s’hagi prestat serveis. • Cal adjuntar el currículum vitae, amb indicació de la documentació acreditativa de l’experiència en llocs iguals o similars al convocat, dels estudis i formació específica relacionada amb les funcions i tasques a desenvolupar en el lloc de treball i d’altres aspectes curriculars que pugui aportar la persona aspirant. • Certificat de nivell de suficiència de català nivell C1 o equivalent. 8. ADJUDICACIÓ Una vegada finalitzat el termini de presentació d’instàncies, s’emetrà un informe d’idoneïtat de cada persona aspirant, tenint en compte preferentment: - Experiència en llocs de treball similars o iguals al convocat. - Estudis i formació específica relacionada amb les funcions i tasques a desenvolupar en el lloc de treball. - Altres aspectes curriculars que pugui aportar la persona aspirant. Es podrà realitzar una entrevista, en el cas que es consideri oportú, per verificar el perfil professional de les persones candidates, l’adequació a les funcions a desenvolupar en el lloc de treball a proveir, les competències necessàries per realitzar -les. Aquest informe inclourà una proposta motivada a favor d’un/una dels candidats o candidates que serà elevat a l’Alcaldia per tal que resolgui el procés selectiu i un cop finalitzat que proposi a la DGAL l’autorització del nomenament corresponent. 9. COMUNICACIÓ CSITAL Es dona trasllat al Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d’Administració Local de Catalunya (CSITAL) d’aquest anunci perquè en doni publicitat a la seva web durant el mateix termini de cinc dies. L’alcalde, [nombre omitido] Document signat per [nombre omitido] - DNI (AUT) en data 28/09/2026