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SERVICIO DE RECURSOS HUMANOS ( PDI ) Documento 6 PUNTUACIÓN FINAL Y PROPUESTA DE PROVISIÓN Concurso: 52 / 2026 Plaza: 1467 Convocatoria nº: 210 Categoría: Catedrático/a de Universidad Dedicación: T.C. Resolución: 23 de junio de 2026 BOE: 2 de julio de 2026 Área de conocimiento: Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación Departamento: Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación Centro departamento: Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación Centro adscripción plaza: Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación Perfil docente: "Evaluación de programas e instituciones socioeducativas". Perfil investigador: "Pedagogía experimental". CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DE CATEDRÁTICO/A DE UNIVERSIDAD POR PROMOCIÓN INTERNA Asistentes (especificar presencial o a distancia) Presidente: [nombre omitido] (presencial) Secretaria: [nombre omitido] (presencial) Vocal 1º: [nombre omitido] (presencial) Vocal 2º: Mª [nombre omitido] (presencial) Vocal 3º: [nombre omitido] (a distancia) Con fecha .....8....... de …octubre de …2026, Finalizado el proceso selectivo regulado en el artículo 11 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València, la Comisión de Selección efectúa la siguiente propuesta motivada de provisión y hace pública la relación de todas las personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento. De acuerdo con el artículo 11.4 del Reglamento de selección del personal docente e investigador de la Universitat de València, la puntuación final del proceso selectivo que determinará la propuesta de provisión de la plaza será el resultado de multiplicar por 0,7 la puntuación obtenida en la valoración entre 0 y 100 puntos del currículum académico, docente, investigador y de gestión y su exposición oral, más el resultado de multiplicar por 0,3 la puntuación obtenida en la valoración entre 0 y 100 puntos de la propuesta docente y de la propuesta investigadora y su exposición oral. Para la provisión de la plaza, alguno de los concursantes deberá obtener al menos 50 puntos, quedando desierta en caso contrario. Concluido el acto, se levanta por el presidente/a la sesión, de todo lo cual, como secretario/a, doy fe, con el visto bueno del presidente/a. En cumplimiento de los artículos 11.4 y 12 del Reglamento de Selección del personal docente e investigador de la Universitat de València y a la vista del informe emitido por esta comisión, se hace pública la siguiente relación de personas candidatas por orden de preferencia para su nombramiento, de acuerdo con la puntuación final obtenida, no excediendo en la propuesta de provisión el número de plazas convocadas. Primera candidata: … [nombre omitido] ………………. Puntuación final: …95………. PROPUESTA DE PROVISIÓN Candidata propuesta: …[nombre omitido]………….……………................................................................... Contra la presente propuesta, que no agota la vía administrativa, las personas candidatas pueden interponer la correspondie nte reclamación ante el rector de la Universitat de València en el plazo máximo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de su pub licación en el Tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 36 del RD 678/2023, de 18 de julio, y en el artículo 14 del Reglamento de Selección del personal docente e investigador de la Universitat de València. Vº Bº Firma ELECTRONICA: El presidente Firma ELECTRONICA: La secretaria