Resolución 430/38258/2026, de 21 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso general para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases. Estas bases han sido negociadas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado, de materias específicas para personal funcionario del artículo 34.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 20 de octubre de 2025, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 7 de octubre de 2025 por el que se aprueba IV Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella. Bases Primera. Participación. De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal civil funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos exigidos en la convocatoria en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado. Los funcionarios y las funcionarias que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción sólo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. Los funcionarios y las funcionarias, aun perteneciendo a cuerpos o escalas de determinados sectores afectados de exclusiones, podrán participar en aquellos puestos que tengan clave de exclusión en la relación de puestos de trabajo, siempre y cuando se les permita en virtud de alguna resolución o acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones (CECIR). Los funcionarios y las funcionarias de los cuerpos o escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados cuerpos o escalas. Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los cuerpos o escalas con puestos en exclusiva, corresponderá a ese Departamento conceder la referida autorización. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad del personal funcionario que desempeñe puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administración Tributaria y que pertenezca a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición de la previa autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio. Segunda. Situaciones administrativas de las personas participantes. 1. Los funcionarios y las funcionarias deberán permanecer en cada puesto de trabajo de destino definitivo un mínimo de dos años para poder participar en los concursos de provisión de puestos, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquélla, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo. 2. Los funcionarios y las funcionarias en situación de servicio en otras Administraciones Públicas, artículo 88 Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, que después de transcurridos dos años desde su transferencia o traslado, hayan tomado posesión en un ulterior destino definitivo obtenido voluntariamente, no podrán participar hasta que hayan transcurrido dos años desde su incorporación al mismo; todo ello sin perjuicio de eventuales excepciones a causa de remoción, cese o supresión acaecidas en ese ulterior puesto. 3. Los funcionarios y las funcionarias en excedencia voluntaria por interés particular (artículo 89.2. del Estatuto Básico del Empleado Público) y en excedencia voluntaria por agrupación familiar (artículo 89.3 del citado Estatuto), solo podrán participar si al término del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido al menos dos años desde el inicio en dicha situación. 4. Los funcionarios y las funcionarias en situación de excedencia por cuidado de familiares y en servicios especiales con derecho a reserva de puesto (artículos 89.4 y 87 del Estatuto Básico del Empleado Público) solo podrán participar si a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido dos años desde la fecha de toma de posesión en el último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto. 5. Los funcionarios y las funcionarias que hayan accedido a otro cuerpo o escala por promoción interna o por integración y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el cuerpo o escala de procedencia, a efectos exclusivos de la permanencia de dos años en destino definitivo para poder concursar. 6. Los funcionarios y las funcionarias en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en adscripción provisional, estarán obligados a participar en este concurso en el caso de que se convoque dicho puesto, solicitando, al menos, el puesto que ocupan en adscripción provisional, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Los funcionarios y las funcionarias sin destino definitivo que, habiendo solicitado el puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no soliciten el puesto que ocupan en adscripción provisional, y este fuera adjudicado en el concurso, no existirá obligación de asignarles un puesto de trabajo en la misma localidad. 7. El personal funcionario en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar, de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, añadidos por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre. 8. Las personas que procedan de la situación administrativa de suspensión firme de funciones, acompañarán a su solicitud la documentación acreditativa de haber finalizado el periodo de suspensión. Tercera. Modelos y plazos de presentación de solicitudes. 1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección General de Personal Civil, ajustándose a los modelos publicados como anexos a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Las instancias se presentarán través del Portal Funciona, en el espacio SIGP-mis servicios de RRHH (SIGP)-Concurso méritos-Solicitud de concurso méritos, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico (DNI-e o certificado de la FNMT), sin perjuicio de lo indicado en esta base. Toda la documentación que deba ser aportada para acreditar los méritos o circunstancias personales deberá presentarse escaneada y adjuntada a la solicitud telemática junto con los anexos correspondientes. En el caso de que la persona concursante no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo con carácter excepcional, en las oficinas de asistencia en materia de registros existentes en el Ministerio de Defensa (Orden DEF/1292/2018, de 27 de noviembre), o en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, aportar documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del Portal o de la aplicación informática correspondiente. Si no se aporta dicha justificación, la solicitud presentada en papel no será admitida. Los funcionarios y las funcionarias que se encuentran en situaciones distintas a la de servicio activo sin reserva de puesto de trabajo o que no presten servicios en la Administración General del Estado, que no pudieran realizar electrónicamente su solicitud, podrán presentarla, asimismo, con carácter excepcional, en tanto se habilite esta posibilidad, en los registros a que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. La forma de presentación no telemática será admitida únicamente en los casos expresamente previstos en esta base. Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentara más de una instancia sólo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores. Las personas concursantes deberán unir a su solicitud cuantos documentos hayan de ser tenidos en cuenta. La solicitud a presentar consistirá en los siguientes anexos: Anexo II. Solicitud de participación. Anexo III. Certificado de méritos generales (salvo en el supuesto de funcionarios y funcionarias destinados en este Departamento, que no será necesaria su presentación). Anexo IV. Certificado de méritos específicos. Anexo V. Autorización de acceso al sistema de verificación de datos de residencia. Los anexos de este concurso se cumplimentarán con arreglo a las instrucciones que en ellos se contienen. El incumplimiento de lo dispuesto en los párrafos anteriores podrá ser causa de exclusión de la participación en el concurso. 2. Los funcionarios y las funcionarias con alguna discapacidad reconocida podrán pedir la adaptación del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados. La compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él. 3. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus solicitudes. Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y aportar una copia de la petición de la otra persona solicitante. No podrán solicitarse plazas condicionadas respecto a la localidad en la que ya se encuentre destinada con carácter definitivo alguna de las personas peticionarias. Cuarta. Baremo de valoración. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo. La valoración de los puestos de trabajo que hayan sido reclasificados en su nivel de complemento de destino durante la tramitación de este concurso se realizará teniendo en cuenta las características del puesto a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, independientemente de la fecha de su reclasificación o de los posibles efectos retroactivos que se reconozcan en la misma. La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo de 10 puntos. La puntuación de cada uno de los méritos enunciados a continuación no podrá exceder en ningún caso del 40 por 100 de la puntuación máxima total ni ser inferior al 10 por 100 de la misma. La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo: I. Méritos generales 1. Valoración del grado personal consolidado: 11 puntos. El grado personal consolidado como personal funcionario de carrera, en el cuerpo o escala desde el que se participa, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del cuerpo o escala correspondiente hasta un máximo de 11 puntos de la siguiente forma: – Por un grado personal superior al nivel del puesto al que se concursa: 11 puntos. – Por un grado personal igual al nivel del puesto al que se concursa: 9 puntos. – Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 7 puntos. – Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 5 puntos. En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido como personal funcionario de carrera en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el cuerpo o escala desde el que participa el funcionario o funcionaria de carrera, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en la disposición transitoria sexta del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes parala ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo, para el subgrupo de titulación en el que se encuentra clasificado el mismo. En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con la disposición transitoria sexta del real decreto-ley mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario o la funcionaria de carrera, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado. El funcionario o la funcionaria de carrera que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la base quinta, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el anexo correspondiente al certificado de méritos (anexo III). 2. Valoración del trabajo desarrollado. Por el desempeño de puestos de trabajo, como personal funcionario de carrera, en el cuerpo o escala desde el que se participa durante los últimos cinco años (60 meses) inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 24 puntos, distribuidos de la siguiente forma: – Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,4 puntos por mes trabajado. – Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,3 puntos por mes trabajado. – Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,2 puntos por mes trabajado. A efectos de la valoración del mérito trabajo desarrollado: – Al personal funcionario de carrera cesado en puestos de libre designación, removido de puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido, que se encuentre pendiente de asignación de puesto de trabajo, se le valorará el nivel de complemento de destino correspondiente a su grado personal consolidado. – A los funcionarios y las funcionarias de carrera que se encuentren en la situación de servicio en otras Administraciones Públicas (artículo 88 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), se les considerará, durante el tiempo de permanencia en dicha situación, el nivel de complemento de destino de los puestos de trabajo que hayan desempeñado en el periodo objeto de valoración. Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del cuerpo o escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado. Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos. – El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos. 3. Cursos de formación o perfeccionamiento. Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del cuerpo o escala en el que se hayan impartido o recibido. El número mínimo de cursos a valorar en cada puesto de trabajo será de tres cursos y el máximo de seis. Únicamente se podrán valorar los cursos que previamente figuren incluidos en el listado de cursos publicado por el Departamento, y en área de conocimiento al que pertenezca el puesto objeto de valoración, que aparecen publicados en la página web de este departamento. Se informará en la página intranet del Ministerio de Defensa: (personal-personal civil-funcionarios-concurso general 1-G/26), y en la página web: www.defensa.gob.es (la defensa y yo-trabaja con nosotros–portal de servicios-procesos selectivos-personal funcionario-concursos-concurso general 1-G/26). Teniendo en cuenta lo anterior, los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, así como los que estén incluidos en los Planes o Programas de Formación interna de los Departamentos u Organismos, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares. Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto de valoración. Se otorgará, por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento: 3 puntos por curso. Se podrá otorgar una puntuación adicional de 0.25 puntos a los cursos con una duración superior a 25 horas. Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 2 horas: 3 puntos por curso. La puntuación máxima por los cursos impartidos y recibidos no podrá superar los 9 puntos. Por cada materia de las especificadas en el área de conocimiento solo podrá ser valorado un curso, independientemente del número de cursos que sobre ella se hayan recibido o impartido. En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante. Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas. El plazo máximo de validez de los cursos será de 10 años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. 4. Antigüedad. La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del cuerpo o escala en el que se haya adquirido: 0,84 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 25 puntos. Computarán a estos efectos los servicios prestados con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, siempre que los tuviera reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, y siempre que estén certificados en el anexo correspondiente al certificado de méritos (anexo III). La antigüedad que no conste en dicho anexo no se considerará a efectos de su valoración. No se tendrán en cuenta los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. 5. Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Para la valoración de estos méritos se atenderá a los siguientes criterios: Los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de valoración cuando el funcionario o funcionaria se encuentre en situación de servicio activo o en una situación que conlleve la reserva del puesto de trabajo o de localidad, en el cuerpo o escala desde el que participa, y lo haya indicado expresamente en la solicitud de participación. Solamente se otorgará puntuación por este mérito en el caso de que el puesto solicitado sea de nivel igual o inferior al desempeñado por el funcionario o al que, en su caso, tenga reservado. A efectos de valoración de los supuestos contemplados en este apartado no se otorgará puntuación en aquellos casos en los que la persona participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde residan los menores o familiares objeto de cuidado, o de destino definitivo del cónyuge. Será necesario que la persona participante resida en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. Los supuestos relativos a esta materia se valorarán, como máximo con 10 puntos. 5.1 Destino previo del cónyuge funcionario de carrera o de la cónyuge funcionaria de carrera. Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido destino definitivo mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función de del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma: – Si han transcurrido 2 o más años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 5 puntos. – Si han transcurrido menos de 2 años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario o por la cónyuge funcionaria, se valorará con 2 puntos. En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste. 5.2 Cuidado de hijos e hijas o de familiares. a) Cuidado de hijos e hijas, tanto cuando lo sean por naturaleza o por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo o la hija cumpla doce años, incluido, siempre que se acredite fehacientemente que el puesto o puestos solicitados permiten una mejor atención del menor, se valorará con una puntuación máxima de 5 puntos, de la siguiente forma: La valoración de los 3 supuestos siguientes es excluyente entre sí: 1. Se valorarán con 3 puntos, aquellos casos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en la misma provincia en la que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia. 2. Se valorarán con 2 puntos, aquellos casos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia. 3. Se valorarán con 1 punto, el resto de los supuestos no incluidos en los apartados anteriores cuando permita una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede. Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí: – Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 50 %: 1 punto. – Cuando se trate de una familia monoparental o se trate de una familia numerosa: 1 punto. La valoración del supuesto de cuidado de hijos o hijas será incompatible con la otorgada por el cuidado de un familiar. b) El cuidado de un familiar: Se valorará con un máximo de 5 puntos el cuidado de un familiar hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad que no pueda valerse por sí mismo, no desempeñe actividad retribuida y siempre que se acceda desde un municipio distinto y el puesto que se solicita esté ubicado en el mismo municipio en el que resida el familiar. Deberá acreditarse fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar. Se aplicará el siguiente baremo: – Primer grado de consanguineidad o afinidad: 4 puntos. – Segundo grado de consanguineidad o afinidad: 2 puntos. Se otorgará una valoración adicional de 1 punto, cuando el familiar objeto de cuidado ostente un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 65%. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas. II. Méritos específicos adecuados a las características del puesto Se valorarán, con hasta un máximo de 20 puntos, los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria alcanzados como funcionario de carrera independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del cuerpo o escala en el que se haya adquirido dicho mérito. En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo, adquiridos al servicio de cualquier Administración Pública. A estos efectos, se valorarán como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más. En relación con los puestos ubicados en Comunidades Autónomas con lengua cooficial, se valorará, además de los méritos aludidos anteriormente, el conocimiento de dicha lengua cuando el contenido de los puestos se ajuste a lo establecido en el apartado tercero de la Orden de 20 de julio de 1990 (BOE del 24) y este conocimiento figure recogido en el correspondiente anexo. La puntuación otorgada a este mérito deberá quedar reflejada en el anexo de puestos correspondiente y se graduará en función del nivel de conocimiento de la misma. Quinta. Acreditación de los méritos. La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más cuerpos o escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al cuerpo o escala desde el que participa. Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta ley orgánica. De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley. 1. Acreditación de los méritos generales y de la lengua cooficial. Los méritos generales y el conocimiento de las lenguas cooficiales se acreditarán en el certificado de méritos, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos: a) La Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos ministeriales, o el Órgano competente en los Organismos, si se trata de funcionarios y funcionarias destinados en servicios centrales. b) Las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno, cuando se trate de funcionarios y funcionarias destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial. c) La Subdirección General de Personal Civil del Ministerio de Defensa cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias destinados en Madrid en ese Departamento Ministerial, y por los Delegados de Defensa cuando dichos funcionarios y funcionarias estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio de Defensa. d) El órgano competente en materia de personal de la Administración Pública que corresponda cuando se trate de los funcionarios y de las funcionarias que se encuentren en servicio en otras Administraciones Públicas. e) La Unidad de personal que corresponda en función del puesto de reserva del funcionario o funcionaria, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo. f) La Dirección General de la Función Pública, para funcionarios y funcionarias pertenecientes a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Función Pública, cuando se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas mientras el funcionario o funcionaria se encontrase en dicha situación administrativa serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios. g) El Ministerio al que esté adscrito el cuerpo o escala, siempre que sea distinto al de la Secretaría de Estado de Función Pública, en el caso de funcionarios y funcionarias que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo. h) La Unidad de personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, SA, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en esa Sociedad Estatal o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma. i) La Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, en el caso de los funcionarios y funcionarias de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros. En el certificado de méritos generales la persona responsable de la emisión del mismo deberá incluir todos los cursos que consten en el Registro Central de Personal, en la base de datos del Ministerio u Organismo o aquellos que en ese momento aporte la persona que solicita el certificado, siempre que cumplan los requisitos para su valoración en el concurso. Asimismo, se deberá hacer constar en el certificado de méritos el conocimiento de las lenguas cooficiales, previa acreditación por parte de la persona que solicita el certificado, que deberá aportar a la Unidad que debe expedir el mismo, una copia del título, diploma o certificación expedido por centro público competente o por institución privada oficialmente homologada, expresivo del grado de conocimiento, de conformidad con los dispuesto en la Orden de 1990. Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La documentación a aportar, que deberá contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas, será la siguiente: a) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto a valorar el destino previo del cónyuge funcionario o funcionaria, deberán aportar la siguiente documentación: – Copia del libro de familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial. – Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo. – Documentación acreditativa de que tanto el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación como su cónyuge, se encuentran residiendo en el mismo municipio en el que están ubicados sus respectivos puestos de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento. b) Los funcionarios y funcionarias que aleguen como supuesto objeto de valoración el cuidado de hijos e hijas deberán aportar la siguiente documentación: – Copia del libro de familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo. – Para los supuestos contemplados en el apartado 1.5.2.a) de la base cuarta, consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo V-A. No será necesario aportar este consentimiento si el mismo ya se ha recabado en el modelo de solicitud de participación en el concurso. Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar de nacimiento. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre,) la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores. – Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización, emitido por el Centro escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo de edad obligatoria de escolarización. – Para el supuesto contemplado en el apartado 1.5.2.a).3 de la base cuarta, documentación acreditativa de que el puesto solicitado permite una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede. – Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento. – Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. – Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia del libro de familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar. c) Los funcionarios y las funcionarias que aleguen como mérito el cuidado de un familiar deberán aportar la siguiente documentación: – Copia del libro de familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad. – Copia de la resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad, expedido por la Administración Pública competente en la materia, en el que conste la necesidad de la asistencia de una tercera persona. En su defecto, certificado médico oficial actualizado en el que conste expresamente que la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado no le permite valerse por sí mismo y necesita de la asistencia de una tercera persona. – Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo V-B de esta convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado del familiar dependiente. – Certificado que acredite que el familiar objeto de cuidado no está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena. – Declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna. – Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento. Toda la documentación recogida en este apartado deberá ser aportada junto con la solicitud de participación en el plazo de los quince días hábiles establecidos al efecto. La documentación presentada fuera de este plazo no será tenida en cuenta. 2. Acreditación de los méritos específicos. El Certificado para la valoración de los méritos específicos, habrá de ser expedido en el modelo que se adjunta a esta convocatoria (anexo IV) por la persona responsable o titular de la Unidad administrativa en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican, debiendo aparecer reflejado en el mismo el cargo de la persona que lo expide. Sexta. Consideraciones sobre la valoración de los méritos. 1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por las personas solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. 2. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas. 3. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a lo dispuesto en el artículo 44.4 del citado reglamento. 4. La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación. 5. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal y solicitar las aclaraciones y la documentación adicional que estime necesaria para comprobar los méritos, requisitos o datos alegados, realizar una ajustada valoración y, consecuentemente, modificar la puntuación otorgada. En caso de discrepancia entre los datos aportados por la persona solicitante y los que constan en el Registro Central de Personal, prevalecerán los del Registro. 6. En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada. Previamente, la Presidencia de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la adaptación. De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes. 7. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso. Por el contrario, se declararán desiertos cuando antes de la resolución de adjudicación se hubieran amortizado o modificado sus características funcionales, orgánicas o retributivas por acuerdo de la Comisión Interministerial de Retribuciones, salvo lo establecido en la base cuarta para la reclasificación del nivel de los puestos convocados. Séptima. Comisión de Valoración. 1. Los méritos serán valorados por una comisión, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros. Presidencia: El Subdirector General de Personal Civil o la persona en quien delegue. Vocales: [nombre omitido] Asimismo, se designará a miembros suplentes que sustituyan a los titulares en caso de ausencia o enfermedad. Igualmente, tiene derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente. El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración. En el caso de los representantes de las organizaciones sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha organización sindical ha decaído en su opción. Los miembros titulares de la comisión y los suplentes, que les sustituirán con voz y voto en caso de ausencia, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de subgrupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados, a tenor de lo establecido en el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Se podrán incorporar a la Comisión de Valoración, cuando ésta lo considere oportuno, expertos en calidad de asesores, con voz, pero sin voto, de acuerdo con el artículo 46 del Real Decreto 364/1995. Su designación recaerá en el Órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración. 2. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente convocatoria. 3. Las puntuaciones otorgadas y la valoración final deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto. Octava. Procedimiento de exclusión. Renuncias y desistimientos a la participación en el concurso. 1. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante a fin de proceder a su exclusión. En caso de que el órgano convocante tenga conocimiento de la toma posesión en el puesto obtenido con carácter definitivo, en distinta Secretaría de Estado o en su defecto Ministerio, según el artículo 20.1.f) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, podrá excluir a la persona de oficio, pese a que no se haya producido dicha comunicación, dando conocimiento de lo actuado al interesado. 2. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del Concurso, el órgano convocante acordará la exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de cinco días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas. Al listado de exclusiones se le dará la publicidad suficiente que será, con carácter mínimo, su publicación en las páginas web de este Departamento. Página intranet del Ministerio de Defensa: (personal-personal civil-funcionarios-concurso general 1-G/26), y en la página web: www.defensa.gob.es (la defensa y yo-trabaja con nosotros-portal de servicios-procesos selectivos-personal funcionario-concursos-concurso general 1-G/26). 3. Tanto la renuncia parcial a uno o varios puestos concretos de la solicitud como el desistimiento de la solicitud, que implica el desistimiento de la totalidad de los puestos solicitados, se admitirán hasta dos días antes de la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes. Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación en las páginas arriba indicadas. Novena. Publicidad de la valoración de méritos. Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas, la Comisión de Valoración publicará en la página web del Departamento u Organismo los listados provisionales de valoración de los méritos para cada puesto. En dichos listados se establecerá un periodo de alegaciones de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Las puntuaciones provisionales se elevarán a definitivas automáticamente si no se hubieran presentado alegaciones. Décima. Resolución del concurso. 1. La convocatoria se resolverá por resolución del Subsecretario/a del Ministerio de Defensa en un plazo máximo de 6 meses, desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. 2. En la resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo 47.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se hará indicación expresa del puesto de trabajo, localidad, órgano directivo y departamento ministerial o administración pública de cese de los participantes a quienes se les adjudique destino, así como de su subgrupo de titulación. Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una situación distinta a la de servicio activo. 3. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado». Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación. El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por enfermedad, se llevará a efecto el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tenga concedida. La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio debidamente motivadas, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria. Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior. Para su concesión será necesario que el Departamento que lo solicita emita informe motivado de la necesidad de dicho aplazamiento. Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas. Undécima. Destinos adjudicados. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión de este concurso, se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública y la persona adjudicataria hubiese tomado posesión en el mismo, en cuyo caso deberá comunicarlo en el plazo de tres días hábiles por escrito al órgano convocante. El diferimiento del cese, así como los permisos o licencias que hayan sido concedidos a los interesados no supondrán una ampliación del plazo para la opción de destino prevista en este apartado, y en el artículo 49 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, debiéndose tener en cuenta a estos efectos los plazos establecidos en la base décima.3. Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno. La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el artículo 23.2 del Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado. Aquellos participantes que desde el cierre del plazo de presentación de solicitudes del concurso hasta la resolución de adjudicación hayan sido nombrados o sean nombrados, por promoción interna, funcionarios de carrera de cuerpos o escalas pertenecientes al subgrupo inmediato superior al cuerpo o escala desde el que han concursado y hayan obtenido un puesto de doble adscripción a subgrupo en la resolución del presente concurso tomarán posesión del mismo desde el cuerpo o escala desde el que participan. Duodécima. Publicación de la resolución del concurso. La publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado», con adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados. En el caso de los puestos adjudicados los plazos establecidos para que los Ministerios y Organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes comenzarán a contarse desde el día siguiente a su publicación. Decimotercera. Recursos. Contra la presente resolución, se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa. Madrid, 21 de mayo de 2026.–La Subsecretaria de Defensa, P. D. (Resolución 400/38376/2025, de 29 de julio), el Director General de Personal, [nombre omitido]. ANEXO I Listado de puestos SECRETARIA GENERAL DE POLITICA DE DEFENSA GABINETE TECNICO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0001 001 4667963 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION GENERAL DE POLITICA DE DEFENSA S.G. DE PLANES Y RELACIONES INTERNACIONALES Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0002 001 3562767 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SECRETARIA DE ESTADO DE DEFENSA DIRECCION GENERAL DE ARMAMENTO Y MATERIAL Unidad de Apoyo Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0003 001 3935689 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS ECONOMICOS S.G. DE GESTION ECONOMICA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0004 001 4584545 AYUDANTE DE ADMINISTRACION MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUCTURA S.G. DE PATRIMONIO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0005 001 4585250 AYUDANTE DE ADMINISTRACION MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DG. CENTRO SIST. Y TECNOLOGÍAS INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES UNIDAD DE APOYO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0006 001 4182224 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE PLANES Y SERVICIOS DE INFORMACION Y TELECOMUNICACIONES Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0007 001 871871 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0008 001 4695374 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE TRANSFORMACION DIGITAL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0009 001 2055335 TECNICO/TECNICA AUXILIAR DE INFORMATICA MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADOS DE LA AGE. 2) ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y DISPOSITIVOS A NIVEL INTERMEDIO DE REDES, SISTEMAS DE MENSAJERÍA, TRABAJO EN GRUPO Y REDES OFIMÁTICAS. 3) DETERMINACIÓN DE AVERÍAS E INCIDENCIAS DE USUARIOS, TRAMITACIÓN A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO. 4) DIAGNÓSTICO DE LAS DEFICIENCIAS Y SOPORTE A USUARIOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBSECRETARIA DE DEFENSA INTERVENCION GENERAL DE LA DEFENSA Intervencion Delegada del INTA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0010 001 3811222 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / TORREJON DE ARDOZ 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA TERRITORIAL DE INTERVENCION Nº3 (ZARAGOZA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0011 001 4686677 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA TERRITORIAL DE INTERVENCION Nº4 (CARTAGENA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0012 001 4849142 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE HOJA DE CÁLCULO E IRIS. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). INSPECCION GENERAL DE SANIDAD DE LA DEFENSA CENTRO MILITAR DE FARMACIA (COLMENAR VIEJO) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0013 001 1478996 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / COLMENAR VIEJO 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACIONES DE DEFENSA SUBDELEGACION DE DEFENSA EN PALMA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0014 001 4067337 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ILLES BALEARS / PALMA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). TRIBUNAL MILITAR CENTRAL (MADRID) TRIBUNAL MILITAR TERRITORIAL CUARTO (A CORUÑA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0015 001 2500600 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / A CORUÑA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0016 001 4686682 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / A CORUÑA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 CST Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0017 001 2583714 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / A CORUÑA 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). TRIBUNAL MILITAR TERRITORIAL QUINTO (STA. CRUZ DE TENERIFE) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0018 001 4686689 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO STA CRUZ TENERIFE / SANTA CRUZ DE TENERIFE 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JUZGADO TOGADO MILITAR TERRITORIAL N25 (CEUTA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0019 001 2378352 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CEUTA / CEUTA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JUZGADO TOGADO MILITAR TERRITORIAL N42 (VALLADOLID) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0020 001 753994 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALLADOLID / VALLADOLID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACIONES DE DEFENSA SUBDELEGACION DE DEFENSA EN VITORIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0021 001 3290696 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ARABA/ALAVA / VITORIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN SAN SEBASTIAN Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0022 001 4585339 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GIPUZKOA / SAN SEBASTIAN 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN BILBAO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0023 001 4260998 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BIZKAIA / BILBAO 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0024 001 4584467 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BIZKAIA / BILBAO 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN BARCELONA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0025 001 3198592 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BARCELONA / BARCELONA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN GIRONA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0026 001 4695213 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GIRONA / GIRONA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0027 001 4584384 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GIRONA / GIRONA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). OFICINA DELEGADA EN FERROL (A CORUÑA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0028 001 3098119 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / FERROL 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN A CORUÑA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0029 001 1238672 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / A CORUÑA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN OURENSE Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0030 001 4676744 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO OURENSE / OURENSE 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN PONTEVEDRA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0031 001 4584954 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / PONTEVEDRA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0032 001 4585447 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / PONTEVEDRA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN CADIZ Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0033 001 4686730 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / CADIZ 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE LA APLICACIÓN JUBILA. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 3 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 3 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 7 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 7 PUNTOS). OFICINA DELEGADA EN SAN FERNANDO (CADIZ) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0034 001 2586082 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / SAN FERNANDO 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE HOJA DE CÁLCULO, DE GESTIÓN PATRIMONIAL Y SOROLLA. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 3 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 3 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 7 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 7 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN CORDOBA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0035 001 4718511 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CORDOBA / CORDOBA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0036 001 4400664 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CORDOBA / CORDOBA 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN HUELVA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0037 001 4585405 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO HUELVA / HUELVA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN MURCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0038 001 3564214 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / MURCIA 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0039 001 4665134 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / MURCIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN CASTELLON Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0040 001 1114968 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CASTELLON / CASTELLON 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN VALENCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0041 001 2224460 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALENCIA / VALENCIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). )5. EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN HUESCA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0042 001 1257047 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO HUESCA / HUESCA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN TERUEL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0043 001 1883490 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO TERUEL / TERUEL 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). )5. EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN ZARAGOZA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0044 001 2981683 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0045 001 4591675 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 17 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN ALBACETE Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0046 001 1558275 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ALBACETE / ALBACETE 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN CUENCA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0047 001 4665084 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CUENCA / CUENCA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN GUADALAJARA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0048 001 1182613 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GUADALAJARA / GUADALAJARA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN TOLEDO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0049 001 4665494 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO TOLEDO / TOLEDO 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN S.C.DE TENERIFE Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0050 001 3981544 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO STA CRUZ TENERIFE / SANTA CRUZ DE TENERIFE 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A PRESTACIONES. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE HOJA DE CÁLCULO Y DE GESTIÓN DOCUMENTAL. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 6 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 6 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN BADAJOZ Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0051 001 4584363 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BADAJOZ / BADAJOZ 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN MADRID Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0052 001 4695377 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN BURGOS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0053 001 3441720 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BURGOS / BURGOS 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN LEON Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0054 001 1389260 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO LEON / LEON 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN PALENCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0055 001 4010841 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALENCIA / PALENCIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN SEGOVIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0056 001 3682131 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO SEGOVIA / SEGOVIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN VALLADOLID Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0057 001 3712623 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALLADOLID / VALLADOLID 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN CEUTA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0058 001 2969841 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CEUTA / CEUTA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBDELEGACION DE DEFENSA EN MELILLA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0059 001 3635426 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MELILLA / MELILLA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SUBSECRETARIA DE DEFENSA ASESORIA JURIDICA GENERAL DE LA DEFENSA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0060 001 4584477 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). INSPECCION GENERAL DE SANIDAD DE LA DEFENSA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0061 001 4585649 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE REGIMEN INTERIOR Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0062 001 2043610 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y TAREAS DE APOYO EN UNA OFICINA DE ASISTENCIA EN MATERIA DE REGISTROS. 3) MANEJO DE APLICACIONES GEISER, MERCURIO Y APODERA. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0063 001 4686436 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0064 001 1865946 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE SERVICIOS ECONOMICOS Y PAGADURIAS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0065 001 4857134 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0066 001 992931 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0067 001 4343166 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). TRIBUNAL MILITAR CENTRAL (MADRID) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0068 001 3096248 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SECRETARIA GENERAL TECNICA Unidad de Apoyo Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0069 001 3788763 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO MILITAR DE ALCALA DE HENARES Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0070 001 4585452 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / ALCALA DE HENARES 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE PUBLICACIONES Y PATRIMONIO CULTURAL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0071 001 3128608 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION GENERAL DE PERSONAL Division de Igualdad y Apoyo Social al Personal Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0072 001 2940510 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0073 001 2395171 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE PERSONAL MILITAR Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0074 001 3499360 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE PERSONAL. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0075 001 4893768 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DE PERSONAL. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). S.G. DE PERSONAL CIVIL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0076 001 1902316 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS EN MATERIA DE RELACIONES LABORALES Y SINDICALES. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE GESTIÓN DEL CRÉDITO SINDICAL Y REGISTRO DE ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0077 001 1052170 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0078 001 4584926 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 17 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0079 001 4585474 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DE LOS PROGRAMAS SIPERDEF, MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). INSTITUTO SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS DELEGACION PROVINCIAL DE PONTEVEDRA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0080 001 734806 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / PONTEVEDRA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACION DE ISFAS VIGO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0081 001 4666692 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / VIGO 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACION PROVINCIAL DE MALAGA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0082 001 4704821 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MALAGA / MALAGA 16 4.489,10 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION DE ISFAS ALMERÍA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0083 001 4368827 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ALMERIA / ALMERIA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION DE ISFAS MURCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0084 001 4584496 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / MURCIA 17 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0085 001 4585504 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / MURCIA 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACION DE ISFAS ÁVILA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0086 001 1172573 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO AVILA / AVILA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION DE ISFAS TERUEL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0087 001 2777545 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO TERUEL / TERUEL 16 4.489,10 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION REGIONAL DE CARTAGENA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0088 001 4666809 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 16 4.489,10 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION REGIONAL DE SAN FERNANDO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0089 001 3088587 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / SAN FERNANDO 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION REGIONAL DE VALENCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0090 001 4018226 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALENCIA / VALENCIA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACION REGIONAL DE ZARAGOZA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0091 001 3685176 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0092 001 2740290 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO Y POWER BI. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS Y MANEJO DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE GESTIÓN DE AFILIADOS AL ISFAS (SIGAISFAS). 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION ESPECIAL DE ISFAS VALLADOLID Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0093 001 2642287 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALLADOLID / VALLADOLID 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0094 001 2851548 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALLADOLID / VALLADOLID 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DELEGACION ESPECIAL DE ISFAS TOLEDO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0095 001 4592272 AUXILIAR DE OFICINA TOLEDO / TOLEDO 17 4.894,54 C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). DELEGACION ESPECIAL DE ISFAS ILLES BALEARS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0096 001 4704623 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ILLES BALEARS / PALMA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). EJERCITO DE TIERRA CUARTEL GENERAL DE LA BRIGADA LOGISTICA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0097 001 4591531 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CUARTEL GENERAL DE LA COMANDANCIA GENERAL DE CEUTA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0098 001 2261748 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CEUTA / CEUTA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA Y HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). AGRUPACION DE APOYO LOGISTICO Nº 41 (ZARAGOZA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0099 001 2031994 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA Y HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). AGRUPACION DE APOYO LOGISTICO N.41 (SAN BOI DE LLOBREGAT) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0100 001 997307 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BARCELONA / SANT BOI DE LLOBREGAT 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). UNIDAD LOGISTICA N 24 Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0101 001 998817 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MELILLA / MELILLA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CUARTEL GENERAL DE LA DIVISIÓN «SAN MARCIAL» Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0102 001 1548323 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BURGOS / BURGOS 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX.5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). MUSEO DEL EJERCITO - TOLEDO - Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0103 001 4665316 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO TOLEDO / TOLEDO 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX.5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DEL CIBERESPACIO Y DE LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA (POZUELO) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0104 001 1757244 OPERADOR/OPERADORA DE CONSOLA MADRID / POZUELO DE ALARCON 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRABAJO DE MICROINFORMÁTICA: ATENCIÓN AL USUARIO, INSTALACIÓN DE EQUIPOS, APLICACIONES, REPARACIONES Y MONTAJE DE EQUIPOS. 2) ATENDER LAS COMUNICACIONES OPERANDO LOS INTEGRADORES DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. REGISTRAR INFORMACIÓN EN BASES DE DATOS RELACIONADOS CON SU ACTIVIDAD. 3) TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DERIVADAS DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS. 4) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE LA AGE. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEF. DE LA INSPECCION GRAL. DEL EJERCITO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0105 001 3358977 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO BARCELONA / BARCELONA 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DE DIRECCION DE ACUARTELAMIENTO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0106 001 4686702 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DE LA CUARTA SUIGE (A CORUñA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0107 001 2911196 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / A CORUÑA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX.5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DE LA CUARTA SUIGE (SAN SEBASTIAN) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0108 001 4665260 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GIPUZKOA / SAN SEBASTIAN 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX.5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DE LA CUARTA SUIGE (SEGOVIA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0109 001 4665166 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO SEGOVIA / SEGOVIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA (ZARAGOZA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0110 001 4585152 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). MANDO DE ADIESTRAMIENTO Y DOCTRINA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0111 001 1294889 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GRANADA / GRANADA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0112 001 2860489 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GRANADA / GRANADA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0113 001 4088475 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GRANADA / GRANADA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0114 001 821490 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GRANADA / GRANADA 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0115 001 3980741 OPERADOR/OPERADORA DE CONSOLA GRANADA / GRANADA 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRABAJO DE MICROINFORMÁTICA: ATENCIÓN AL USUARIO, INSTALACIÓN DE EQUIPOS, APLICACIONES, REPARACIONES, MONTAJE DE EQUIPOS. 2) ATENDER LAS COMUNICACIONES OPERANDO LOS INTEGRADORES DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. REGISTRAR INFORMACIÓN EN BASES DE DATOS RELACIONADOS CON SU ACTIVIDAD. 3) TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DERIVADAS DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS. 4) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE LA AGE. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ACADEMIA GENERAL MILITAR Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0116 001 3472255 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ESCUELA DE GUERRA Y LIDERAZGO DEL EJÉRCITO DE TIERRA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0117 001 4363475 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). RESIDENCIA MIL.AC.SOCIAL DESCANSO -CASTAÑON DE MENA- Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0118 001 3079926 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MALAGA / MALAGA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0119 001 4585273 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MALAGA / MALAGA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). RESIDENCIA MIL.AC.SOCIAL DESCANSO «MAHON» Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0120 001 3803409 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ILLES BALEARS / MAHON 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CENTRO DEPORTIVO SOCIOCULTURAL MILITAR «VALENCIA» Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0121 001 4667995 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALENCIA / VALENCIA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 C.2 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). PARQUE Y CENTRO DE MANTENIMIENTO DE MATERIAL DE INGENIEROS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0122 001 2435291 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GUADALAJARA / GUADALAJARA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). PARQUE Y CENTRO DE ABASTECIMIENTO DE MATERIAL DE INTENDENCIA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0123 001 2811891 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0124 001 4665489 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). NUCLEO DE CONSTITUCION DEL CENTRO TECNOLOGICO Y LOG. DEL ET Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0125 001 4677804 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CORDOBA / CORDOBA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0126 001 4990411 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CORDOBA / CORDOBA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0127 001 4893476 TECNICO/TECNICA AUXILIAR DE INFORMATICA CORDOBA / CORDOBA 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADOS DE LA AGE. 2) ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y DISPOSITIVOS A NIVEL INTERMEDIO DE REDES, SISTEMAS DE MENSAJERÍA, TRABAJO EN GRUPO Y REDES OFIMÁTICAS. 3) DETERMINACIÓN DE AVERÍAS E INCIDENCIAS DE USUARIOS, TRAMITACIÓN A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO. 4) DIAGNÓSTICO DE LAS DEFICIENCIAS Y SOPORTE A USUARIOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS -DIAE- Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0128 001 4584350 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0129 001 4695366 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (SEVILLA) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0130 001 822412 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO SEVILLA / SEVILLA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (VALLADOLID) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0131 001 3103702 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO VALLADOLID / VALLADOLID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A LA GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO, DE GESTIÓN ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA Y HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). DIRECCION DE ASUNTOS ECONOMICOS (MADRID) Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0132 001 2389020 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ECONÓMICO-ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ECONÓMICA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ARMADA CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0133 001 1132689 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0134 001 1856530 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0135 001 1966874 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0136 001 2975306 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). FUERZA DE PROTECCIÓN FERROL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0137 001 3969453 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / FERROL 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). REAL INSTITUTO Y OBSERVATORIO DE LA ARMADA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0138 001 4718516 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / SAN FERNANDO 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ESCUELA NAVAL MILITAR Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0139 001 2684202 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / MARIN 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ESCUELA DE ESPECIALIDADES FUNDAMENTALES DE LA ESTACION NAVAL DE LA GRAÑA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0140 001 4338698 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / FERROL 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). RESIDENCIA MILITAR DE ESTUDIANTES DE LA ARMADA ALMIRANTE GENERAL MARTORELL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0141 001 4585167 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / SANTIAGO DE COMPOSTELA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). JEFATURA DE APOYO LOGISTICO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0142 001 3890378 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). INTENDENCIA DE FERROL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0143 001 2398451 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / FERROL 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 A.P Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. 5) INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL PÚBLICO. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 4 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 4 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 4 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 4 PUNTOS). 5) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 5. (MÁX. 4 PUNTOS). ARSENAL DE CARTAGENA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0144 001 3505239 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0145 001 999026 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0146 001 2188707 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0147 001 4512072 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ARSENAL DE CÁDIZ-BASE NAVAL DE ROTA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0148 001 4585933 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / ROTA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0149 001 3149704 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CADIZ / ROTA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ARSENAL DE FERROL Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0150 001 4585131 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO A CORUÑA / FERROL 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ARSENAL DE LAS PALMAS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0151 001 4591758 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALMAS, LAS / PALMAS DE G.C., LAS 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CUARTEL GENERAL FUERZA ACCION MARITIMA CARTAGENA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0152 001 1278977 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / CARTAGENA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). INSTITUTO HIDROGRAFICO DE LA MARINA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0153 001 3264429 PROGRAMADOR/PROGRAMADORA DE SEGUNDA CADIZ / CADIZ 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRABAJO DE MICROINFORMÁTICA: ATENCIÓN AL USUARIO, INSTALACIÓN DE EQUIPOS, APLICACIONES, REPARACIONES, MONTAJE DE EQUIPOS. 2) APOYO EN LOS SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y SISTEMAS DE BASES DE DATOS RELACIONADO CON SU ACTIVIDAD. 3) ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y DISPOSITIVOS A NIVEL INTERMEDIO DE REDES, SISTEMAS DE MENSAJERÍA, TRABAJO EN GRUPO Y REDES OFIMÁTICAS. 4) APOYO EN EL DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). MANDO NAVAL DE CANARIAS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0154 001 4666134 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALMAS, LAS / PALMAS DE G.C., LAS 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). COMANDANCIA NAVAL DE SANTANDER Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0155 001 1059443 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CANTABRIA / SANTANDER 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSDEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). COMANDANCIA NAVAL DE VIGO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0156 001 3704848 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / VIGO 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0157 001 2973237 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / VIGO 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0158 001 4010086 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PONTEVEDRA / VIGO 16 4.224,08 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). COMANDANCIA NAVAL DE CEUTA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0159 001 4666132 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO CEUTA / CEUTA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). EJERCITO DEL AIRE Y DEL ESPACIO AGRUPACION DE LA BASE AEREA DE TORREJON Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0160 001 2834896 OPERADOR/OPERADORA DE CONSOLA MADRID / TORREJON DE ARDOZ 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRABAJO DE MICROINFORMÁTICA: ATENCIÓN AL USUARIO, INSTALACIÓN DE EQUIPOS, APLICACIONES, REPARACIONES, MONTAJE DE EQUIPOS. 2) ATENDER LAS COMUNICACIONES OPERANDO LOS INTEGRADORES DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. REGISTRAR INFORMACIÓN EN BASES DE DATOS RELACIONADAS CON SU ACTIVIDAD. 3) TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DERIVADAS DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS. 4) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE LA AGE. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ACADEMIA GENERAL DEL AIRE Y DEL ESPACIO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0161 001 2433583 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / SAN JAVIER 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0162 001 3807817 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MURCIA / SAN JAVIER 18 4.489,10 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS RELATIVOS A DATOS DE SALUD. 2) TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF, PORTAFIRMAS ELECTRÓNICO Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN DE PERSONAL. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ALA NUM. 78 Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0163 001 4585211 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO GRANADA / ARMILLA 17 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO Y DE GESTIÓN DOCUMENTAL. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). MAESTRANZA AEREA DE SEVILLA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0164 001 4874430 TECNICO/TECNICA AUXILIAR DE INFORMATICA SEVILLA / SEVILLA 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN AUTOMATIZADOS DE LA AGE. 2) ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y DISPOSITIVOS A NIVEL INTERMEDIO DE REDES, SISTEMAS DE MENSAJERÍA, TRABAJO EN GRUPO Y REDES OFIMÁTICAS. 3) DETERMINACIÓN DE AVERÍAS E INCIDENCIAS DE USUARIOS, TRAMITACIÓN A LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO. 4) DIAGNÓSTICO DE LAS DEFICIENCIAS Y SOPORTE A USUARIOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). AGRUPACION DE LA BASE AEREA DE ZARAGOZA Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0165 001 1077826 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0166 001 2739991 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO ZARAGOZA / ZARAGOZA 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). AGRUPACION DEL CUARTEL GENERAL DEL EJERCITO DEL AIRE Y DEL ESPACIO Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0167 001 2837542 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) SOPORTE INFORMÁTICO A USUARIOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES DE REPORTE DE INCIDENCIAS INFORMÁTICAS PARA SU GESTIÓN. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0168 001 3814471 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) SOPORTE INFORMÁTICO A USUARIOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES DE REPORTE DE INCIDENCIAS INFORMÁTICAS PARA SU GESTIÓN. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0169 001 1010839 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0170 001 1065361 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CUARTEL GENERAL DEL MANDO AEREO DE CANARIAS Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0171 001 787636 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALMAS, LAS / PALMAS DE G.C., LAS 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ALA NUM. 46 Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0172 001 4585215 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALMAS, LAS / TELDE 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1 (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2 (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3 (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4 (MÁX. 5 PUNTOS). 0173 001 1439856 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO PALMAS, LAS / TELDE 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CENTRO DEPORTIVO SOCIOCULTURAL MILITAR «BIESCAS» Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0174 001 816152 OPERADOR/OPERADORA DE CONSOLA ALBACETE / ALBACETE 16 4.894,54 C1 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRABAJO DE MICROINFORMÁTICA: ATENCIÓN AL USUARIO, INSTALACIÓN DE EQUIPOS, APLICACIONES, REPARACIONES, MONTAJE DE EQUIPOS. 2) ATENDER LAS COMUNICACIONES OPERANDO LOS INTEGRADORES DE SISTEMAS DE COMUNICACIÓN Y CUMPLIENDO LOS PROTOCOLOS ESTABLECIDOS. REGISTRAR INFORMACIÓN EN BASES DE DATOS RELACIONADOS CON SU ACTIVIDAD. 3) TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DERIVADAS DEL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES PROPIAS. 4) DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS AUTOMATIZADOS DE LA AGE. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL INFORMÁTICA Y TICS. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). CENTRO DEPORTIVO SOCIOCULTURAL MILITAR «TABLADA» Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0175 001 4592512 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO SEVILLA / SEVILLA 16 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TAREAS DE ARCHIVO, REGISTRO Y REPROGRAFÍA. 2) COLABORACIÓN/PARTICIPACIÓN EN LA TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 3) MANEJO DE APLICACIONES INFORMÁTICAS DE TRATAMIENTO DE TEXTO Y DE HOJA DE CÁLCULO. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). SECRETARIA DE ESTADO DE DEFENSA INSTITUTO DE VIVIENDA,INFRAESTRUCTURA Y EQUIP. DEFENSA Secretaria General Nº orden Nº plazas Código puesto Denominación del puesto de trabajo Provincia / Localidad Nv / CD CE GR / SB ADM Cuerpo Tit. Req. Form. Req. Observ. Información relacionada con el puesto de trabajo 0176 001 4585533 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) MANEJO DE LAS APLICACIONES MERCURIO Y DEHÚ-NOTIFICACIONES. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). 0177 001 4689240 JEFE/JEFA DE NEGOCIADO MADRID / MADRID 18 4.894,54 C1C2 AE EX11 Descripción del puesto de trabajo: 1) TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS. 2) COORDINACIÓN DEL ARCHIVO Y DEL REGISTRO. 3) REALIZACIÓN DE TAREAS DE REPROGRAFÍA Y ENCUADERNACIÓN. 4) UTILIZACIÓN DEL PROGRAMA MENSADEF/SIMENDEF Y BASES DE DATOS. Área de conocimiento / (cursos de formación y perfeccionamiento): PERFIL GESTIÓN ADMINISTRATIVA. Méritos específicos: 1) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 1. (MÁX. 5 PUNTOS). 2) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 2. (MÁX. 5 PUNTOS). 3) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 3. (MÁX. 5 PUNTOS). 4) EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DE LA FUNCIÓN 4. (MÁX. 5 PUNTOS). ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD): * AE: ADMINISTRACION DEL ESTADO. CUERPOS O ESCALAS: * EX11: EXCEPTO SECTOR DOCENCIA, INVESTIGACIÓN, SANIDAD (NO AFECTA AL PERSONAL ESTATUTARIO DE FUNCIONES ADMINISTRATIVAS REGULADO EN ART. 12.3 DEL ESTATUTO DE PERSONAL NO SANITARIO DE LA SEGURIDAD SOCIAL), INSTITUCIONES PENITENCIARIAS, TRANSPORTE AÉREO Y METEOROLOGÍA. TITULACIONES: FORMACIÓN: OBSERVACIONES: * A.P: ATENCION Y ASESORAMIENTO AL PUBLICO. * C.2: ESTAR EN POSESION DEL CARNET DE CONDUCIR B O B1. * CST: CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA. ANEXO II ANEXO III Ministerio de Defensa ANEXO IV Ministerio de Defensa Don/doña: ....................................................................................................................... Cargo: ............................................................................................................................ Certifico: Que el funcionario/a don/doña ......................................................................................, con NRP ....................., está destinado/a ..........................................................., ocupando el puesto de trabajo de ......................................................................................................., nivel ..... y desempeñando las siguientes funciones/méritos, desde (fecha) ....................... Funciones/Méritos: Y para que conste, expido el presente. En .................................................., a ..... de .................................... de ...... (Firma y sello) ANEXO V-A Autorización acceso al Sistema de Verificación de Datos de Residencia Cumplimentar solo en caso de solicitud conciliación vida laboral, personal y familiar Don/Doña ......................................................................................................................, con DNI ................................., en calidad de (parentesco) ................................................ ☐ Autoriza al Ministerio de Defensa, a los efectos del concurso en el que participa, a realizar la consulta al sistema de verificación de datos de residencia, en nombre de su hijo/hija, cuyos datos son: Nombre y apellidos: .................................................................. DNI: .......................................................................................... Lugar y fecha nacimiento: ......................................................... Fecha, lugar y firma ANEXO V-B Don/doña (nombre y apellidos del familiar) ..................................................................., DNI ..............................................., en calidad de (parentesco) .......................................... del funcionario/a don/doña ................................................................................................... ☐ Autoriza al Ministerio de Defensa, a los efectos del concurso en el que participa, a realizar la consulta al sistema de verificación de datos de residencia, en nombre de su familiar, cuyos datos son: Fecha, lugar y firma