RESOLUCIÓN de 10 de septiembre de 2026, por la que se convoca la provisión del puesto de trabajo de dirección del Servicio de Transferencia de Conocimiento por el sistema de libre designación, referencia 26/82589.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 115 de la Ley 4/2021, de la Generalitat, de la función pública valenciana, el procedimiento de libre designación consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para ejercer el puesto. Asimismo, el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que, por su especial responsabilidad y confianza, puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública. De conformidad con el artículo 61.2.f) de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual de personal en puestos de jefatura de servicio/oficina es de 50 % hombres y 50 % mujeres. Visto el Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 25 de junio de 2026. En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, y modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell, y de las competencias que dimanan de los artículos 50 y siguientes de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, RESUELVO Convocar la provisión mediante el sistema de libre designación del puesto de trabajo incluido en la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche que figura en el anexo I, con arreglo a las siguientes Bases de la convocatoria Primera. Requisitos de participación 1.1. Podrá participar el personal funcionario de carrera de la escala del puesto que se convoca, cuyas características y requisitos constan en el anexo I, perteneciente a la Universidad Miguel Hernández de Elche o a otras administraciones públicas, incluyendo las universidades públicas. 1.2. Los aspirantes deberán cumplir los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente, cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el personal suspenso en firme mientras dure la suspensión y el personal que se encuentre en cualquier otra situación administrativa en la que exista un plazo legal obligatorio de permanencia en dicha situación, mientras dure dicho plazo. Asimismo, deberán cumplir los requisitos específicos para el desempeño del puesto al que se opta, establecidos en la relación de puestos de trabajo del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche. 1.3. Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión. 1.4. Declarar el mes de agosto inhábil a efectos del cómputo de los plazos establecidos para el procedimiento convocado. Segunda. Solicitudes 2.1. En virtud de la resolución rectoral publicada en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche en fecha 9 de noviembre de 2022, por la que se incorporan los trámites de Promoción PTGAS y Provisión PTGAS, en todas sus modalidades, al Catálogo de procedimientos y servicios electrónicos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y, por consiguiente, la tramitación por medios electrónicos exclusiva y obligatoria para las personas interesadas en dichos trámites, se deberá presentar la solicitud de participación, dirigida al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana , a través de la sede electrónica en el portal https://sede.umh.es/procedimientos/ , eligiendo la opción «Provisión PTGAS-Libre designación» o por medio de la URL: https://universite.umh.es/espacio-opositor . No se admitirán nuevas solicitudes una vez haya finalizado el plazo. 2.2. A la solicitud se adjuntará la siguiente documentación: a) Una copia del documento nacional de identidad. b) Historial profesional (currículum) donde se detallen las competencias, capacidades y méritos de la persona aspirante, debidamente justificados documentalmente. Se admitirán copias simples en la documentación presentada por la sede electrónica. Por ello, consta, en la solicitud de inscripción en la convocatoria, para ser firmada por la persona aspirante, la declaración responsable. Si las personas interesadas hicieran uso del derecho que les asiste de no presentar documentación que ya obre en poder de la administración convocante, deberán hacer referencia expresa a en qué expediente y a qué documentación en concreto se refieren, así como en qué unidad o circunstancias se puede localizar. 2.3. La persona procedente de otras administraciones públicas deberá aportar, junto a su solicitud, un certificado de su administración de origen en el que se haga constar: a) Condición de personal funcionario de carrera y sector de administración. b) Cuerpo, escala o agrupación a la que pertenece, así como funciones y requisitos de acceso. c) Titulación que le sirvió para acceder a dicho cuerpo o escala. La no aportación de esta certificación será causa de exclusión. 2.4. No se admitirá la presentación de nueva documentación una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes. 2.5. En caso de querer desistir de participar en la convocatoria, se deberá presentar dicho desistimiento a través de la sede electrónica, en su propio expediente electrónico, que se encuentra en «Mis trámites/Mis expedientes», pinchando en «Detalle» del expediente, opción «Subsanar/otros trámites», siempre dentro del plazo de presentación de solicitudes. Se podrá desistir de la participación o bien renunciar al puesto adjudicado en el proceso cuando transcurran más de nueve meses entre la convocatoria y su resolución. Tercera. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación El Servicio de Personal Técnico, de Administración e Investigación comprobará el cumplimiento de los requisitos de las personas aspirantes y, si procede, requerirá a las mismas para que, en un plazo de diez días hábiles, realicen las subsanaciones que procedan. Tanto el requerimiento como las subsanaciones se realizarán a través del expediente electrónico de la persona generado dentro de la convocatoria. Una vez realizados los trámites anteriores, este servicio emitirá un informe en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá, junto con los méritos presentados, al rector para su resolución. Cuarta. Adjudicación 4.1. El rector resolverá la convocatoria de conformidad con lo establecido en el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana. La resolución, que deberá ser motivada, podrá acordar la adjudicación a la persona que se considere más idónea para el desempeño del puesto o, en su caso, declarar la convocatoria desierta, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si se estima que ninguna candidatura resulta idónea para su ejercicio. Dicha resolución se dictará previo informe-propuesta emitido por el órgano responsable del área funcional a la que esté adscrito el puesto, en el cual se valorará la trayectoria profesional, la experiencia en puestos de similar responsabilidad y la adecuación de las capacidades de los aspirantes a las características específicas del puesto ofertado, pudiendo llevarse a cabo, en su caso, una entrevista a las personas aspirantes. 4.2. Si la persona adjudicataria del puesto de trabajo convocado fuera funcionario o funcionaria de otra administración, en la resolución se hará constar que no se integrará en la administración de la Universidad Miguel Hernández, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley 4/2021 de 16 de abril, de la función pública valenciana. 4.3. La resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana e indicará la fecha de cese en el puesto anterior y la de toma de posesión en el nuevo destino. Quinta. Notificaciones y publicaciones 5.1. Todas las publicaciones y actos derivados de esta convocatoria se realizarán en el Boletín Oficial de la Universidad Miguel Hernández de Elche y, a efectos informativos, en la web del Servicio de Personal Técnico, de Administración e Investigación ( https://servicioptai.umh.es/convocatorias ). Dicha publicación sustituirá a la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos. 5.2. Las notificaciones que requieran carácter individual se realizarán a través del sistema de notificación electrónica de la Universidad. Se podrá enviar un aviso informativo al correo electrónico de los aspirantes, sin que esto reemplace en ningún caso a la notificación oficial. Sexta. Protección de datos La información básica sobre la protección de datos es la siguiente: Responsable: Universidad Miguel Hernández de Elche. Finalidad: gestión de la selección de personal aspirante a un puesto de trabajo en la Universidad Miguel Hernández de Elche, así como gestión de la provisión de puestos de trabajo. Publicación de listados de personas admitidas y excluidas, realización de pruebas selectivas, listado de aprobados y valoración de méritos, de acuerdo a la normativa aplicable. Legitimación: ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento (artículo 6.1.e RGPD) y obligaciones legales (artículo 6.1.c RGPD). Cesiones/transferencias internacionales: publicidad en los procesos de selección en los boletines oficiales oportunos y aquellos que sean obligatorios por ministerio de la ley. No se prevén transferencias internacionales de datos. Derechos: acceder, rectificar y suprimir los datos personales, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Más información: https://serviciopas.umh.es/files/2021/07/segunda-capa-procesos-selectivos_v4_biligüe.pdf Se informa de que, en aras de la transparencia, se procederá a la publicación, en la página web o en cualquier otro espacio establecido a tal efecto, de los datos de carácter personal necesarios para los actos de trámite, así como de las calificaciones obtenidas en las diferentes pruebas que se deriven del proceso selectivo. Los datos personales, domicilio, dirección de correo electrónico, teléfono, así como cualquier otro declarado por el o la concursante en su solicitud en este proceso selectivo, serán considerados como los únicos válidos a efectos de las notificaciones que, en su caso, hubieran de practicarse, siendo responsabilidad de aquel la veracidad de los mismos, así como la correspondiente comunicación al órgano convocante de cualquier cambio en los datos inicialmente consignados. En el caso de tener que realizar alguna notificación individual, se realizará por medios electrónicos mediante comparecencia en la sede electrónica de la UMH. El aviso de la puesta a disposición de la notificación se enviará al e-mail y/o teléfono móvil indicados por el o la concursante. Séptima. Recursos Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el artículo 38.4 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrá interponerse un recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Elche, 10 de septiembre de 2026 [nombre omitido] Rector ANEXO I Puesto convocado Código del puesto: F55527 Denominación: jefe/a de servicio Unidad: Servicio de Transferencia de Conocimiento Sector: indistinto (administración general o administración especial) Clasificación del puesto: Escala: 1: Escala técnica superior de administración 2: Escala técnica superior jurídica 3: Escala técnica superior de ingeniería 4: Escala técnica superior de arquitectura 5: Escala técnica superior de informática 6: Escala técnica superior de prevención 7: Escala técnica superior de gestión de la investigación 8: Escala técnica superior de bibliotecas 9: Escala técnica superior de laboratorios Grupo: A Subgrupo: A1 Nivel: 27 Complemento específico: E050 Jornada: plena dedicación