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Ley 4/2021 · Función Pública Valenciana
Disposiciones derogatorias y finales
Repassa aquesta llei571 targetes§Disposición derogatoria Única. Derogación normativa
Modificat el 27/09/2022
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2. En tanto no finalicen los procedimientos selectivos previstos en la misma, se mantiene vigente la Disposición disposición transitoria decimoquinta de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación ordenación y Gestión gestión de la Función Pública Valenciana. función pública valenciana, extendiéndose la excepción prevista en ella a los procedimientos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de los ejercicios 2017-2021 y los procesos de estabilización de empleo temporal regulados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
1. Queda derogada la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana con los efectos y alcance establecidos en la disposición final cuarta de esta ley, así como cuantas normas de igual o inferior rango se opongan, contradigan o resulten incompatibles con esta ley.
2. En tanto no finalicen los procedimientos selectivos previstos en la misma, se mantiene vigente la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, extendiéndose la excepción prevista en ella a los procedimientos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público de los ejercicios 2017-2021 y los procesos de estabilización de empleo temporal regulados en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad.
Modificacions
Se modifica el apartado 2 por el anexo.15 del Decreto-ley 12/2022, de 23 de septiembre. Ref. DOGV-r-2022-90294
Se modifica el apartado 2 por el art. 107 de la Ley 7/2021, de 29 de diciembre. Ref. BOE-A-2022-1018
§Disposición final primera. Cursos específicos de formación
Modificat el 11/08/2026 · canvia una xifra
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En Por el plazo de un año IVAP se realizarán programarán los cursos específicos de formación previstos en el artículo 40.3 de esta ley para el personal funcionario de carrera de los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales que incluyan una agrupación de puestos de trabajo. Cada año el IVAP, programará un número suficiente de cursos para que el personal funcionario de carrera pueda participar.
Ho va canviar: Ley 5/2026 · Tots els canvis d'aquesta llei
Por el IVAP se programarán los cursos específicos de formación previstos en el artículo 40.3 de esta ley para el personal funcionario de carrera de los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales que incluyan una agrupación de puestos de trabajo.
Modificacions
Se modifica por el art. 103 de la Ley 5/2026, de 31 de julio. Ref. BOE-A-2026-19331
Se modifica por el art. 96.17 de la Ley 6/2024, de 5 de diciembre. Ref. BOE-A-2025-1#a9-8
Se modifica por el art. 91.17 del Decreto-ley 7/2024, de 9 de julio. Ref. DOGV-r-2024-90142
§Disposición final segunda. Política de formación del personal empleado público valenciano
Modificat el 11/07/2024
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El Consell, previa negociación o debate, según proceda, en las mesas o foros de diálogo correspondientes, desarrollará reglamentariamente la participación y cooperación de la EVAP del IVAP en la coordinación de las políticas de formación de todo el personal de la Generalitat, de las entidades locales y del sector público instrumental, así como la concreción de las estrategias formativas transversales y la detección de necesidades y definición de los modelos formativos comunes al personal empleado público valenciano.
El Consell, previa negociación o debate, según proceda, en las mesas o foros de diálogo correspondientes, desarrollará reglamentariamente la participación y cooperación del IVAP en la coordinación de las políticas de formación de todo el personal de la Generalitat, de las entidades locales y del sector público instrumental, así como la concreción de las estrategias formativas transversales y la detección de necesidades y definición de los modelos formativos comunes al personal empleado público valenciano.
Modificacions
Se modifica por el art. 96.18 de la Ley 6/2024, de 5 de diciembre. Ref. BOE-A-2025-1#a9-8
Se modifica por el art. 91.18 del Decreto-ley 7/2024, de 9 de julio. Ref. DOGV-r-2024-90142
§Disposición final tercera. Desarrollo reglamentario de la ley
Modificat el 11/08/2026 · canvia una xifra
Disposición final tercera. Desarrollo reglamentario de la ley.
1. Se faculta al Consell para dictar cuantas disposiciones reglamentarias resulten necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en esta ley.
2. (Derogado)
3. En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de esta ley el Consell aprobará el reglamento que desarrolle el sistema y el procedimiento para la evaluación del desempeño previsto en el artículo 137 de la presente ley.
4. En el plazo de seis meses desde la entrada en vigor de esta ley el Consell aprobará el reglamento que desarrolle el capítulo III del título VI de la misma.
5. En el plazo máximo de un año desde la entrada en vigor de esta ley, el Consell aprobará los reglamentos que adapten los procedimientos de provisión de puestos de trabajo previstos en la misma y el empleo público de las personas con discapacidad.
Disposición final tercera. Desarrollo reglamentario de la ley.
Se faculta al Consell para dictar cuantas disposiciones reglamentarias resulten necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en esta ley.
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Se faculta al Consell para dictar cuantas disposiciones reglamentarias resulten necesarias para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en esta ley.
Modificacions
Se modifica por el art. 104 de la Ley 5/2026, de 31 de julio. Ref. BOE-A-2026-19331
Se deroga el apartado 2 por la disposición derogatoria única.c) de la Ley 5/2025, de 30 de mayo. Ref. BOE-A-2025-11959
§Disposición final cuarta. Entrada en vigor
Modificat el 11/08/2026
Disposición final cuarta. Entrada en vigor.
1. La presente ley entrará en vigor al mes de su publicación en el "Diari Oficial de la Generalitat Valenciana", con excepción de lo dispuesto en los apartados siguientes.
2. El artículo 10 y el capítulo III del título VI lo harán en el momento que entren en vigor las disposiciones reglamentarias que los desarrollen, siendo aplicables hasta entonces las disposiciones vigentes que no se opongan a lo establecido en el resto de la presente ley y en el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
3. Las previsiones contenidas en esta ley, relativas a la acreditación de los niveles de conocimiento lingüístico entrarán en vigor cuando se apruebe el reglamento previsto en el apartado segundo de la disposición final tercera.
Disposición final cuarta. Entrada en vigor.
La presente ley entrará en vigor al mes de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
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La presente ley entrará en vigor al mes de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Modificacions
Se modifica por el art. 105 de la Ley 5/2026, de 31 de julio. Ref. BOE-A-2026-19331
Font: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, legislació consolidada (BOE-A-2021-8880). Aquest text no té valor jurídic: l'oficial és el del BOE.