Jefatura de Servicio y de Sección de Atención Especializada

Visto lo dispuesto en el artículo 52 de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria y la Orden SAN/5/2014, de 26 de febrero, por la que se regula el procedimiento de provisión y evaluación de los puestos de Jefatura de Servicio y de Sección de Atención Especializada. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.2.f) de la Ley de Cantabria 9/2010, de 23 de diciembre, de Personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, DISPONGO Primero.- Convocar la provisión de un puesto de Jefe/a de Sección de Atención Especializada que se relaciona en el Anexo I, con arreglo a las siguientes, BASES Base 1ª. Requisitos de participación. Podrán participar en la presente convocatoria el personal facultativo con nombramiento como personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, titulares de plazas vinculadas, o personal funcionario de carrera que reúna los requisitos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes: a) Estar en posesión del título de licenciado o de grado, así como del título de especialista en Radiodiagnóstico, o el título equivalente que habilite para el ejercicio de la especialidad. b) Haber desempeñado plaza de la especialidad objeto de la convocatoria en los Servicios Jerarquizados de la Seguridad Social, o plaza en Hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la especialidad correspondiente, por un período mínimo de tres años. Los periodos citados podrán haber sido desempeñados de forma continua o discontinua, en diferentes servicios y hospitales, si bien se contabilizará como uno sólo los periodos de tiempo en los que se haya desempeñado simultáneamente más de una plaza. Base 2ª. Solicitudes de participación. Quienes deseen formar parte de la presente convocatoria, presentarán su solicitud en el modelo normalizado que se acompaña como Anexo II, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. Dicho modelo normalizado se encuentra a disposición de los interesados en la página web www.saludcantabria.es. Las solicitudes de participación irán dirigidas al Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, pudiendo presentarse por cualquiera de los medios que establece la normativa de procedimiento administrativo vigente. Base 3ª. Documentación a aportar. Junto a la solicitud, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de participación: a) Copia auténtica del Documento Nacional de Identidad. b) Copia auténtica o certificación acreditativa de su nombramiento como personal estatutario fijo en el Sistema Nacional de Salud, titulares de plazas vinculadas, o personal funcionario de carrera. c) Copia auténtica de la titulación académica exigida en la convocatoria.

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d) Certificación acreditativa, de tiempo de servicios prestados en plaza de la especialidad correspondiente en los Servicios Jerarquizados de la Seguridad Social, o plaza en Hospitales con programas acreditados para la docencia por la Comisión Nacional de la especialidad correspondiente. No obstante lo anterior, no resultará precisa la presentación de dicha documentación cuando tales documentos o datos obren en los archivos o bases de datos del Servicio Cántabro de Salud, siempre que el aspirante haga constar su autorización en el modelo de solicitud. Asimismo, junto a la solicitud, los aspirantes deberán acompañar la siguiente documentación acreditativa de los méritos a valorar: a) Currículum profesional, que responderá al modelo normalizado previsto en el Anexo III de la presente convocatoria, y documentación acreditativa de los méritos alegados. A efectos de la presente convocatoria, únicamente se valorarán los méritos acreditados hasta el día de la publicación en el "Boletín Oficial de Cantabria" de dicha convocatoria, incluido el día de publicación. Cuando los méritos obren en archivos del Servicio Cántabro de Salud, podrá solicitarse la aportación de oficio por la Administración, indicando el concreto mérito y la unidad en la que obra. De no ser así, deberá aportarse por el interesado. b) Proyecto técnico de gestión de la unidad asistencial. Base 4ª. Procedimiento de valoración de méritos. La valoración de los méritos para la adjudicación de la plaza se efectuará de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 9 de la Orden SAN/5/2014, de 26 de febrero, por la que se regula el procedimiento de provisión y evaluación de los puestos de Jefatura de Servicio y de Sección de Atención Especializada, en relación con el baremo incluido en el Anexo que se adjunta a la misma. Base 5ª. Adjudicación. Para resultar adjudicatario del puesto convocado será necesario alcanzar una puntuación mínima de 32 puntos en la primera fase y de 48 puntos en la segunda. Base 6ª. Comisión de Valoración. En relación con el artículo 7 de la Orden SAN/5/20214, de 26 de febrero, por la que se regula el procedimiento de provisión y evaluación de los puestos de Jefatura de Servicio y Sección de Atención Especializada, la Comisión de Valoración que actuará en el proceso de provisión queda configurada como sigue: — Presidente/a: Director/a Gerente de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Vocales: — Director/a Médico/a de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". — Suplente: [nombre omitido]. Subdirectora Médico del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". — A propuesta de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla": Titular: [nombre omitido], Jefa de Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Comarcal Sierrallana. Suplente: [nombre omitido], Jefe de Sección de Radiodiagnóstico del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". — A propuesta de la Comisión Mixta de la Gerencia de Atención Especializada del Área I: Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla": Titular: [nombre omitido], Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". Suplente: [nombre omitido] Mandly, Facultativo especialista del Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". — Designado por el Director Gerente del Servicio Cántabro de Salud, de un hospital diferente al del puesto convocado: Titular: [nombre omitido], Jefa de Sección del Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Comarcal de Laredo. Suplente: [nombre omitido], Jefe de Servicio de Radiodiagnóstico del Hospital Universitario Central de Asturias, Oviedo. — Secretario/a: Titular: [nombre omitido], Jefe de Servicio de Selección y Provisión de la Dirección de RRHH y Coordinación Administrativa del Servicio Cántabro de Salud. Suplente: [nombre omitido], Jefa de Servicio de Asesoría Jurídica del Hospital Universitario "Marqués de Valdecilla". En supuesto de ausencia o vacante de director gerente, las designaciones atribuidas al mismo arriba indicadas corresponderá efectuarlas al titular de la Dirección Gerencia del Servicio Cántabro de Salud. Segundo.- Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, cabe interponer directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Santander en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación o bien, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el consejero de Salud en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su notificación. Santander, 28 de octubre de 2026. El consejero de Salud (por delegación de competencias, según Resolución de 9 de diciembre de 2024), el director gerente del Servicio Cántabro de Salud, [nombre omitido]. ANEXO I