Resolución de 23 de septiembre de 2026, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

De conformidad con lo establecido en el artículo 20.1.b) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, según redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 103 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, Esta Presidencia ha dispuesto convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación (10/2026), de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes Bases Primera. Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de los mismos. Segunda. Los interesados dirigirán sus solicitudes, una para cada puesto al que deseen optar, a la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, calle Lérida, 32-34, 28020 Madrid. Tercera. Las solicitudes, ajustadas al modelo publicado como anexo II de esta resolución, se presentarán dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, en los Registros del Ministerio de Hacienda, o en el de la respectiva unidad de ámbito periférico, según la localización de los puestos de trabajo, o de acuerdo con el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. También se podrán presentar en la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria, en la siguiente ubicación: Todos los trámites – Procedimientos no tributarios – Empleo Público – Libre Designación. Los participantes que, a la fecha de publicación de esta convocatoria, presten servicios en la Agencia Estatal de Administración Tributaria podrán, en el mismo plazo establecido en el párrafo anterior, presentar su solicitud de participación en esta convocatoria por vía telemática, a través de la Oficina Virtual del Empleado de la Intranet de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, debiendo para ello seleccionar en Provisión de Puestos la opción Libre Designación. Cuarta. Los participantes incluirán con la solicitud el currículo y la documentación anexa que consideren oportuna. Esta documentación puede ser adjuntada o complementada posteriormente al acto de registro de la instancia, dentro del mismo plazo de presentación, por vía telemática, si se optó por esta modalidad para la instancia, o en cualquier caso a través de un Registro Oficial haciendo referencia al número o código de registro de la instancia. Quinta. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sección Contencioso-Administrativa del Tribunal Central de Instancia, no pudiendo interponerse simultáneamente ambos recursos. Madrid, 23 de septiembre de 2026.–El Presidente de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, P. D. (Resolución de 9 de mayo de 2022), el Director del Departamento de Recursos Humanos, [nombre omitido]. ANEXO I N.º orden Centro directivo/ Puesto de trabajo N.º plazas Localidad Subgrupo Admón. Nivel Comp. especifico Cuerpo/Formación/ Titulación/Observaciones Experiencia/Conocimientos 1 DELEGACION ESPECIAL DE ANDALUCIA, CEUTA Y MELILLA. SEVILLA-SEDE REGIONAL. AREA DE RECAUDACION. JEFE/A DEP.REG.ADJUNTO/A RECAUDACION. 1 SEVILLA. A1. AE 28 46.878,30 0011, 031, CA3, FC4 CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN RECAUDATORIA. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN SELECCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS DE RECAUDACIÓN. EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. HABILIDADES DIRECTIVAS. 2 DELEGACION ESPECIAL DE ASTURIAS. OVIEDO-SEDE REGIONAL. AREA DE RR.HH. Y GESTION ECONOMICA. GESTOR/A ESPECIAL. 1 OVIEDO. C1. AE 22 11.376,82 EX11, DFA, TPM TITULACIÓN O CAPACITACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (RD 39/1997, ART. 36) COMO MÍNIMO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RIESGOS LABORALES, ASÍ COMO EN LA IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Y EN OTRAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER TÉCNICO RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. 3 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. DELEGACION ALBACETE-SEDE ALBACETE. AREA DE ADUANAS. TECNICO/A JEFE/A GESTION ADUANAS II.EE. 1 ALBACETE. A2. AE 26 21.857,64 0014, 010, FC4 AMPLIO CONOCIMIENTO DEL ÁREA DE ADUANAS E IIEE. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. 4 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. DELEGACION GUADALAJARA-SEDE GUADALAJARA. AREA DE INFORMATICA. JEFE/A DEPENDENCIA INFORMATICA TRIB. 1 GUADALAJARA. A2. AE 26 25.389,42 CONOCIMIENTOS AVANZADOS DE INFORMÁTICA TRIBUTARIA Y DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA AEAT. EXPERIENCIA DE TRABAJO EN DICHO ENTORNO Y PUESTOS SIMILARES. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y EQUIPOS. 5 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. DELEGACION GUADALAJARA-SEDE GUADALAJARA. AREA DE ADUANAS. TECNICO/A JEFE/A GESTION ADUANAS II.EE. 1 GUADALAJARA. A2. AE 26 30.045,96 0014, 010, FC4 AMPLIO CONOCIMIENTO DEL ÁREA DE ADUANAS E IIEE. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. 6 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. DELEGACION GUADALAJARA-SEDE GUADALAJARA. AREA DE RECAUDACION. TECNICO/A JEFE/A DE GESTION RECAUDATORIA. 1 GUADALAJARA. A2. AE 26 30.045,96 0014, 011, FC4 CONOCIMIENTO DEL ÁREA DE RECAUDACIÓN. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. 7 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. TOLEDO-SEDE REGIONAL. AREA DE GESTION. TECNICO/A JEFE/A GESTION TRIBUTARIA. 1 TOLEDO. A2. AE 26 34.175,96 0014, 012, FC4 AMPLIO CONOCIMIENTO DEL AREA DE GESTION TRIBUTARIA Y DEL MODELO DE INFORMACION Y ASISTENCIA. EXPERIENCIA EN GESTION DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. 8 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA-LA MANCHA. TOLEDO-SEDE REGIONAL. AREA DE INSPECCION. INSPECTOR/A COORDINADOR/A EQUIPO. 1 TOLEDO. A1. AE 28 43.016,26 0011, 031, CB2, D.H, FC4 EXPERIENCIA EN ACTUACIONES DE. COMPROBACIÓN E INVESTIGACIÓN EN EL ÁREA DE INSPECCIÓN. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. 9 DELEGACION ESPECIAL DE CASTILLA Y LEON. VALLADOLID-SEDE REGIONAL. AREA DE ADUANAS/VIGILANCIA ADUANERA. JEFE/A DEP.REG.ADJUNTO/A AREA VIG.ADUAN. 1 VALLADOLID. A1. AE 28 34.175,96 EX11, D.H, FC4, H24 EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES. HABILIDADES PERSONALES PARA LA COORDINACIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA EN LA COORDINACIÓN DE ACTUACIONES OPERATIVAS CON OTROS CUERPOS POLICIALES. EXPERIENCIA EN LA DIRECCIÓN DE ACTUACIONES OPERATIVAS PARA LA PERSECUCIÓN, INVESTIGACIÓN Y REPRESIÓN DEL CONTRABANDO, BLANQUEO DE CAPITALES, FRAUDE FISCAL, DELITOS CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL Y ECONOMÍA SUMERGIDA. SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA. 10 DELEGACION ESPECIAL DE CATALUÑA. GIRONA. BASE MARITIMA DE PALAMOS. AREA DE ADUANAS/VIGILANCIA ADUANERA. JEFE/A BASE 2. 1 PALAMOS. A2. AE 26 24.921,26 EX11, D.H, FC4, H24 EXPERIENCIA EN COORDINACIÓN DE OPERACIONES NAVALES. CONOCIMIENTO PROCESO MANTENIMIENTO DE LAS EMBARCACIONES. DIRECCIÓN Y CONTROL DE PERSONAL EMBARCADO. EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE GRUPOS DE TRABAJO. CONOCIMIENTOS EN LEGISLACIÓN MARÍTIMA Y DE RADIOCOMUNICACIONES. SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO EJECUTIVO DEL SERVICIO DE VIGILANCIA ADUANERA. 11 DELEGACION ESPECIAL DE CATALUÑA. BARCELONA-SEDE REGIONAL. AREA DE ADUANAS. PROFESOR/A QUIMICO/A ADUANAS. 1 BARCELONA. A1. AE 28 30.436,00 EX11 SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO DE PROFESORES QUÍMICOS DEL LABORATORIO DE ADUANAS. EXPERIENCIA EN LA CLASIFICACIÓN ARANCELARIA DE MERCANCÍAS. EXPERIENCIA EN ANÁLISIS DE MERCANCÍAS SOMETIDAS A IMPUESTOS ESPECIALES Y/O MEDIOAMBIENTALES. EXPERIENCIA EN ANÁLISIS DE PRODUCTOS INDUSTRIALES. EXPERIENCIA EN EL MANEJO DE INSTRUMENTACIÓN ANALÍTICA AVANZADA. 12 DELEGACION ESPECIAL DE EXTREMADURA. BADAJOZ-SEDE REGIONAL. AREA DE RR.HH. Y GESTION ECONOMICA. GESTOR/A ESPECIAL. 1 BADAJOZ. C1. AE 22 11.376,82 EX11, DFA, TPM TITULACIÓN O CAPACITACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES DE NIVEL INTERMEDIO EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (RD 39/1997, ART. 36) COMO MINIMO. SE VALORARÁ EXPERIENCIA EN LA REALIZACIÓN DE TAREAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RIESGOS LABORALES, ASÍ COMO EN LA IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS Y EN OTRAS ACTIVIDADES DE CARÁCTER TÉCNICO RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. 13 DELEGACION ESPECIAL DE GALICIA. A CORUÑA. ADMINISTRACION DE CEE. ADMINISTRADOR/A AGENCIA G.B. 1 CEE. A2. AE 26 22.106,14 0014, FC4 EXPERIENCIA EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO EN INFORMACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE, TANTO EN ATENCIÓN DIRECTA COMO GESTIÓN DE PERSONAL QUE REALICE DICHAS TAREAS. CONOCIMIENTOS DE IRPF, IVA Y CENSOS. EXPERIENCIA EN MANEJO DE ZÚJAR Y ZOOM. 14 DELEGACION ESPECIAL DE LA COMUNITAT. VALENCIANA. VALENCIA-SEDE REGIONAL. AREA DE RR.HH. Y GESTION ECONOMICA. JEFE/A UNIDAD. 1 VALENCIA. A1A2. A3 26 24.823,40 DFA, TPD TITULACIÓN O CAPACITACIÓN PARA DESEMPEÑAR FUNCIONES DE NIVEL SUPERIOR EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (RD 39/1997, ART. 37.2) EN AL MENOS DOS DE LAS SIGUIENTES ESPECIALIDADES PREVENTIVAS: SEGURIDAD EN EL TRABAJO, HIGIENE INDUSTRIAL, ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA. EXPERIENCIA EN EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EN TAREAS DE ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO. EXPERIENCIA EN EL DISEÑO, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE ESTRATEGIAS DE MINIMIZACIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EXPERIENCIA EN LAS ACTIVIDADES QUE EL ARTÍCULO 31 DE LA LEY 31/1995 ASIGNA A LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. EXPERIENCIA EN DISEÑO E IMPARTICIÓN DE ACTIVIDADES FORMATIVAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR. 15 DELEGACION ESPECIAL DE LA COMUNITAT. VALENCIANA. VALENCIA-SEDE REGIONAL. AREA DE ADUANAS/VIGILANCIA ADUANERA. JEFE/A UNIDAD REG.LOGISTICA B. 1 VALENCIA. A1. AE 28 33.476,38 EX11, D.H, FC4, H24 SE VALORARÁ PERTENECER AL CUERPO SUPERIOR DE VIGILANCIA ADUANERA. ESPECIALIDAD PROPULSIÓN O NAVEGACIÓN. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS LOGÍSTICOS EN LOS ÁMBITOS MARÍTIMO Y TERRESTRE. EXPERIENCIA EN PUESTOS DE JEFATURA DE ANÁLOGA CATEGORÍA. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN. 16 DELEGACION ESPECIAL DE LA COMUNITAT. VALENCIANA. AD.ADU.IIEE.DE VALENCIA-MARITIMA. AREA DE ADUANAS. ADMINISTRADOR/A ADUANAS II.EE. 1 VALENCIA. A1. AE 28 46.878,30 0011, 030, FC4 PERTENECER AL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS JURÍDICOS EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN ADUANERA. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE EL CONOCIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE RECINTOS ADUANEROS Y DEL ÁMBITO DEL DESPACHO ADUANERO. EXPERIENCIA EN PUESTOS DE JEFATURA DE ANÁLOGA CATEGORÍA. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. EXPERIENCIA Y CAPACIDAD PARA LA COORDINACIÓN CON OTROS ORGANISMOS Y AUTORIDADES Y, EN GENERAL, EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES. 17 DELEGACION ESPECIAL DE LA COMUNITAT. VALENCIANA. DELEGACION ALICANTE/AL-SEDE ALICANTE/AL. AREA DE ADUANAS. INSPECTOR/A COORDINADOR/A. 1 ALACANT/ALICANTE. A1. AE 28 46.878,30 0011, 030, FC4 PERTENECER AL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS JURÍDICOS EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN ADUANERA. EXPERIENCIA EN PUESTOS DE JEFATURA DE ANÁLOGA CATEGORÍA. EXPERIENCIA Y CAPACIDAD PARA LA COORDINACIÓN CON OTROS ORGANISMOS Y AUTORIDADES Y, EN GENERAL, EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. 18 DELEGACION ESPECIAL DE LA COMUNITAT. VALENCIANA. DELEGACION ALICANTE/AL-SEDE ALICANTE/AL. AREA DE ADUANAS. INSPECTOR/A REGIONAL ADJUNTO/A. 1 ALACANT/ALICANTE. A1. AE 29 50.192,10 0011, 030, FC4 PERTENECER AL CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS JURÍDICOS EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓN ADUANERA. EXPERIENCIA EN PUESTOS DE JEFATURA DE ANÁLOGA CATEGORÍA. EXPERIENCIA Y CAPACIDAD PARA LA COORDINACIÓN CON OTROS ORGANISMOS Y AUTORIDADES Y, EN GENERAL, EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES INSTITUCIONALES. CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS. 19 DIRECCION DE LA AGENCIA. GABINETE DEL DIRECTOR DE LA AGENCIA. SECRETARIO/A DIRECTOR/A ADJUNTO/A. 1 MADRID. C1C2. AE 18 9.358,44 EX11 TURNO DE TARDE Y DISPONIBILIDAD HORARIA. IMPRESCINDIBLE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN LABORES DE SECRETARÍA DE DIRECCIÓN. CONOCIMIENTO Y EXPERENCIENA EN LA UTILIZACIÓN DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS. SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS DE LA ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN DE LA AEAT Y SU GABINETE, Y DEL MINISTERIO DE HACIENDA. EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN, REGISTRO Y ARCHIVO DE DATOS Y DOCUMENTOS. MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS PROPIAS DE LA AEAT EN ESPECIAL EL PROGRAMA PASEAR Y LA APLICACIÓN REGISTRO Y DIGITALIZA. 20 DIRECCION DE LA AGENCIA. GABINETE-U.COORD.RELAC.INTERNAC. VOCAL ADSCRITO/A N.26. 1 MADRID. A2. AE 26 21.857,64 D.H EXPERIENCIA COMO PUNTO DE CONTACTO DE LA AEAT ANTE ORGANISMOS INTERNACIONALES (OOII) DE ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS EUROPEAS. ALTO NIVEL DE INGLÉS, QUE PERMITA CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN EN REUNIONES. EXPERIENCIA CON APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA COMISIÓN EUROPEA PARA LA GESTIÓN DE PARTICIPANTES EN PROGRAMAS COLABORATIVOS DE FISCALIDAD. EXPERIENCIA CON LAS PLATAFORMAS Y PORTALES WEB DE OOII DE ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS EUROPEAS Y AMERICANAS, EN ESPECIAL EN EL CIAT. EXPERIENCIA EN LA ELABORACIÓN DE GUÍAS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES EN PROGRAMAS EUROPEOS DE COLABORACIÓN ENTRE ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS. USO DE HERRAMIENTAS PARA LA TRAMITACIÓN DE LAS SUBVENCIONES DE LA COMISIÓN EUROPEA RELATIVAS A MATERIAS TRIBUTARIAS. EXPERIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE REUNIONES INTERNACIONALES APLICANDO EL PROTOCOLO INSTITUCIONAL E INTERNACIONAL. SE VALORARÁ PERTENENCIA AL CUERPO TECNICO DE HACIENDA. 21 DIRECCION DE LA AGENCIA. UNIDAD DE APOYO A LA FISCALIA. COORDINADOR/A UNIDAD APOYO A LA FISCALIA. 1 MADRID. A1. AE 29 60.564,42 0011, FC4 EXPERIENCIA EN ESTABLECER CRITERIOS GENERALES PARA LOS ÓRGANOS DE INSPECCIÓN EN MATERIA DE DELITO CONTRA LA HACIENDA PÚBLICA. EXPERIENCIA EN DETECCIÓN Y LUCHA CONTRA EL FRAUDE EN EL ÁMBITO RECAUDATORIO, EN ESPECIAL EN LOS ILÍCITOS PENALES. EXPERIENCIA EN DESARROLLO DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN QUE LLEVEN A DENUNCIAS TEMPRANAS ANTE LA FISCALÍA, Y EN DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO ESPECIALIZADOS EN LA INVESTIGACIÓN. EXPERIENCIA EN INVESTIGACIÓN DE DELITOS ECONÓMICOS Y DE CRIMEN ORGANIZADO, EN AUXILIO A LA FISCALÍA EN EL MARCO DE DILIGENCIAS DE INVESTIGACIÓN, EN ELABORACIÓN DE INFORMES DE ASISTENCIA INTERNACIONAL JUDICIAL PASIVA Y EN INFORMES PERICIALES Y SU RATIFICACIÓN EN SEDE PENAL. EXPERIENCIA EN EL TRABAJO CON CUERPOS Y FUERZAS DE SEGURIDAD DEL ESTADO. SE VALORARÁ TRAYECTORIA CONSOLIDADA EN CSIHE (SUPERIOR A 20 AÑOS). SE VALORARÁ: DOBLE LICENCIATURA EN DERECHO Y ADE, E IDIOMAS INGLÉS Y FRANCÉS. 22 DEPARTAMENTO DE GESTION TRIBUTARIA. S.G.DE TECNICA TRIBUTARIA. JEFE/A SERVICIO ESPECIAL. 1 MADRID. A2. AE 26 24.823,40 EX11 ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE ÓRDENES MINISTERIALES SOBRE APROBACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MODELOS CORRESPONDIENTES AL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES (IRNR). ELABORACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS E INSTRUCCIONES RELATIVAS A LOS MODELOS DE AUTOLIQUIDACIÓN Y DE DECLARACIONES INFORMATIVAS DEL IRNR. ELABORACIÓN DE PREGUNTAS FRECUENTES Y CONTENIDO WEB ASOCIADO A LOS MODELOS DEL IRNR. ELABORACIÓN DEL MANUAL DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES. ASPECTOS QUE SE VALORARÁN: EXPERIENCIA EN LA TRAMITACIÓN DE PROYECTOS DE ORDENES MINISTERIALES. CONOCIMIENTOS NORMATIVOS Y TÉCNICOS AL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE NO RESIDENTES. 23 SERVICIO DE GESTION ECONOMICA. S.G.DE BIENES INMUEBLES E INSTALACIONES. JEFE/A SERVICIO ESPECIAL. 1 MADRID. A2. AE 26 24.823,40 EX11 SE VALORARÁ ARQUITECTO TÉCNICO. PREFERENTEMENTE PERTENECER AL CUERPO DE ARQUITECTOS TÉCNICOS AL SERVICIO DE LA HACIENDA PÚBLICA. DESEMPEÑO DE FUNCIONES EN TODO EL ÁMBITO TERRITORIAL DEL ESTADO. DISEÑO, REDACCIÓN Y DIRECCIONES DE EJECUCIÓN DE OBRA DE PROYECTOS DE CONSTRUCCIÓN EN EL ÁMBITO COMPETENCIAL DE SU TITULACIÓN. CONOCIMIENTOS EN VALORACIÓN DE BIENES INMUEBLES DE TRASCENDENCIA TRIBUTARIA. 24 SERVICIO JURIDICO DE LA AGENCIA. SERV.JURIDICO REGIONAL DE MADRID. AMBITO REGIONAL. JEFE/A AREA. 1 MADRID. A1. AE 28 33.476,38 EX11, D.H CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN ASPECTOS CONTENCIOSOS Y PRECONTENCIOSOS RELACIONADOS CON LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS, Y CONTRATACION 25 SERVICIO DE ESTUDIOS TRIBUTARIOS Y. ESTADISTICAS. S.G.DE ESTADISTICAS. JEFE/A SERVICIO ESPECIAL INFORMATICA. 1 MADRID. A2. AE 26 24.823,40 EX11 PREFERENTEMENTE DEL CUERPO DE DIPLOMADOS ESTADISTICOS DEL ESTADO. CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN ANÁLISIS ESTADÍSTICO, REALIZACIÓN DE LOS DOCUMENTOS SOBRE LOS RESULTADOS DE LAS ESTADÍSTICAS TRIBUTARIAS, ESPECIALMENTE RENTA, PATRIMONIO Y MATRICULACIÓN DE VEHÍCULOS. DEPURACIÓN DE DATOS, DETECCIÓN DE ERRORES E INCONSISTENCIAS DE LAS BASES DE DATOS. SEGUIMIENTO Y RESPUESTA DE LAS CUESTIONES PLANTEADAS POR EL CANAL DERECHO DE ACCESO. INFORMES PERIÓDICOS E INFOGRAFÍAS DE LAS ESTADÍSTICAS ELABORADAS EN EL SERVICIO –EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS AVANZADOS EN EL USO DE ZÚJAR Y GENIO. OFIMÁTICA: SAS, EXCEL, POWER POINT, JRUBIK. 26 SERVICIO DE ESTUDIOS TRIBUTARIOS Y. ESTADISTICAS. S.G.DE PRESUP.Y SEGUIMIENTO II.TT. JEFE/A AREA. 1 MADRID. A1. AE 28 33.476,38 EX11 PREFERENTEMENTE PERTENENCIA AL CUERPO SUPERIOR DE ESTADÍSTICOS DEL ESTADO EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE MODELOS ECONOMÉTRICOS Y DE SERIES TEMPORALES APLICADOS A LA PREVISIÓN MACROECONÓMICA Y FISCAL. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN EL TRATAMIENTO Y AJUSTE ESTACIONAL DE SERIES TEMPORALES DIARIAS. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE MODELOS DE MICRO SIMULACIÓN PARA EL ANÁLISIS DE POLÍTICAS TRIBUTARIAS. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE MODELOS DINÁMICOS DE DATOS DE PANEL PARA LA EVALUACIÓN DEL FRAUDE FISCAL. EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN LA ELABORACIÓN DE MODELOS DE INDICADORES DE RIESGO PARA EVALUAR LA PROBABILIDAD DE ÉXITO EN INSPECCIONES A GRANDES EMPRESAS. Leyenda: 0011 CUERPO SUPERIOR DE INSPECTORES DE HACIENDA DEL ESTADO. 0014 CUERPO TÉCNICO DE HACIENDA. 010 ESPECIALIDAD GESTIÓN ADUANERA. 011 ESPECIALIDAD RECAUDACIÓN. 012 ESPECIALIDAD GESTIÓN Y LIQUIDACIÓN. 030 ESPECIALIDAD INSPECCIÓN DE ADUANAS E IMPUESTOS ESPECIALES. 031 ESPECIALIDAD INSPECCIÓN FINANCIERA Y TRIBUTARIA. CA3 CONOCIMIENTOS DE GESTIÓN RECAUDATORIA. CB2 CONOCIMIENTOS DEL PROCEDIMIENTO INSPECTOR. D.H PUESTOS CON DESTINO EN SERVICIOS CENTRALES O TERRITORIALES A DETERMINAR EN SU COBERTURA. DFA POSIBLE DESEMPEÑO DE FUNCIONES FUERA DEL ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ESPAÑA. EX11 TODOS LOS CUERPOS O ESCALAS, EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, INVESTIGACIÓN, SANIDAD (NO AFECTA AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS REGULADO ARTÍCULO 12.3 DEL ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO DE LA SS). FC4 RESERVADO A EMPLEADO PUBLICO DE NACIONALIDAD ESPAÑOLA. H24 DISPONIBILIDAD LAS 24 HORAS DEL DÍA. TPD TENER TITULACIÓN O CAPACITACIÓN EN, AL MENOS, 2 ESPECIALIDADES O DISCIPLINAS PREVENTIVAS ARTÍCULO 34 REGL. SERVICIOS PREVENCIÓN. TPM TITULO/CAPACITACIÓN FUNCIONES PREVENTIVAS NIVEL INTERMEDIO. ANEXO II Agencia Estatal de Administración Tributaria