Técnico Función Administrativa opción Administración General

Convocatoria Pública para la Provisión Temporal de un puesto de Técnico Función Administrativa opción Administración General para el Hospital Universitario Costa del Sol. Convocatoria de Hospital Universitario Costa del Sol (Málaga), del Servicio Andaluz de Salud, publicada en la web del SAS el 28/10/2026. Nombramiento de personal estatutario temporal. RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO COSTA DEL SOL DE MARBELLA Y SUS CENTROS ADSCRITOS POR LA QUE SE ANUNCIA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA PROVISIONAL DE UN PUESTO BASE DE TÉCNICO/A DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, PARA EL HOSPITAL UNIVERSITARIO COSTA DEL SOL Y SUS CENTROS ADSCRITOS. De conformidad con lo dispuesto en el Titulo VI del texto refundido y actualizaciones del Pacto de 26 de junio de 2017 de la Mesa Sectorial de Sanidad suscrito entre la Administración Sanitaria de Andalucía-SAS y las Organizaciones Sindicales SATSE, CC.00., UGT, CSIF y FASPI, sobre Sistema de Selección de personal Estatutario Temporal para puestos Básicos en el Servicio Andaluz de Salud, publicado mediante Resolución de 22 de Sep Ɵembre de 2017 (BOJA no 192, de 5 de octubre de 2017), según lo dispuesto en la Orden de 5 de abril de 1990 de la Consejería de Salud y los ar ơculos 9 y 33 de la Ley 55/2003 de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud con las modificaciones establecidas por el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, y ante la inexistencia de bolsa especifica de contratación para la categoría objeto de la presente convocatoria, esta Dirección Gerencia en virtud de las competencias delegadas por la Dirección Gerencia del Servicio Andaluz de Salud por Resoluciones 76/91, de 22 de julio, y por Resolución 89/92, de 28 de diciembre, previa aprobación por la Comisión de Control y Seguimiento del Centro con fecha 4 de marzo de 2024 , y tras la perƟnente autorización de la Dirección General de Personal RESUELVE Primero.- Convocar para su provisión temporal un PUESTO BASE DE TECNICO/A DE FUNCION ADMINISTRATIVA: ADMINISTRACIÓN GENERAL (GRUPO A1), en el Hospital Universitario Costa del Sol, así como aprobar las Bases y el Baremo que regirán la convocatoria. Segundo.- Publicar la presente convocatoria en la página web del Servicio Andaluz de Salud y en los tablones de anuncios del Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella. Contra la presente Resolución, que agota la vía administra Ɵva, la persona interesada podrá interponer bien Recurso PotestaƟvo de Reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la no Ɵficación (art. 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento AdministraƟvo Común de las Administraciones Públicas) o bien interponer directamente Recurso Contencioso-AdministraƟvo ante el Juzgado competente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la no Ɵficación (art. 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso AdministraƟva). En Marbella, a la fecha indicada en la firma. LA DIRECTORA GERENTE DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO COSTA DEL SOL DE MARBELLA BASES REGULADORAS DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA COBERTURA PROVISIONAL DE UN PUESTO DE BASE DE TÉCNICO/A DE FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: ADMINISTRACIÓN GENERAL, PARA EL HOSPITAL UNIVERSITARIO COSTA DEL SOL DE MARBELLA Y SUS CENTROS ADSCRITOS. 1.NORMAS GENERALES 1.1. Tipología del Nombramiento: El nombramiento tendrá carácter temporal de personal estatutario susƟtuto (reserva libre) de las previstas en el arơculo 9 bis 1.a) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los servicios de salud, según modificación efectuada por el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio. Se establecerá un periodo de prueba conforme a lo previsto en el ar ơculo 33 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud modificado por el Real Decreto-ley 12/2022, de 5 de julio, y de acuerdo con lo establecido en el vigente Texto Refundido y actualizaciones de Pacto de Mesa Sectorial de Sanidad. 1.2. Retribuciones: Las establecidas en las correspondientes Resoluciones de Retribuciones del personal estatutario del Servicio Andaluz de Salud vigentes en cada momento para la categoría objeto de esta convocatoria. 1.3. Régimen de dedicación: La jornada laboral que determine la norma Ɵva vigente. Los servicios se prestarán en régimen de jornada a Ɵempo completo. 1.4. Régimen Jurídico aplicable: Será el establecido por el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud aprobado por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre. 1.5. Adscripción: Dirección Económica – AdministraƟva y de Servicios Generales. 2.REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES Para poder optar al puesto convocado los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al momento de finalización del plazo de solicitudes: o Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del espacio económico europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Comunidad Europea. o Los/as aspirantes deben estar en posesión del ơtulo de Licenciado/a, Grado, Ingeniero/a o Arquitecto/a, o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de Ɵtulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. o Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento. o Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad de jubilación forzosa. o No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso para la correspondiente profesión. o En el caso de los naturales de otros Estados, no encontrarse inhabilitado por sanción o pena para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos en un Estado miembro, ni haber sido separado por sanción disciplinaria de sus Administraciones o Servicios Públicos en los seis años anteriores a esta convocatoria. o No tener la condición de pers