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Ayuntamientos y diputaciones
Convocatoria
Cáceres
DECRETO 2026-1623 [Resolución Alcaldía aprueba bases y convocatoria] de fecha 07/10/2026, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para Funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local 2026.
Ayuntamiento de Montehermoso · Extremadura
Plazas
No se indica
Grupo
A2
según la publicación
Sistema
Concurso-oposición
Funcionario
Estado del proceso
- Convocada: hecho
- Solicitudes: fase actual
- Listas
- Examen
- Aprobados
- Nombramientos
Fase 2 de 6 · Solicitudes
- Convocada
- Plazo de solicitudes
- Siguiente: listas de admitidos
Última novedad: convocatoria (08/10/2026). Fechas orientativas: confírmalas en el boletín.
¿Puedo presentarme?
- Titulación Grado universitarioDeducido del grupo A2: confírmalo en las bases.
- Quién puede presentarse No se indica el tipo de acceso: revisa las bases.
- Plazo de solicitudes Quedan 9 días (hasta el 23/10/2026).
- Cómo presentarse La solicitud se presenta en la sede electrónica o el registro del organismo convocante; los pasos exactos vienen en la publicación oficial ↗.
- Tipo
- Convocatoria
- Título oficial
- DECRETO 2026-1623 [Resolución Alcaldía aprueba bases y convocatoria] de fecha 07/10/2026, por la que se aprueban las bases y la convocatoria para Funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local 2026.
- Convoca
- Ayuntamiento de Montehermoso
- Ámbito
- Ayuntamientos y diputaciones
- Municipio
- Montehermoso
- Publicada
- 08/10/2026 en Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres
- Fuente
- Basado en datos de Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres ↗. Última comprobación: 14/10/2026.
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Habiéndose aprobado por DECRETO 2026-1623 [Resolucion Alcaldía aprueba bases y convocatoria] de fecha 07/10/2026 las bases y la convocatoria para Funcionario/a interino/a para la ejecución del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local 2026.
Se ha resuelto:
PRIMERO. Aprobar las bases reguladoras de las pruebas selectivas para el nombramiento de un/a funcionario/a interino/a, Técnico/a de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local, Grupo/Subgrupo A2, para la ejecución del Programa de Colaboración Económica Municipal de Orientación y Prospección para el Desarrollo Local 2026 (PCEMO 2026), mediante el sistema de concurso-oposición.
SEGUNDO. Convocar las correspondientes pruebas selectivas para el nombramiento del puesto reseñado.
TERCERO. Publicar el texto íntegro de las bases reguladoras y la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres y en la sede electrónica de este Ayuntamiento [http://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es], comenzando el plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES para la presentación de solicitudes a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Cáceres, conforme a lo establecido en la Base Quinta.
CUARTO. Expirado el plazo de presentación de solicitudes de admisión en las pruebas de selección, aprobar la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos y publicar la relación en la sede electrónica de este Ayuntamiento:
http://ayuntamientodemontehermoso.sedelectronica.es
otorgando a las personas aspirantes excluidas un plazo de DOS DÍAS HÁBILES para formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión, de conformidad con la Base Sexta.
QUINTO. Resueltas, en su caso, las alegaciones presentadas, aprobar la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, designar los miembros del Tribunal Calificador y determinar el lugar, fecha y hora de celebración de la prueba correspondiente a la fase de oposición, procediendo a la publicación de la correspondiente resolución en la sede electrónica del Ayuntamiento, de conformidad con las bases reguladoras.
SEXTO. Continuar la tramitación del procedimiento conforme a las bases reguladoras y a la normativa aplicable hasta la conclusión del proceso selectivo y el nombramiento de la persona aspirante que corresponda.