Escala d’Admin istració General

ANUNCI, referent a l’aprovació de les bases regula dores i la convocatòria del procés selectiu per a la cobertura d’una plaça d’administratiu/va, grup c, subgrup c1, vacant a la plantilla del personal funcionari de l’ajuntament de Roda de Berà, mitjançant concurs oposició, promoció interna, corresponent a l’oferta pública de 2024. Per acord de Junta de Govern Local, de data 2 de setembre de 2026, es va resoldre aprovar les bases reguladores i la convocatòria del procés selecti u per a la cobertura definitiva d’una plaça d’administratiu/va, enquadrada a l’ Escala d’Admin istració General, Subescala Administrativa, grup C1, mitjançant sistema de concurs oposició, pomoció interna, inclosa en l’Oferta Pública d’Ocupació de l’exercici 2024. Les instàncies sol·licitant la participació per prendre p art en la convocatòria es presentaran, tal i com es determina en aquestes bases dins del term ini de 20 dies hàbils a comptar a partir de l'endemà de la publicació de l’extracte en el DOGC. Roda de Berà, 3 de setembre de 2026. Pere Virgili Domínguez, Alcalde. BASES REGULADORES DEL PROCÉS SELECTIU PER A LA COBERTURA D’UNA PLAÇA D’ADMINISTRATIU/VA, GRUP C, SUBGRUP C1, VACAN T A LA PLANTILLA DEL PERSONAL FUNCIONARI DE L’AJUNTAMENT DE RODA DE BERÀ, MITJANÇANT CONCURS OPOSICIÓ, PROMOCIÓ INTERNA, CORRESPONENT A L’OFERTA PÚBLICA DE 2024. Base primera. Objecte de la convocatòria L’objecte d’aquestes bases és regular el procés selectiu per a la provisió, mitjançant promoció interna i pel sistema de concurs-oposició, d'una p laça d'Administratiu/Administrativa, personal funcionari de ca rrera, subgrup C1, plaça núm. 231 de la plantilla de personal, inclosa en l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2024 i vinculada al departament de serveis econòmics. La plaça convocada es reserva exclusivament al torn de promoci ó interna, d'acord amb l'article 296 del Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, aprovat pel Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, i l'article 55.2 del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre Les funcions pròpies del lloc de treball convocat són les que consten a la fitxa descriptiva del lloc 231 dins la Relació de Llocs de Treball vigent, i consisteixen, amb caràcter general, en tasques administratives de tramitació, gestió i suport al s procediments propis de l'àmbit funcional del departament de serveis econòmics. Base segona. Requisits de les persones aspirants Per ser admeses al procés selectiu, les persones aspirants han de complir, en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió, els requisits següents: Pere Virgili Domínguez (1 de 1) ALCALDE Data Signatura: 07/09/2026 HASH: 4271a8c1627f246d60abae670366e3c4 a) Tenir la condició de personal funcionari de carrera d e l'Ajuntament de Roda de Berà, en situació de servei actiu, serveis especials, servei en comunita ts autònomes o serveis en altres administracions, en un cos, escala o subescala del subgrup C2 o equivalent. b) Tenir una antiguitat mínima de dos anys de servei a ctiu en el subgrup C2 (o grup/subgrup inferior des del qual es promociona. El certificat de serveis prestats en aquesta corporació s’incorporarà d’ofici a les sol·licituds presentades. c) Posseir el títol de Batxiller, Tècnic/a o d’un altre e quivalent o bé complir els requisits establerts a la Disposició Addicional 22ª de la Llei 30/ 1984, de 2 d'agost, és a dir, tenir una antiguitat mínima de 10 anys com a treballador labora l del grup C2 (auxiliar administratiu) o 5 anys i haver superat el curs específic per a la promoció del grup D (actual C2) al grup C (actual C1). En cas que durant el termini per presentar la instància la persona aspirant no tingués el títol oficial, per motiu d’estar tramitant-se la seva expedició , es considerarà suficient aportar el justificant acreditatiu d’haver abonat la taxa acadèmica oficial establerta per a la seva expedició. En cas de titulacions obtingudes a l’estranger, han d’ estar acompanyades del document d’homologació expedit pel Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports, de conformitat amb la normativa reguladora de la homolog ació dels títols i estudis estrangers i s’haurà d’aportar el títol acadèmic amb traducció jurad a a qualsevol de les dues llengües oficials de Catalunya. L’equivalència de les titulacions haurà de ser acredita da per la persona aspirant, mitjançant norma legal o certificació expedida pel Ministeri d’Educació, Formació Professional i Esports. d) No patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedeixi l'exercici normal de les funcions corresponents a la plaça. e) No haver estat separat per expedient disciplinari de qualsevol administració pública per resolució ferma, ni haver estat acomiadat disciplinàriamen t, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques en cap dels estats membres de la Unió Europea. f) Acreditar el coneixement de llengua catalana del nive ll de suficiència (certificat C1), de conformitat amb el Decret 161/2002, d'11 de juny, i el Decret 37/2024, de 6 de febrer, sobre avaluació i certificació de coneixements de llengua genera l de català, llevat de les persones exemptes segons el que estableix la base 7. En cas de no acreditar-ho, els aspirants hauran de superar la prova de català d'acord amb la normativa lingüística. Estaran exempts de realitzar la prova de coneixements de català aquells aspirants que hagin participat en processos anteriors d'accés a l'Ajuntament de Roda de Berà en els quals es va establir una prova de català del mateix nivell o superior, o que presentin un certificat d'aptitud equivalent per altres administracions públiques. g) Haver satisfet la taxa d’inscripció per participar en el procés selectiu a la categoria corresponent Els mèrits es valoraran amb referència a la data de t ancament del termini de presentació de sol·licituds de participació. Base Tercera. Presentació de sol·licituds Les persones aspirants que desitgin prendre part en el procés selectiu hauran de presentar la sol·licitud en el model normalitzat que estarà a disposició dels interessats a la seu electrònica de l’Ajuntament, en l’enllaç següent: https://rodadebera.eadministracio.cat/info.0 juntament amb la documentació. Cal omplir les dades del formulari i adjuntar la documentació sol·licitada en PDF. Les dades corresponents al domicili, telèfon i adreça electrònica que figurin a la sol·licitud es consideraran com les úniques vàlides a efectes de notif icacions i serà responsabilitat exclusiva de les persones aspirants els errors en la seva co nsignació, comprometent-se a comunicar qualsevol variació en les mateixes. Les sol·licituds per a participar en aquesta convocatòria han de presentar-se mitjançant el registre electrònic de l'Ajuntament, d’acord amb el que estableixen l’art. 14.2 e) i l’article 16.4 a) Llei 39/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, dins el termini impror rogable de 20 dies hàbils des del següent al de la seva publicació al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. 3.1 Amb la sol·licitud s'ha d'adjuntar la documentació següent: • Document nacional d'identitat o document acreditatiu equivalent. • Còpia simple del títol exigit a la convocatòria o resguar d d'haver-ne abonat els drets d'expedició. • Certificat o títol acreditatiu del nivell de català exigit, si escau. • Justificant del pagament de la taxa de drets d'examen. • Relació detallada de mèrits i còpia simple de la documentació acreditativa dels mèrits que s'al·leguin per a la fase de concurs, d'acord amb la base setena La presentació de la sol·licitud implicarà la declaració r esponsable que la documentació presentada es correspon exactament amb la documentació ori ginal. L’Ens podrà requerir en qualsevol moment a la persona interessada que aporti la documentació original acreditativa. No es valoraran els mèrits obtinguts amb posteriorita t a la data de finalització del termini de presentació ́ de sol·licituds. La sol·licitud i tota documentació adjunta ha de present ar-se dins el termini de presentació d’instàncies indicat en la Base 4a. 3.2 Drets d’examen Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 6 euro s, segons el que estableix l’Ordenança Fiscal núm. 6 “Reguladora de la taxa per expedició de documents admin istratius”, i han de ser satisfets prèviament pels aspirants mitjançant el siste ma de pagament habilitat en el formulari electrònic d’inscripció, fent constar com a rem itent el DNI de l’aspirant, precedits de les sigles PSPI 231 la data del lliurament i l’im port corresponent, i s’ha d’adjuntar una fotocòpia del resguard de la imposició a la sol·licitud. D’acord amb el que estableix l’article 26 del Reial D ecret Legislatiu 2/2004, que aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes local s, procedirà la devolució de les taxes que s’haguessin exigit quan no es realitzi el seu fet imp osable per causes no imputables a l’interessat. Per això, el supòsit de desistiment o d’exclusi ó dels aspirants per no complir els requisits o no aportar els documents exigits a la convoca tòria no donarà lloc a la devolució de la taxa per drets d’examen. Base Quarta. Termini de presentació de sol·licituds El termini per a la presentació d’instàncies serà de 20 dies hàbils improrrogables comptats a partir de l'endemà de la publicació de l’extracte de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. Si l’últim dia de presentaci ó d’instàncies és dissabte o festiu, es prorrogarà fins al següent dia hàbil. La presentació d e la sol·licitud fora del termini esmentat comporta l’exclusió de l’aspirant A efectes informatius, es donarà publicitat de la convo catòria mitjançant la seu electrònica i la pàgina web de l’Ajuntament. Amb la formalització i presentació de la sol·licitud les persones aspirants donen el seu consentiment inequívoc al tractament de les dades de ca ràcter personal que són necessàries per prendre part en la convocatòria i per a l a resta de tramitació del procés selectiu, d’acord amb la normativa vigent. Poden exercir e ls seus drets a dpd@rodadebera.cat. Amb la presentació de la sol·licitud es manifesta que s’a ccepten aquestes bases i que es compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d’acabament del termini per a la presentació de sol·licituds, alhora que les persones que siguin proposades pel Tribunal per al nomenament corresponent, adquireixen el compromís de prestar el jurament i promesa d’acord amb el que disposen el Reial Decret 707/1979, de 5 d’abril i el Decret 359/1986, de 4 de desembre. Les sol·licituds que es presentin des de la publicació de la convocatòria a la Seu electrònica de l’Ens o al BOPT abans que es publiqui l’extracte d e la convocatòria al DOGC, es tindran per presentades el primer dia del termini assenyalat per a la presentació de sol·licituds. Base cinquena.Admissió de les persones aspirants Expirat el termini de presentació d’instàncies, l’Ens dictarà resolució en el termini màxim d’un mes, declarant aprovada la llista provisional de persones aspirants admeses i excloses i assenyalant un termini de deu dies hàbils per a la seva esmena. Aquesta resolució es publicarà en al tauler d’anuncis de la Corporació, i a la pàgina web (www.rodadebera.cat) Els aspirants exclosos o no inclosos en la llista provisiona l disposaran d'un termini de deu (10) dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució, per esmenar els defectes que hagin estat la causa de l'exclusió o omissió de la citada llista. Les errades materials de fet es podran esmenar, en q ualsevol moment, d’ofici o a petició dels interessats. Les al·legacions presentades seran reso ltes en el termini màxim de trenta (30) dies, transcorregut el qual, sense que s'hagi dictat resolució, les al·legacions s'entendran desestimades i es considerarà elevada a definitiva la llista d’aspirants admesos i exclosos sense necessitat de nova publicació. Base Sisena.Tribunal qualificador El tribunal qualificador estarà integrat per un nombr e senar de persones designades per la corporació i estarà format per un president i vocals amb la següent distribució: Presidència: Titular: El/la Secretari/ària de l’Ajuntament de Roda de Berà. Vocals: Titular i suplent: 1 funcionari/ària de carrera del personal tècnic/a i/o administratiu/va de l’Ajuntament. 1 funcionari/ària de carrera d’entre el personal tècnic/ a i/o administratiu/va de l’Ajuntament. Secretari/ària: El/la Secretari/ària de l’Ajuntament o funcionari/à ria o empleat municipal en qui delegui amb veu i sense vot. El tribunal ha d'estar integrat, a més, pels membres suplents respectius que han de ser designats conjuntament amb els titulars. La composició del tribunal ha de respectar el principi de paritat entre dones i homes, d'acord amb la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i el principi d'especialització i imparcialitat dels seus membres. El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes qu e es presentin i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el que no estigui previst en aquestes bases. La designació del tribunal s'ha de fer pública al taule r d'anuncis de l'Ajuntament, com a mínim 15 dies abans de la realització de les proves. El tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistènci a de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents indistintament, a més de la del president o presidenta i del secretari o secretària o de les persones que els substitueixin. El tribunal pot disposar la incorporació a les seves tasqu es de tècnics i tècniques especialistes per a totes o algunes de les proves, els quals actuaran amb veu però sense vot per debatre, en les sessions del tribunal, les qüestion s que se’ls sotmetin relatives a les matèries de la seva competència. Als efectes previstos en el Real Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei (BOE 30/05/02), el tribunal qualificador és classifica en la categoria tercera. Base setena. Desenvolupament del procés selectiu El procediment de selecció serà el concurs oposició i constarà de dues fases, la fase d’oposició i la fase de concurs. La puntuació total obtin guda de la suma de les dues fases (oposició- concurs) serà d’un màxim de 50 punts. Corresponent a la fase d’oposició una puntuació màxima de 30 punts i la fase de concurs una puntuació màxima de 20 punts . El dia, l'hora i el lloc d'inici de les proves es publicarà conjuntament amb la llista de membres del tribunal. 7.1 Coneixement de la llengua catalana. Aquesta prova consisteix en la realització d'exercicis de con eixements sintàctics i de comprensió de la llengua catalana i, si escau, en la real ització d'una entrevista amb una persona experta que permeti valorar-ne els coneixements orals. Queden exempts de realitzar aquesta prova els/les aspiran ts que acreditin documentalment, dins del termini establert per a la presentació de sol·licituds, la possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) de la Direcció Genera l de Política Lingüística del Departament de Cultura, o equivalent o superior. També poden quedar exemptes de realitzar aquesta prova les persones aspirants que hagin participat en algun procés de selecció per accedir a la con dició de funcionari públic i que hagin superat una prova o un exercici de coneixements de l lengua catalana d'un nivell igual o superior al requerit, sempre que aportin la document ació acreditativa d'aquesta circumstància. Per a la realització d’aquesta prova, el Tribunal compta rà amb l’assessorament de persones tècniques especialitzades en normalització lingüística. Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori i es qualifica rà com a APTE o NO APTE. Restaran excloses del procés selectiu els aspirants que no la superin. 7.2 Fase d’oposició (màxim 70 punts) La fase d’oposició estarà valorada amb una puntuació màxima de 70 punts. El temari aplicable al procés selectiu és l’aprovat a l’annex. Els aspirants convocats a la prova hauran de comparèixer e n una única crida. Aquells que no es presentin a realitzar-la perdran el seu dret a p articipar, excepte en els casos de força major degudament justificats i que siguin lliurement apreciats pel tribunal. La prova consistirà en la resolució, per part de la person a aspirant, d'un o dos supòsits pràctics a escollir entre sis, prèviament determinats pel tribunal qualificador, relacionats amb els procediments administratius propis de l'àmbit fun cional del lloc de treball, en especial els vinculats a l'àrea de serveis econòmics. El Tribunal proposarà als aspirants un/varis casos pràcti cs que han de resoldre per escrit en el temps màxim de 120 minuts, però serà el Tribunal el qui concreti la seva durada. En aquesta prova s’avaluarà la capacitat d’anàlisi, així co m l’aplicació coherent i raonada dels coneixements adquirits per resoldre els problemes pràctics plantejats. La puntuació final de la prova es calcularà mitjançant l a mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades per cada membre del Tribunal pr esents en la sessió. Cada membre del Tribunal atorgarà una puntuació de 0 a 70 punts. Per superar aquesta prova, l’aspirant haurà d’obtenir una puntuació mínima de 35 punts. Aquells aspirants que no superin aquesta prova quedaran excloses del procés selectiu. 7.3 Fase de concurs (màxim 30 punts) Únicament es valoraran els mèrits al·legats i acredita ts documentalment per les persones aspirants dins el termini de presentació de sol·licituds, sense que es pugui aportar ni esmenar documentació de mèrits amb posterioritat. Es valoraran els mèrits aportats per les persones aspi rants degudament justificats en la documentació acreditativa dels mateixos d’acord amb el següent barem: A) Experiència professional: Per temps de serveis prestats c en administracions públi ques, tant en la condició de funcionari/ària de carrera o interí/ina o de de person al laboral fix o temporal ocupant places d’auxiliar administratiu/va, del subgrup C2 (abans D), sense comptar els 2 anys que s’exigeixen com a requisit, a raó de.......... 0,50 punts per mes. La puntuació total d'aquest apartat no podrà ser superior a 20 punts. B) Titulacions acadèmiques: Titulació Puntuació Formació professional superior o equivalent 0,50 punts Diplomatura universitària o equivalent 1 punt Només puntuarà el nivel més alt acreditat. C) Formació professional ( màxim 7 punts): C.1) Per cada curs de formació complementària que tingu i relació directa amb la plaça que s’ha de proveir i que no es trobin en l’apartat C2) segons el barem següent: Tipus de curs Puntuació Jornades fins a 9 hores 0,15 punts per curs Cursos de 10 a 19 hores 0,45 punts per curs Cursos de 20 a 39 hores 0,75 punts per curs Cursos de 40 a 80 hores 1,05 punts per curs Cursos de més de 81 hores en endavant 1,35 punts per curs Les persones interessades han d’aportar, a més de la co rresponent certificació, documentació que acrediti els següents extrems: nombre d’hores, assistència o, en el seu cas aprofitament. S’ha d’acreditar documentalment la d urada dels cursos realitzats. Si no ho fan així és computaran com cursos/jornades de durada fins a 9 hores. Es valoraran els cursos o jornades formatives, impartits per centres oficials de titularitat pública o privada degudament homologats amb una antiguitat màxima de 10 anys. La puntuació total d'aquest apartat no podrà ser superior a 4 punts. C.2 ) Formació especialitzada Per cursos, jornades o programes formatius específics en matèria de gestió tributària, contabilitat pública, protecció de les dades tributàries, segons el barem següent: Tipus de curs Puntuació Cursos de 10 a 19 hores 0,60 punts per curs Cursos de 20 a 39 hores 0,90 punts per curs Cursos de 40 hores o més 1,35 punts per curs No es valoraran les jornades/cursos de formació de durad a inferior a 10 hores en aquest subapartat. Es valoraran únicament els cursos impartits per administracions públiques, universitats, EAPC, INAP o entitats degudament acredita des, amb una antiguitat màxima de 10 anys. Les persones interessades han d’aportar, a més de la co rresponent certificació, documentació que acrediti els següents extrems: nombre d’hores, assistència o, en el seu cas, aprofitament. S’ha d’acreditar documentalment la durada dels cursos realitzats. La puntuació total d'aquest apartat no podrà ser superior a 3 punts. D) Nivell de coneixement de la llengua catalana i estrangera: D.1) Llengua catalana Puntuació C2- certificat de nivell superior 0,50 punt D.2) Llengües estrangeres (acreditació segons la catalogació de nivells MERC): Puntuació Acreditació de nivell A2 0,25 punts Acreditació de nivell B1 o superior 0,50 punts La puntuació total d'aquest apartat no podrà ser superior a 1 punt. E) Acreditació de competències de les Tecnologies i la Comunicació (ACTIC) Tipus de curs Puntuació ACTIC Bàsic, Competic o equivalent 0,25 punts ACTIC Mitjà, Competic o equivalent 0,45 punts ACTIC Avançat, Competic o equivalent 1 punt Només puntuarà el nivel més alt acreditat. Base Vuitena. Publicació dels resultats i proposta de nomenament El tribunal qualificador establirà la classificació defin itiva dels aspirants que s'obté de la suma de les puntuacions obtingudes, i elevarà la propost a de la llista dels aspirants classificats de major a menor puntuació o la proposta per declarar deserta la convocatòria si considerés que cap dels aspirants assoleix el nivell adient a la presidència de la Corporació. En cas d'empat en la puntuació final, l'ordre de prel ació es definirà atenent, successivament, als criteris següents: major puntuació a la fase d'oposici ó; major puntuació a l'apartat d'antiguitat de la fase de concurs; i, si l'empat persisteix, per sorteig públic Les qualificacions de les proves, s’han de fer públique s en el tauler d’edictes electrònic municipal. Amb aquesta publicació es considera feta la n otificació pertinent als interessats i s’inicia el còmput dels terminis a l’efecte de la presentació de recursos. Documentació a presentar Els aspirants proposats hauran de presentar a la secreta ria de la corporació, en el termini màxim de vint dies naturals, sense requeriment previ, els documents acreditatius de les condicions exigides a la base segona. Els qui tinguin la condició de funcionaris públics estan exemptes de justificar documentalment els requisits que no requereixin actualització. Si dins del termini esmentat, i tret dels casos de for ça major, els aspirants proposats no presenten la documentació o no reuneixen els requisits e xigits, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques i quedaran anul·lades totes les seves actuacions, sens perjudici de la responsabilitat en què puguin haver incorregut per falsedat. Base novena. Nomenament Un cop publicades les qualificacions, el President/a de l a corporació resoldrà el nomenament de la persona aspirant proposada, com a màxim en el termini de deu dies. L’aspirant nomenat funcionari o funcionària té un període de trenta dies hàbils, a comptar de l’endemà de la publicació del nomenament al Butlletí Oficial de la Província de Tarragona, per a prendre possessió del càrrec. Base desena. Publicitat i transparència Durant tot el procés selectiu s'ha de complir amb les exi gències de publicitat activa que estableix l'article 21.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'oc tubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i la normativa vigent en matèria de transparència, publicant els actes i acords corresponents al tauler d'anuncis i a la seu electrònica de l'Ajuntament Base onzena. Règim d'impugnacions i al·legacions Contra l’acord d'aprovació d’aquestes bases, que posa fi a la via administrativa, és procedent interposar recurs contenciós-administratiu davant els Jutjats del Contenciós Administratiu de Tarragona, en el termini de dos meso s a partir de l’endemà de la seva publicació. Alternativament, i de forma potestativa, e s pot interposar recurs de reposició davant l’ òrgan que va dictar l’acord en el termini d’u n mes a partir de l’endemà de la publicació. Contra les resolucions definitives i els actes de tràmi t de l'Alcalde/ssa que facin impossible continuar en el procés selectiu o causin indefensió, les p ersones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutja t Contenciós Administratiu de Tarragona, en el termini de dos mesos a comptar de l' endemà de la seva publicació o notificació. També poden optar pel recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que va dictar l'acte. Contra les resolucions definitives i els actes de tràmi t del Tribunal que dificultin la continuació del procés selectiu o produeixin indefensió, e ls interessats poden interposar recurs d'alçada davant l'Alcalde/essa. Contra els actes de tràmit del tribunal que no estigu in inclosos en el punt anterior, els aspirants podran formular les al·legacions que consider in oportunes durant el procés selectiu. Aquestes al·legacions seran preses en compte en el moment de fer-se pública la puntuació final del procés. El tràmit de publicació al tauler d’edictes electrònic de l’Ajuntament substitueix la notificació individual als interessats, tal i com disposa l'article 45 LPACAP. ANNEX: Temari Tema 1. L’Administració local: principis generals. El municipi: concepte, elements, organització i competències. L’organització comarcal de Catalunya. Tema 2. La província: concepte, elements, organització i compe tències. Les vegueries. La Diputació provincial: estructura, funcions i competències. Tema 3. El municipi: el terme municipal. La població i l’empadronament. Tema 4. L’organització municipal: òrgans necessaris i complemen taris. Atribucions i competències. Accés dels regidors a la documentació municipal. Moció de censura i qüestió de confiança. Tema 5. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: convocatòri es, ordre del dia, actes i certificacions. Tema 6. Els ciutadans i els seus drets davant l’Administració. Tema 7. El procediment administratiu comú (Llei 39/2015): m arc normatiu i aplicació a Catalunya. Principis d’actuació administrativa, competència i imparcialitat de les autoritats. Tema 8. La llengua en l’actuació administrativa. Funcionament e lectrònic del sector públic, identificació i signatura electrònica (Llei 39/2015). Tema 9. L’acte administratiu: concepte, elements, tipologia, forma, motivació i eficàcia (Llei 39/2015). Tema 10. Notificació i publicació dels actes administratius. Presumpció de validesa (Llei 39/2015). Tema 11. Les persones en el procediment administratiu: capacita t, representació, drets i deures. Drets de les persones interessades (Llei 39/2015). Tema 12. Activitat administrativa: obligació de resoldre, silenci administratiu i terminis. Tema 13. Documents administratius, arxius i registres (Llei 39/2015). Tema 14. Tramitació electrònica del procediment administratiu. E xpedient administratiu i principis que el regulen. Iniciació, ordenació i instrucció del procediment. Tema 15. Finalització del procediment. Tramitació simplificada. Tema 16. Revisió dels actes administratius en via administrativa: revisió d’ofici i recursos administratius. Tema 17. Règim Jurídic del Sector Públic (Llei 40/2015): compe tència dels òrgans administratius, delegació, avocació, encomana de gestió i delegació de signatura. Tema 18. Principis de la potestat sancionadora i de la responsa bilitat de les administracions públiques. Tema 19. Competències municipals: pròpies i delegades. Tema 20. Llei de contractes del sector públic. Tipologies contract uals. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i pri vats. Les parts del contracte. Expedients de contractació. Tema 21. Protecció de dades personals: principis i drets de les persones (LOPDGDD – Llei Orgànica 3/2018). Tema 22. Transparència en l’activitat pública (Llei 19/2014): a ccés a la informació pública i bon govern. Tema 23. Ordenances i reglaments de les entitats locals: concepte, elaboració i aprovació. Tema 24. El pressupost de les corporacions locals: concepte, estructura i regulació. Tema 25. El pressupost de les corporacions locals: elaboració, tramitació i aprovació Tema 26. El registre municipal d’entitats sense ànim de lucre. Registre i suport municipal a les entitats sense ànim de lucre: normativa, funcionament i foment de l’associacionisme local. Tema 27. La seu electrònica: concepte i estructura de la seu elect rònica de l’Ajuntament de Roda de Berà. El portal de transparència: concepte i estructura a l’Ajuntament de Roda de Berà. Tema 28. El procediment de recaptació en via de constrenyiment: in iciació, títols per a l’execució i providència de constrenyiment.. Tema 29. La recaptació dels tributs. Òrgans de recaptació. El p rocediment de recaptació en període voluntari. Tema 30. Els béns de les entitats locals: classificació. Béns de domini públic, patrimonials i comunals. Tema 31. Recursos econòmics de les hisendes locals. Ingressos de dret privat. Tema 32. Hisendes locals. Taxes, impostos, preus públics i contribucions especials.. Tema 33. Projectes d’obres locals ordinàries: procediment d’aprovació. Tema 34. Intervenció en matèria de sòl. Llicències urbanístiques: actes subjectes i procediment d’atorgament. Tema 35. El règim general de la intervenció administrativa en l’exercici de l’activitat econòmica : les comunicacions i el control posterior per part de l’Administració Tema 36. Règim general de la intervenció administrativa en l’act ivitat econòmica: comunicacions i control posterior Tema 37. La comptabilitat a l’administració pública. Les fases d’execució pressupostària. Tema 38. Els processos de modernització de les administracions pú bliques. Les noves orientacions de la gestió pública: l'Administració al servei del ciutad à. L’Administració electrònica. Signatura electrònica i certificat digital. Tema 39. Drets i deures del personal al servei de l’administració. Ètica i administració pública. Tema 40. L’obligació de resoldre. Silenci administratiu. Desistiment i renúncia. La caducitat.