Técnico Medio Función Administrativa opción Administración General

Convocatoria Pública para la Provisión Temporal de un puesto de Técnico Medio Función Administrativa opción Administración General para el AGS Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz. Convocatoria de Área de Gestión Sanitaria Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz (Cádiz), del Servicio Andaluz de Salud, publicada en la web del SAS el 28/10/2026. Nombramiento de personal estatutario temporal. CONVOCATORIA PÚBLICA ESPECÍFICA PARA LA COBERTURA DE UN PUESTO CON NOMBRAMIENTO ESTATUTARIO DE INTERINIDAD VACANTE DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A MEDIO DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA, OPCIÓN ADMINISTRACIÓN GENERAL, DEL DISPOSITIVO DE APOYO SIERRA DE CÁDIZ, DEL ÁREA DE GESTIÓN SANITARIA DE JEREZ, COSTA NOROESTE Y SIERRA DE CÁDIZ. De conformidad con lo dispuesto en los artículos 9 y 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (BOE nº 301 de 17 de Diciembre) sobre nombramientos estatutarios temporales a tiempo completo y con periodo de prueba, y el Título VI de la Resolución de 22 de septiembre de 2017, (BOJA nº 192 de 5 de octubre), de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, por la que se dispone la aprobación y publicación del texto refundido y actualizaciones del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad, suscrito entre la Administración Sanitaria de Andalucía-SAS y las Organizaciones Sindicales SATSE, CC.OO, UGT, CSI-F y FASPI, el 26 de junio de 2017, sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos en el Servicio Andaluz de Salud, esta Gerencia, RESUELVE Primero.- Convocar para su provisión temporal, en régimen de jornada completa , UN PUESTO DE TÉCNICO/A MEDIO DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA , opción Administración General, en el A.G.S. de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, con nombramiento estatutario de interinidad vacante con sujeción a las Bases incluidas como Anexo. Segundo.- Hacer constar que esta convocatoria y sus bases han sido aprobadas por la Comisión de Control y Seg uimiento del Pacto de Selección de Personal Estatutario Temporal del A.G.S. de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, según lo previsto en el Art. 35.9 a) de la Resolución de 22 de septiembre de 2017 de la Dirección General de Profesionales del Servicio Andaluz de Salud, en sesión celebrada el 19 de octubre de 2026. Tercero.- Ordenar la publicación de la presente Resolución y sus Anexos en los tablones de anuncios de la U.A.P del AGS y en la página Web del SAS, el día siguiente de la firma. Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer bien recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de notificación (Arts. 123 y 124 Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien deducir directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado competente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de notificación (art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa Ley 29/98, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa). LA GERENCIA DEL A.G.S. DE JEREZ, COSTA NOROESTE Y SIERRA DE CÁDIZ DILIGENCIA: Para hacer constar que la presente Resolución se publica al día siguiente hábil de la fecha de la firma en la página web del SAS y en el tablón de anuncios de la U.A.P . del A.G.S. de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz. BASES DE LA CONVOCATORIA 1. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO CONVOCADO Y TAREAS ESPECÍFICAS. 1.1 TIPO DE NOMBRAMIENTO : La presente oferta pública específica tiene por objeto la cobertura de un puesto de Técnico Medio de Función Administrativa (grupo A2), mediante nombramiento de interinidad vacante, regulado en el Art. 9 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, para la cobertura de vacante libre en el Distrito Sierra de Cádiz, para prestar sus servicios en el A.G.S. de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz, en la unidad de calidad sita en el Hospital de Jerez. La duración será desde la fecha de nombramientos hasta su cese según lo previsto en el Art. 9.2 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre: a) Por la cobertura de la plaza que se desempeñe por personal estatutario fijo a través de cualquiera de los procedimientos legalmente establecidos. b) Por razones de carácter organizativo que den lugar a la supresión o amortización de la plaza o puesto ocupado. c) Por la finalización del plazo establecido y recogido expresamente en el nombramiento. d) Por la finalización de la causa que originó el nombramiento El régimen de jornada será a jornada completa. En caso de que l a persona candidata seleccionada reúna los requisitos exigidos, el vínculo se realizará mediante promoción interna temporal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 35 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del Personal estatutario de los Servicios de Salud. 1.2 ADSCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: El puesto convocado depende orgánica y funcionalmente de la Dirección Médica del Área de Gestión Sanitaria de Jerez, Costa Noroeste y Sierra de Cádiz. 1.3 RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE : Será el establecido por el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud aprobado por Ley 55/2003, de 16 de Diciembre (BOE núm. 301, de 17 de Diciembre). 1.4 RETRIBUCIONES: Las retribuciones y demás derechos económicos se ajustarán a las establecidas en la normativa vigente del Servicio Andaluz de Salud en las cuantías y condiciones fijadas para cada ejercicio y para el Grupo retributivo: A2 y Nivel: 21. 1.5 PERIODO DE PRUEBA: Se establecerá un período de prueba de un mes conforme a lo previsto en el artículo 33.3 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud y de acuerdo con lo establecido en Título VIII- artículo 37 del Texto Refundido y actualizaciones del Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad sobre sistema de selección de personal estatutario temporal para puestos básicos del Servicio Andaluz de Salud. 1.6 TAREAS ESPECÍFICAS DEL PUESTO : Las funciones a desarrollar en el puesto convocado son las propias de su categoría y especialidad y aquellas que le sean asignadas conforme a lo establecido en el punto 2.3 de esta convocatoria. 2. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES. 2.1 TITULACIÓN: Los aspirantes deben estar en posesión del