Resolución de 5 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en el Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música.

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública, así como en el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración general del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se efectúa la convocatoria para proveer dos puestos de trabajo de libre designación, que se relacionan en el anexo I, con arreglo a las siguientes bases: Primera. Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios y funcionarias que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de estos. Segunda. Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes, que deberán ajustarse al modelo que figura en el anexo II, a la Subdirección General de Personal del Instituto Nacional de las Artes Escénicas y de la Música (INAEM), dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las instancias se presentarán a través del portal Funciona, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT). Dentro del portal Funciona habrá de accederse a la siguiente ruta: área personal – mis servicios de RR. HH. (SIGP) – convocatoria libre designación (https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html). En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio podrá hacerlo, con carácter excepcional, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal o de la aplicación informática correspondiente. Si no se aporta dicha justificación, la solicitud presentada en papel no será admitida. Tercera. A las citadas solicitudes deberán acompañar curriculum vitae en el que se harán constar los títulos académicos que posean, puestos de trabajo desempeñados y demás circunstancias y méritos que estimen oportuno poner de manifiesto. Cuarta. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o de su comunidad, conforme a lo establecido en los artículos 10.1.i) y 14.1.segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, o, potestativamente y con carácter previo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Madrid, 5 de mayo de 2026.–La Subsecretaria de Cultura, [nombre omitido]. ANEXO I Listado de puestos N.º orden Centro directivo-denominación del puesto de trabajo Provincia Localidad Nivel CE GR/SB ADM Funciones Méritos Observaciones 1 I. NAL. ART. ESCENICAS Y DE LA MÚSICA, O.A. BALLET NACIONAL DE ESPAÑA. GERENTE (4307829). MADRID/MADRID. MADRID-MADRID. 29 19.667,48 A1 A3 – Gestión material y administración de los recursos humanos adscritos a la unidad de producción. – Procedimientos de supervisión de caja fija y licitaciones. – Funciones de información, coordinación y control que se establezcan por el Organismo. – Funciones de coordinación con la dirección artística de la unidad de producción. – Conocimientos de gestión económico-presupuestaria. – Conocimientos de gestión de recursos humanos. – Conocimientos de gestión patrimonial (obras, mantenimiento, licencias, etc.). – Manejo de las aplicaciones ofimáticas entorno Windows (Excel, Outlook, Word). 2 I. NAL. ART. ESCENICAS Y DE LA MÚSICA, O.A. COMPAÑÍA NACIONAL DE DANZA. GERENTE (5076009). MADRID/MADRID. MADRID-MADRID. 29 19.667,48 A1 A3 – Gestión material y administración de los recursos humanos adscritos a la unidad de producción. – Procedimientos de supervisión de caja fija y licitaciones. – Funciones de información, coordinación y control que se establezcan por el Organismo. – Funciones de coordinación con la dirección artística de la unidad de producción. – Conocimientos de gestión económico-presupuestaria. – Conocimientos de gestión de recursos humanos. – Conocimientos de gestión patrimonial (obras, mantenimiento, licencias, etc.). – Manejo de las aplicaciones ofimáticas entorno Windows (Excel, Outlook, Word). CUERPOS O ESCALAS: ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * A3: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO AUTONÓMICA Y L. TITULACIONES. ANEXO II