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Estado
Libre designación
Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
Subsecretaría
- Tipo
- Libre designación
- Título oficial
- Resolución de 7 de mayo de 2026, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
- Convoca
- Subsecretaría
- Ámbito
- Estado
- Publicada
- 18/05/2026 en Boletín Oficial del Estado
- Fuente
- Basado en datos de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado ↗. Última comprobación: 11/10/2026.
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Crea tu cuenta gratis para usar la IA con tu clave Ya tengo cuentaDe conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.1.b) y c) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y el artículo 52 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y en uso de las atribuciones conferidas a esta Subsecretaría por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público,
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, y que figuran en la relación de puestos de trabajo del departamento.
Esta convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Resolución de 29 de diciembre de 2020, de la Secretaría General de Función Pública, por la que se publica el Acuerdo de Consejo de Ministros de 9 de diciembre de 2020 por el que se aprueba III Plan para la igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes de ella, y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases:
Primera.
Los puestos de trabajo ofertados en el anexo I podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para el desempeño de éstos.
Segunda.
Las solicitudes para tomar parte en esta convocatoria se dirigirán a la Subsecretaría de Transportes y Movilidad Sostenible, Subdirección General de Recursos Humanos, Paseo de la Castellana, 67 (Nuevos Ministerios) 28071 Madrid, ajustándose al modelo publicado como anexo II a esta resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Las solicitudes se presentarán a través del portal Funciona, mis servicios de RR. HH. (SIGP) – convocatoria libre designación – solicitud de convocatoria de libre designación, https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html, siendo imprescindible la acreditación por medio de certificado electrónico. En el caso de que la persona interesada no pueda presentar la solicitud por este medio, podrá hacerlo, con carácter excepcional, a través de la sede electrónica del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible: https://sede.transportes.gob.es o en los registros a los que se refiere el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, debiendo en este caso, además, aportar la documentación que acredite la imposibilidad técnica de realizar la presentación a través del portal Funciona.
Tercera.
A cada instancia se acompañará el curriculum vitae, en el que figuren títulos académicos, años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en la Administración, estudios y cursos realizados, así como cualquier otro mérito que se considere oportuno.
Cuarta.
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, cabe, potestativamente y con carácter previo, recurso administrativo de reposición ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes (artículo 123 y 124 de Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas) o recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a elección del recurrente en el plazo de dos meses (artículos 10.1.i, 14.1.segunda y 46.1, de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa).
Madrid, 7 de mayo de 2026.–El Subsecretario de Transportes y Movilidad Sostenible, [nombre omitido].
ANEXO I
S. DE E. TRANSPORTES Y MÓVIL. SOSTENIBLE - D.G. DE AVIACIÓN CIVIL
UNIDAD DE APOYO
N.º orden
Centro directivo - Unidad puesto de trabajo
Provincia - Localidad
Nivel
CE
GR/SB
Admón.
Tit. req.
Funciones
Méritos
Observaciones
1
S. DE E. TRANSPORTES Y MÓVIL. SOSTENIBLE.
D.G. DE AVIACIÓN CIVIL.
UNIDAD DE APOYO.
VOCAL ASESOR / VOCAL ASESORA (2400381).
MADRID / MADRID.
MADRID - MADRID
30
24549.84
A1
AE
– Experiencia en la dirección y coordinación de equipos de trabajo.
– Experiencia en la dirección y elaboración de notas, planes e informes del sector aeronáutico.
– Experiencia en la organización, preparación y participación de grupos de trabajo nacionales e internacionales en materia aeronáutica.
– Experiencia en la gestión económico-presupuestaria y en materia de contratación.
– Experiencia en la gestión y planificación de recursos humanos.
– Conocimientos sobre el sector aeronáutico y su normativa.
2.
S. DE E. TRANSPORTES Y MÓVIL. SOSTENIBLE.
D.G. DE AVIACIÓN CIVIL.
UNIDAD DE APOYO.
CONSEJERO TÉCNICO / CONSEJERA TÉCNICA (5401661).
MADRID / MADRID.
MADRID - MADRID
28
14721.70
A1
AE
– Experiencia en la elaboración y seguimiento de estudios, informes y planes.
– Experiencia en la organización y participación en grupos de trabajo internacionales en materia aeronáutica.
– Experiencia en la coordinación e interlocución con diferentes centros directivos, departamentos ministeriales e instituciones internacionales.
– Experiencia en el programa USOAP de OACI y su plataforma OLF (ONLINE FRAMEWORK).
– Capacidad de trabajo en equipo, liderazgo, diplomacia, toma de decisiones y gestión de equipos.
– Conocimiento del marco normativo e institucional del sector aeronáutico, tanto a nivel nacional como internacional.
CUERPOS O ESCALAS:
ADSCRIPCIÓN A ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (AD):
* AE: ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO.
TITULACIONES:
ANEXO II