Técnico/a de administracción general

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 52, de 18 de marzo de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer: Una plaza de Técnico/a de administracción general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a superior en desarroyo local y fondos europeos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a superior en promoción de la salud y el deporte, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Veterinario/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Ingeniero/a técnico/a de obras públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a especialista en recursos humanos y formación profesional, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Seis plazas de Administrativos/as de la administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/ auxiliar agrícola, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre. Tres plazas de Oficiales de obras y servicios, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Oficial/a técnico/a de seguridad y salud, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de oposición, en turno libre. Dos plazas de Auxiliares de administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre. Una plaza de Auxiliar de administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. Dos plazas de Conductores/as de maquinaria de obras públicas y vehículos especiales de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Oficial/a de taller mécanico/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Dos plazas de Ayudantes/as de obras y servicios de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Chofer/esa especialistas de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Portero/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Operario/a sin calificar de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Operario/a sin calificar de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno reservado a personas con discapacidad. Dos plazas de Operarios/as de la basura de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Seis plazas de Peones/as camineros/as de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre. Una plaza de Técnico/a superior en administración financiera y tributaria, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a superior en sistemas y tecnologías de la información, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a superior en desarrollo local y fondos europeos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Quince plazas de Administrativos/as de la administración general, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Técnico/a auxiliar informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Una plaza de Auxiliar informático/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna. Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 78, de 28 de abril de 2026. Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el «Boletín Oficial de la Provincia de Ourense» número 63, de 7 de abril de 2026. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases. Ourense, 29 de abril de 2026.–El Presidente, [nombre omitido].