RESOLUCIÓN de 21 septiembre de 2026, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se convoca procedimiento de provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Consultas Externas en el Centro Médico de Especialidades "Inocencio Jiménez" de Zaragoza.

De conformidad con lo dispuesto en capítulo III del título III del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud, la Gerencia de Sector de Zaragoza III, en ejercicio de la competencia atribuida en el artículo 71.1 de dicha norma reglamentaria, efectúa convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto vacante de Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Consultas Externas en el Centro Médico de Especialidades "Inocencio Jiménez", en la plantilla orgánica de personal del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa" de Zaragoza, con arreglo a las siguientes bases: Primera.- Características del puesto. Denominación: Supervisor/a de Unidad de Enfermería de Consultas Externas en el Centro Médico de Especialidades "Inocencio Jiménez". Sistema de provisión: libre designación. Adscripción orgánica y funcional: Dirección de Enfermería del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa". Jornada de trabajo: mañana. Nivel de complemento de destino: 22. Funciones: Garantizar la gestión, liderazgo y dirección de los recursos humanos y materiales del centro sanitario. Representar al centro sanitario ante la Dirección, y ante el resto de unidades del Hospital Clínico. Promover el trabajo en equipos multidisciplinares y la coordinación del equipo de enfermería con otras categorías profesionales. Garantizar la mejor atención al paciente y familiares. Planificar, organizar y supervisar la actividad asistencial de las diferentes consultas y unidades, velando por una adecuada distribución de recursos y cargas de trabajo. Coordinar la apertura, cierre y reorganización de agendas y consultas en colaboración con personal facultativo y servicio de citaciones. Gestionar la cobertura de incidencias de personal y necesidades organizativas derivadas de la actividad asistencial. Impulsar la mejora continua de los procedimientos asistenciales, calidad y seguridad del paciente. Promover la formación, desarrollo profesional y evaluación de competencias del equipo de enfermería. Elaborar, colaborar e implantar proyectos organizativos, tecnológicos y de innovación asistencial. Además de todas aquellas actividades relacionadas con su ejercicio profesional dentro de su ámbito de actuación que le sean encomendadas por la Dirección de Enfermería. La figura de supervisión es referencia de dicha unidad ante la Dirección y resto de unidades del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa", promoviendo el trabajo en equipo y la coordinación del personal de enfermería con otras disciplinas, con el fin de garantizar una atención adecuada al paciente y a la familia. Retribuciones: las correspondientes al personal estatutario del puesto convocado. Desempeño: temporal y su ejercicio estará sujeto a evaluación periódica. No requerirá obligatoriamente el régimen de dedicación exclusiva, sin perjuicio del necesario cumplimiento de la normativa vigente en materia de incompatibilidades y los efectos retributivos que correspondan. Causas de cese en el puesto: las establecidas en el artículo 60 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, antes citado. Segunda.- Requisitos de participación. Podrá participar en este procedimiento el personal que, además de reunir los requisitos generales requeridos por el apartado 5 del artículo 30 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: Posea la condición de personal estatutario fijo de la categoría profesional de Enfermero/a, o de funcionario de carrera en el mismo Cuerpo o Escala, o de personal laboral fijo en la misma categoría, y se encuentre prestando servicios en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud. O se encuentre prestando servicios, como personal estatutario temporal, en dicha categoría profesional en el Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa". Los requisitos exigidos para participar en esta convocatoria deberán poseerse el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión. Tercera.- Solicitudes. Las personas que tengan interés en participar en la presente convocatoria, deberán formular su solicitud según modelo normalizado que figura en anexo I, dirigida a la Gerencia del Sector de Zaragoza III. Las solicitudes podrán presentarse en las Unidades de Registro de documentos del Gobierno de Aragón, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Junto a su solicitud, las personas aspirantes aportarán la documentación acreditativa de los requisitos exigidos, y breve currículum académico, profesional y formativo, así como una memoria relacionada con las funciones del puesto elaborada por las propias personas aspirantes. No será necesario aportar aquellos documentos acreditativos, de estar en posesión de requisitos exigidos que ya consten en el expediente personal del Hospital Clínico Universitario "Lozano Blesa". El plazo de presentación de solicitudes será de quince días hábiles, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el "Boletín Oficial de Aragón". Cuarta.- Comisión de selección. El proceso de provisión será evaluado por una Comisión de selección, cuya composición se determinará mediante resolución de la Gerencia del Sector Zaragoza III, de conformidad con los criterios y especificaciones dispuestos por el artículo 73 del Decreto 37/2011, de 8 de marzo, del Gobierno de Aragón, de selección de personal estatutario y provisión de plazas en los centros del Servicio Aragonés de Salud. La composición de la Comisión de selección se publicará en la página web del Servicio Aragonés de Salud, en la dirección https://www.aragon.es/-/otros-puestos-singularizados, una vez haya finalizado el plazo de presentación de solicitudes. La Comisión de selección verificará que las personas aspirantes reúnen los requisitos mínimos exigidos en esta convocatoria, y elevará a esta Gerencia de Sector de Zaragoza III la relación nominal de aquellas que los cumplan, y la propuesta de la persona que se considere más idónea para el puesto cuya provisión ahora se convoca. Dicha propuesta sólo podrá recaer en personal temporal si se motiva la inexistencia de persona aspirante idónea entre quienes concurran al procedimiento ostentando la condición de personal fijo. Las personas aspirantes podrán ser requeridas en cualquier momento por la Comisión de selección, al objeto de que aclaren o documenten aspectos de su currículum y, si lo considera oportuno, podrá mantener entrevistas personales a fin de determinar la idoneidad de las personas aspirantes al perfil del puesto. Quinta.- Resolución de la convocatoria y efectos. En el plazo máximo de seis meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Aragón", la Gerencia de Sector de Zaragoza III, dictará resolución del procedimiento que será publicada también en dicho diario oficial. La provisión del puesto convocado podrá declararse desierta, mediante resolución motivada, cuando no concurran personas aspirantes idóneas para su desempeño. Transcurrido el plazo citado de seis meses sin que se haya publicado resolución alguna, las personas interesadas en el presente procedimiento de provisión mediante libre designación, podrán entender desestimadas sus solicitudes por silencio administrativo. Contra la resolución expresa o la desestimación presunta podrá interponerse recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud. Sexta.- Nombramiento. En su caso, mediante la resolución de la Gerencia de Sector de Zaragoza III que ponga fin al procedimiento, tendrá lugar el nombramiento de la persona aspirante designada para ocupar el puesto convocado. El nombramiento para el puesto convocado tendrá carácter temporal y la continuidad en el desempeño del cargo estará supeditada a la superación de las oportunas evaluaciones, de conformidad con el procedimiento que en su momento se implante. Séptima.- Publicaciones sucesivas e impugnación. Todos aquellos acuerdos, resoluciones o anuncios sucesivos que se deriven de la presente convocatoria, excepto el acto resolutorio del procedimiento que se hará público en el "Boletín Oficial de Aragón", se publicarán en la página web del Servicio Aragonés de Salud, en la dirección https://www.aragon.es/-/otros-puestos-singularizados, de conformidad con el artículo 45.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Contra esta Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada ante la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación en el "Boletín Oficial de Aragón", de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.2 del Texto Refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud, aprobado por Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Zaragoza, 21 de septiembre de 2026.- El Gerente de Sector de Zaragoza III, [nombre omitido].