Resolución de 17 de junio de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.

De conformidad con los artículos 20.1.c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, y 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, y que figura en la relación de puestos de trabajo del Departamento. Esta convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Directiva 2006/54/CE del Parlamento y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la aplicación del principio de igualdad de oportunidades e igualdad de trato entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y ocupación, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios, y se desarrollará con arreglo a las siguientes Bases Primera. Los puestos de trabajo que se convocan, y que se relaciona en el anexo I, podrán ser solicitados por las funcionarias y funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño. Segunda. Los interesados dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, dentro del plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR. HH. (SIGP) –convocatoria libre designación– solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico. En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través del Registro Electrónico Común, a la Subsecretaría del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona. Tercera. Además de los datos personales, Número de Registro Personal y último destino definitivo obtenido, los aspirantes deberán acompañar a la solicitud su curriculum vitae en el que harán constar: a) Títulos académicos. b) Puestos de trabajo desempeñados. c) Estudios y cursos realizados y cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto. Cuarta. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i), 14.1.segunda y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Madrid, 17 de junio de 2026.–El Subsecretario para la Transformación Digital y de la Función Pública, [nombre omitido]. ANEXO I S. DE E. DE FUNCION PUBLICA – D.G. DE GOBERNANZA PUBLICA UNIDAD DE APOYO N.º orden Centro directivo-Unidad puesto de trabajo Provincia-Localidad Nivel CE GR/SB Admon Tit. req. Funciones Meritos Observaciones 1 S. DE E. DE FUNCION PUBLICA. D.G. DE GOBERNANZA PUBLICA. UNIDAD DE APOYO. JEFE/JEFA DE UNIDAD RELACIONES INSTITUCIONALES (5047685). MADRID/MADRID. MADRID-MADRID 30 30436.00 A1 AE Experiencia en la gestión y tramitación de materias horizontales, en particular en el ámbito de los recursos humanos, contratación, gestión presupuestaria y otros procedimientos de carácter transversal, así como en la coordinación con las unidades competentes para el seguimiento y ejecución de dichas actuaciones. Experiencia en coordinación, elaboración y tramitación de respuestas a iniciativas parlamentarias. Experiencia en funciones de dirección, planificación y coordinación de equipos de trabajo. Experiencia en la preparación de informes, notas, documentos de apoyo y propuestas para la toma de decisiones. Experiencia en la coordinación e interlocución con otras unidades administrativas y organismos del sector público, así como en relaciones interdepartamentales e institucionales. Experiencia en el seguimiento de planes, programas y actuaciones del Departamento, así como en la preparación y coordinación de reuniones. 2 S. DE E. DE FUNCION PUBLICA. D.G. DE GOBERNANZA PUBLICA. UNIDAD DE APOYO. VOCAL ASESOR/VOCAL ASESORA (5055040). MADRID/MADRID. MADRID-MADRID 30 24549.84 A1 AE Formación y experiencia en evaluación conforme a modelos de calidad reconocidos a nivel nacional, incluyendo implantación de sistemas basados en normas ISO 9001 y modelos de gestión por procesos. Experiencia en la gestión e implantación de los programas del Marco General para la Mejora de la Calidad en la AGE (RD 951/2005), incluyendo cartas de servicios, sistemas de evaluación, análisis de la demanda y programas de reconocimiento. Experiencia en la coordinación y desarrollo de programas de evaluación y calidad en el ámbito ministerial, incluyendo el impulso de proyectos de transformación organizativa y estructuración por procesos. Experiencia en la elaboración, revisión y tramitación de normativa, informes técnicos y documentación estratégica en el ámbito de políticas públicas y calidad institucional. Experiencia en la elaboración de informes, memorias y sistemas de seguimiento de la calidad y del funcionamiento de los servicios públicos. Experiencia en participación en grupos de trabajo, comisiones y órganos colegiados de ámbito institucional, con funciones de coordinación, dirección y representación. Experiencia en la coordinación de equipos, unidades y redes de trabajo en materia de calidad. Experiencia consolidada en el ejercicio de funciones inspectoras en la Administración General del Estado, incluyendo actuaciones de control, supervisión y evaluación del funcionamiento de los servicios públicos y el impulso de medidas de mejora. 3 S. DE E. DE FUNCION PUBLICA. D.G. DE GOBERNANZA PUBLICA. UNIDAD DE APOYO. SECRETARIO/SECRETARIA DE DIRECTOR GENERAL (5424352). MADRID/MADRID. MADRID-MADRID 17 8831.48 C1 C2 AE Experiencia en el desempeño de puestos de secretaría o apoyo administrativo a órganos directivos, incluyendo la gestión de agendas, organización de reuniones y preparación de documentación. Experiencia en la tramitación de expedientes administrativos y en el uso de aplicaciones de gestión administrativa, SOROLLA, registro y archivo documental. Experiencia en la coordinación con unidades administrativas y en la atención a interlocutores internos y externos, incluyendo la preparación de comunicaciones, informes y documentación de apoyo. CUERPOS O ESCALAS: ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO. TITULACIONES: ANEXO II